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时间:2018-01-04
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1、创建文明县工作存在的困难问题和建议(庆城县精神文明建设指导委员会办公室745100)【摘要】文明县称号,是城市建设、发展水平和文明程度的集中体现。开展创建文明县活动,是促进城市政治文明、物质文明、精神文明和生态文明建设协调发展的综合性工作载体。通过建设工作可以更好地改善城市环境,打造城市形象,提升城市的综合竞争力;可以不断提高城市文明程度和市民文明素质,激发全县人民形成和保持争先进位的精神状态;可以通过建设使群众得到实实在在的实惠,形成政府亲民、市民拥政的良好互动局面。因此,建设文明县既关系城市未来的发展,
2、更关系每个公民的切身利益,具有十分重大的意义。本文重点以庆城县为例,就文明县创建工作中存在的困难和问题进行分析,并提出相应的对策建议。【关键词】精神文明创建一、庆城县创建文明县工作概况近年来,庆城县以科学发展观统领经济社会发展,围绕建设省级文明县奋斗目标,以提高全民素质和群众生活质量为根本,把精神文明创建工作与加快经济社会发展紧密结合,与时俱进,注重实效,突出特色,软硬件建设齐头并进,县乡村三级整体联动,取得了显著成效。按照《全国文明城市测评体系》标准和要求,以创建“廉洁高效的政务环境、民主公正的法治环境、
3、规范守信的市场环境、健康向上的人文环境、有利于青少年健康成长的社会文化环境、合适便利的生活环境、安全稳定的社会环境、可持续发展的生态环境、扎实有效的创建活动”为内容,制订出台了《庆城县创建省级文明县工作实施方案》《关于成立庆城县创建文明县工作领导小组的通知》等相关文件,召开了全县创建文明县动员大会,分解布置了各乡镇和单位部门在创建文明县工作中的任务,明确提出了创建省级-6-文明县、争创全国文明县城的目标。创建工作表现在:一是县委、县政府领导高度重视.多次召开专题会议讨论研究创建工作,下发通知文件、安排部署工
4、作、抽调工作人员、安排创建经费、创造办公条件,使创建工作紧张有序的进行。二是以打攻坚战的精神,广泛收集信息,规范创建资料。启动各个单位部门的力量,广泛收集整理创建资料,积极作好省、市测评组的考核检查准备。三是广泛宣传动员,积极开展公民思想道德教育。以“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”为基本道德规范和“社会公德、公民道德、职业道德、家庭美德、个人品德”为主要内容,积极开展宣讲报告、文艺演出、志愿服务等各类宣传活动;四是以群众性精神文明创建活动为基础,大力开展创建活动。按照“以城带乡、以乡促城
5、、城乡联动、结对共建”的思路,大力开展以“文明单位”、“文明家庭”、“文明村镇”和“百城万店无假货示范街”等为载体的城乡文明共建结对活动。在“窗口”行业和社会服务部门,广泛开展创“四优”(优美环境、优雅言行、优质服务、优良秩序)活动,改善服务质量,提高工作效率,强化窗口形象,带头创造良好的诚信环境、文明环境、服务环境和人文环境,从而树立起大家的创建意识。二、文明县创建工作中存在的困难和问题我县在创建文明县工作中虽然取得了一定成效,但离《甘肃省文明县测评细则》的标准和要求还相差甚远,在创建工作中还存在着许许多
6、多的困难和问题。1、城市管理体制还不够健全完善。在文明县创建工作中,加强了城市环境卫生治理,使城市环境卫生和管理水平都有了很大的提高。但我们要清醒认识到,我县的城市建设和管理在创建文明县中还仅仅是初步的、最基础的、是不系统和完善的,许多深层次的矛盾还亟待解决。一是少数职能部门在城市管理中责权不统一,长效机制较差,偏重于突出性工作。二是在城市综合监管执法工作中,职能部门之间、职能部门和乡镇及社区之间的管理范围和权限划分不够科学,部门职能交叉,权责不够清晰,存在管理分散、不到位和“不作为”-6-现象。三是在社区
7、的民主政治建设中,社区居委会民主自治功能较弱,社区服务发育不够,功能不强,基础设施薄弱,市民对社区的认同感不够高,参与社区建设的积极性还没有充分发挥起来,城管工作与社区工作在衔接上缺乏规范化制度和长效稳定机制。2、缺乏创建意识。一是部分单位和部门对县委、县政府开展创建文明县决定的重要性在思想上认识不足,采取应付式开展创建工作,没有把创建的标准和要求与本单位部门的工作实际很好的结合起来,创建工作只停留在表面上。二是少数单位部门没有很好的抓自身创建,对创建文明县城工作持消极态度,认为是多事、无利可图,增加额外工
8、作负担。三是缺少持之以恒的精神。一些单位部门在抓创建工作中重在应付检查,遇到检查时突击一阵,过后又松懈下来,存在抓抓停停、时松时紧的现象,四是没有形成全体动员、全民参与、人人创建的氛围。3、交通秩序和市容卫生状况不够理想。一是城市的交通秩序规范程度不高,基础设施缺乏,警示标志少。冲红灯、乱占道、乱调头、乱停乱放等交通违章行为依然存在。二是占道经营、乱摆摊点,流浪乞讨等影响市容秩序的现象和破坏公共绿地、乱踏草坪、破
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