酒店管理的简历范文2020.doc

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1、此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。酒店管理的简历范文2020　　每位求职者想要赢得招聘单位的认可，首先需要展现自己独有的竞争力，能够依靠个人简历将优势突出展现与招聘人员的面前，让招聘单位感觉到求职者能够胜任招聘的岗位需求。　　个人信息　　XXX　　性别：女　　年龄：26岁民族：汉族　　工作经验：4年以上居住地：浙江台州椒江区　　身高：CM户口：浙江台州椒江区　　自我评价　　适应能力和沟通能力良好，工作认真负责。有C1驾照。三五年内不结婚不生小孩，不会影响正常工作。要求：有社保，最好双休，工资

2、5000-6000元　　求职意向　　希望岗位：行政/人事类-人事经理/主管　行政/人事类-行政经理/主管　　寻求职位：全职，文员，行政，人事，能适应出差。　　希望工作地点：浙江台州椒江区　　期望工资：5500/月　　到岗时间：2020-10-15　　其它待遇要求：有社保，最好双休　　工作目标/发展方向　　实现自己的价值，帮助公司创造更大的价值　　工作经历　　▌2020-12--2020-03：方远国际大酒店　　所属行业：旅游业、酒店(民营企业)　　担任岗位：酒店/宾馆/餐饮旅游类/其它相关职位　　职位名称：此资料由网络收集而来，如有侵权请

3、告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。客房楼层领班　　职位描述：查OK房，发放一次去用品，开班前会，VIP接待等　　▌2020-06--2020-07：湖景花园国际酒店　　所属行业：旅游业、酒店(私营企业)　　担任岗位：酒店/宾馆/餐饮旅游类/其它相关职位　　职位名称：客房中心文员　　职位描述：退客房检查，迷你吧代销品等的日报表输入电脑之类的　　离职原因：实习一个月　　▌2020-07--至今：中国人寿保险股份有限公司　　所属行业：金融业(投资、保险、证券、银行、基金)(国有企业)　　担任岗位：销售类-管理/商务/销售主管　　

4、职位名称：经理　　职位描述：保险销售，带团队，培训新人，文档资料处理，招聘管理，客户经营。　　▌2020-04--至今：台州安马达电动车有限公司　　所属行业：汽车、摩托车及配件业(私营企业)　　担任岗位：行政/人事类/人事经理/主管　　职位名称：行政人事经理　　职位描述：1，修改完善公司行政、人事相关规章制度;　　2，食堂、员工宿舍、保安、保洁等相关管理安排运作;　　3，招聘、人员流动、考勤、保险申报、工伤办理，以及各类证照管理;　　4，办公室易耗品管理、发放、采购，公司公共车辆调度管理;　　5，来访人员招待，包括住宿、接送、就餐等。　　

5、教育经历　　2020-05--2020-06吉林大学管理类/工商酒店管理管理本科　　2020-09--2020-07吉林工商学院管理类/酒店管理大专　　技能专长　　语言能力：英语：一般;　法语：一般;　此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。中文普通话：精通　　所在地方言：熟练;　　计算机能力：中级　　计算机详细技能：熟悉办公软件，图片处理，视频剪辑等，考勤饭卡系统也熟悉　　其它相关技能：　　有驾驶证　　拓展阅读：言简意赅精简的个人简历内容让企业认可自己　　过多的语言对于个人简历制作没有任何的好处

6、，想要企业在更短的时间内认识自己，并且赢得招聘单位的认可，需要求职人员学会制作优质个人简历。以精简的个人简历内容迅速打动招聘人员，为赢得更好的共工作岗位提供帮助。　　个人简历制作必修使用精简的语言，过多的信息传递往往导致无法区分重点内容，无法打动招聘人员。言简意赅的简历虽然内容少，但是传递的信息能够起到决定性的作用，经验丰富的求职者往往懂得以更少的语言突出自己的优势，才能够赢得企业的高度认可。　　言简意赅让招聘单位详细了解自己。真正了解一个人非常困难，企业在招聘的时候，唯一了解求职者的方法为通过个人简历。能够将个人简历的内容进行全面的优化

7、，将有利于自己的内容完美展现，可以帮助求职者快速获得满意的工作岗位。优质的个人简历可以架起求职者与企业互相了解达到桥梁，通过彼此深入了解的方式，达到互相选择的目的。　　任何企业招聘均属于双向选择的情况。企业在选择求职者，而求职者同样在选择企业。在彼此选择的时候，个人简历成为了解彼此的唯一途径，能够制作优质的个人简历可以帮助求职者树立良好的形象，提高招聘人员对于求职者的认可度。