VB的人事工资管理系统.doc

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1、目录一、功能描述…………………………………………………………………3二、概要设计…………………………………………………………………32.1系统的体系结构…………………………………………………………………32.1.1系统的登入运行……………………………………………………32.1.2菜单界面所连接的……………………………………………………42.2员工信息的管理……………………………………………………………42.3员工信息的检索………………………………………………………………52.4员工信息与工资信息之间的联系…………………………………………………52.4

2、.1员工的工资………………………………………………………………52.4.2所有员工工资的汇总……………………………………………………5三、详细设计………………………………………………………………63.1登入模块………………………………………………………………………63.2菜单模块………………………………………………………………………63.3员工信息模块…………………………………………………………………63.4源代码…………………………………………………………………………7四、效果及存在问题…………………………………………………154.1效果……………

3、……………………………………………………………154.2问题…………………………………………………………………………19五、心得体会……………………………………………………………19一、功能描述对人事管理系统而言，针对各个功能模块的需求，总结出各个信息之间的联系如下：部门与员工之间的联系：一个部门信息对应多个员工信息，而一个员工信息对应一个部门信息，所以员工信息与部门信息之间是一对多的关系。员工与工资之间的联系：一个员工信息对应多个工资信息，一个工资信息对应一个员工信息，所以员工信息与工资信息二者之间是一对多的关系,产生职务属性。系统主要威力实现，人

4、员信息的建立，根据不同情况来查询人员信息，删除系统中的选定人员信息，通过对人员工作表现来颁发奖金，最后对所有人员的工资进行一个汇总计算出总的支出。二、概要设计2.1系统的体系结构2.1.1系统的登入运行密码错误登入系统系统主界面员工信息面绩效管理面检索员工面退出运行面系统有一个进入界面，只有输入密码才能进入主菜单，在主菜单中进行一些所需操作。2.1.2菜单界面所连接的信息部门查询删除基本工资奖金领取工资基本工资工作评价员工拥有添加姓名性别部门职务编号全局E-R图反应了一个人事管理系统中所要涉及的一些模块。如：1、员工信息2、检索员工3、绩效管理4、退

5、出运行2.2员工信息的管理员工信息实体的属性员工工作评价部门基本工资职务员工姓名性别员工编号1员工信息的添加1员工信息的添加2员工信息的删除3所有员工信息显示2.3员工信息的检索按员工编号检索员工信息按员工姓名按部门按性别员工信息的检索通过不同的条件来查看员工信息，如果所查看的信息部存在就会弹出提示信息框，提示一随查看的员工不存在。2.4员工信息实体与工资信息实体之间的联系2.4.1员工的工资图2-13员工信息实体与工资信息实体之间的联系员工工资n1领取职务更具员工的表现给予一个评价，给予相应的奖金。2.4.2所有员工工资的汇总通过计算所有员工的工资

6、，统计所需支出的总工资。三、详细设计3.1.1登入模块系统有一个进入界面，要求人员输入用户和用户密码，如果输入错误就会有错误提示，一旦连续3次输入错误，系统就会发出警告！进入系统后会有一个系统菜单，根据菜单选择你所需要的操作。3.1.2菜单模块主要为一些信息的查看及相关的处理：如：1、员工信息（包括：员工信息的添加，员工信息的删除，所有员工信息的查看等）；2、检索员工（包括：按员工编号检索，按员工姓名检索，按部门检索，按人员的性别检索）3、绩效管理（包括：员工评估，员工工资总额）4、退出运行3.1.3员工信息1、员工信息的添加添加这一项，主要的工作就

7、是完成对员工资料的填写，和对员工平时表现的一个客观地而评价，以方便等换成月末对员工的奖金数目，给员工颁发月末工资提供一个重要依据。2、员工信息的删除删除这一项，只要的工作就是根据员工的编号找到相应的员工相关资料，并进行删除，删除的还有与员工相关的奖金和工资也要从总的工资支出中一并删除，如果没有找到与编号相关的员工资料，那么系统就会发出相应的提示3、所有员工信息显示建立一个二维数组模块，通过模块的方式把员工的信息存入，如果需要显示所有员工的信息只需调用数组把所有员工的信息显示在界面上。3.1.4员工信息检索1、按编号检索：输入所需检索的员工的编号，如果

8、此员工存在那么就会显示这员工的信息；如果不存在此员工那么系统就会发出不存在的提示。1、按姓名检索：输入所需检