广告公司部门规章制度.docx

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1、广告公司部门规章制度12020年4月19日文档仅供参考，不当之处，请联系改正。活动部工作流程与规章制度前言没有规矩，不成方圆；没有严肃的劳动纪律,就不会有一支步调一致、能打胜仗的队伍。公司的生存和发展离不开全体员工的勤奋工作。企业精神建设、文化建设、管理制度建设、员工团队建设是、是公司工作的重点。公司追求优质的服务理念、卓越的企业信誉、作风顽强的员工队伍。“同心同得、合作共赢、诚实守信、高效执行”，这是我们共同奋斗的目标。让我们携起手来,认真学习,勤奋工作,以实际行动来争取我们美好的未来!一、组织机构部门经理↓业务部——策划设计部——工程部二、工作流程22020年

2、4月19日文档仅供参考，不当之处，请联系改正。32020年4月19日文档仅供参考，不当之处，请联系改正。三、工作职责42020年4月19日文档仅供参考，不当之处，请联系改正。四、岗位责任制度1、保质、按时完成领导交给的各项工作。2、热诚、谦逊、耐心地服务于客户。3、维护公司设备、财产的安全，保障设备正常使用。4、随时整理客户文档、资料。5、及时汇报工作进程及客户业务。6、拿到工程制作单后应第一时间安排与制作，如完成时间有困难，应尽早提出，如客户急需，应主动加班完成。7、应个人原因给公司照成不必要的损失，由个人承担责任。8、给公司管理模式提出良好的的建议，并被公司采

3、纳者，公司给予奖励。活动部月411日52020年4月19日文档仅供参考，不当之处，请联系改正。业务部管理制度业务是公司的先驱力量。大力开展业务工作，是保障公司利益的前提。公司本着“以人为本，多劳多得”的原则，使每位业务人员能够借助公司这一有力的平台，尽情发挥自己之所长，为公司更为自己谋得更大的利益。现为了更好的开展落实业务工作，特拟订《业务部管理制度》，以期各位业务人员遵守。一、考勤：业务人员遵守公司统一作息时间外,只需早晚签到即可.二、用人：公司更注重业务人员的德行品质,之后是业务人员的才干学识.并给业务人员最大的发展空间,使其发挥自身的优势.三、要求:因业务工

4、作具有特殊性,公司要求业务人员能够吃苦耐劳、富有自信、勤奋果敢、勇于挑战自我。四、培训:业务人员上岗后都要经过公司系统的培训，使其熟知公司的经营理念，同时对公司的业务能够做出准确的市场定位，以此为基础更好的开展业务工作。五、试用:业务人员试用期为一个月，主要考察其自身的德行，看其是否具备业务人员的基本素质，是否有能力承担起所负工作职责.六、仪表:业务人员出外拜访客户是代表公司形象,自身的衣着打扮必须要做到,着装整洁、举止大方、谈吐富有逻辑，客户留下良好的印象。62020年4月19日