北京工商社保公积金部分办事流程参考文档改编.doc

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1、办事流程表社会保险相关业务时间表及办理所需材料社保报盘:每月5-25日(所需材料:增加减少人员表,报盘文件、新增人员医疗手册;新参统:一寸白底照片两张、身份证复印件2份、户口本首页及本人页,个人信息登记表2份)以上需加盖公章(目前已经开通网上社保业务办理,除新参统人员增员后,需向管理中心递交材料,其它转入,减员,变更医院不需要到中心递交资料)医保报销:每月1日-20日,每年1月20日之前可以报上一年度费用;(北京基本医疗保险门诊上传明细表1份,北京市医疗保险门诊上传费用审核表2份,报销票据)以上

2、需加盖公章失业险领取:每月5-19日《失业保险申领登记表》2份、户口簿本人页和首页、单位辞退证明。以上需加盖公章生育险报销:每月1-20日产后3个月内,超3个月需写情况说明。(定点医疗机构的医学诊断书、生育服务证、婴儿出生证、报销单据、医疗费用申报结算汇总表1份,需手工填写,手工报销费用审批表2份,需手工填写,以上需加盖公章)(备注:医保实时报销单据不能再做报销)晚婚晚育生育津贴及申请:每月5-25日,(结婚证、生育服务证、婴儿出生证明、医院诊断证明书以上均是原件及复印件各1份,生育险津贴申请表

3、、如果男方申领则需休假证明。(不管从哪方领取生育津贴都要双方单位盖章)(主申请人要写女方,晚婚晚育津贴可以填写男方,或者哪方多填哪方)社保补缴:每月1-15日办理,(补缴月份的工资表复印件,营业执照副本复印件、雇佣合同复印件、补缴登记表)医保存折领取:每月25日-月底,(社保登记证,介绍信,经办人身份证)中午11:30-13:30不办理!异地医保报销:将驻外人员增员,在医疗备注栏中设置在职驻外职员,填写《北京市医疗保险易地安置(外转医院)申报审批单》,寄往外地人员手中填写,同时请定点医院办理盖章

4、手续。再寄回北京办理!如发生报销,个人先前垫付,然后将相关单据寄回北京报销。定点医疗机构可以选两家医院!社保北京转外地:填写减少表2份、到柜台打印在京缴费记录,给调入地!外地转北京:让外地社保提供缴费记录单,然后由北京单位到办事点办理打印社保缴费情况表:需公司介绍信(A4打印出来),申请人身份证号。社保单位信息变更:(单位信息变更表2份,组织机构代码复印件,社保登记证,书面情况说明一份)社保基数变更:每年3月5日-4月20日,在网上或企业版软件填写上一年度的平均工资,打印出生成的结果,带社保登记

5、证,公章到社保办事大厅办理!用软件还需提供报盘文件!工伤人员减社保:需提供资料(劳动合同复印件、个人辞职申请、单位同意解除合同证明、工伤证原件及复印件,员工减少表。工伤有级别人员减社保)无级别人员:需要提供无级别鉴定书原件。先到支付窗口办理工伤停止支付,然后社保减员!(备注:办理离职一次性伤残补助金领取,需要先办理工伤停止支付,然后再申请补助金。补助金到位后办理社保减员。工伤人员需要在职情况下才能办理补助金申请)社保网上申报系统使用:每月5日-20日。新参统人员需向社保提交材料。其它转入和减员不

6、要材料,只需网上办理!*每年3月-4月开始社保基数采集,变更基数。。生育险报销以女方为主,生育津贴和晚婚晚育津贴必须在分娩前生育险缴纳达到9个月,如不足9个月在分娩后要连续缴纳12个月生育险!公积金相关业务办理时间表及所需材料公积金报盘:每月12日前,在公积金业务网上做人员增减,及报盘、每月15日进行银行托收,3日后到银行查询托收情况,如果未成功划账,携带支票到北航世宁大厦11层办理。公积金约定提取:每月12日前办理,前提是购买商品房,需携带申请人身份证、房屋购买合同原件、房屋发票原件、公积金联

7、名卡账户、以上均需要原件及复印件,公积金约定提取申请书)公积金租房提取:租房合同、租房发票、申请人身份证、公积金账号、以上资料均要原件和复印件,公积金提取申请书,提取清册、)二手房全款:房产证原件及复印件、房屋发票税票原件及复印件、身份证原件及复印件、公积金约定提取汇总单,联名卡账号)公积金销户提取:每月12日前办理,需本人身份证户口本首页及本人页,银行账号,销户提取清册、离职证明、必须农村户口。)公积金转外地:申请人需提供:当地单位接收函、调入地建立公积金账户证明、转入的银行账号和开户行名称、

8、申请人身份证复印件。公积金市管转国管:由转入单位提供公积金查询书,由转出单位填写公积金转移单,转移人员身份证复印件。提交到市公积金管理中心;离职人员提取公积金:离职人员如下个单位未为其办理公积金手续,离职人员可以申请上家单位帮助其办理公积金提取手续公积金二次提取:申请人身份证、提取记录单、公积金联名卡复印件*每年6月底开始公积金基数变更,目前除提取业务外,其他业务均在网上办理。变更基数先做汇缴,然后再变更基数*每月15日的前3个工作日办理网上提交业务,遇节假日提前提交,不延迟!*实际工资减去个人

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