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1、此资料由网络收集而来,如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享,我们负责传递知识。劝退通知书怎么写 劝退员工需向员工签发通知书。劝退员工通知书主要内容包括被劝退员工的姓名、劝退的原因、劝退待遇和补偿的处理等。下面范文网小编给大家带来劝退通知书范文,供大家参考!劝退通知书范文一 女士: 由于您个人自主提出离职的原因,经部门主管及行政部门共同协商,最后经公司研究决定,请您于年3月31日以前,办理完毕各项工作移交手续,并凭工作移交清单到办公室结算各项费用和薪资(下月底发工资时来领),离开本公司。 特此通知 江西工美塑胶玩具有限公司人事部 年3月27日劝退通知书范文二 _
2、______先生/女士: 根据本公司与您签订的劳动合同第____条第____款的规定,决定终止合同,请您于____年____月____日离开本公司。 您的一切待遇按照________规定办理。 ________有限责任公司 年 月 日劝退通知书范文三 ×先生/小姐: 因你试用期未通过考核,不符合本公司在录用你之前所公布的你所在职位的录用条件。特根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条第一项的规定“在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位可以解90%除劳动合同”予以辞退。请于年月日点至公司人力资源部办理离职移交手续。 ××××公司人力资源部 年月日1
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