公司劳动用工制度汇编.docx

《公司劳动用工制度汇编.docx》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在应用文档-天天文库。

1、公司劳动用工制度汇编12020年4月19日文档仅供参考目录劳动用工管理制度...................................-2-职工的招用制度.....................................-4-劳动合同的签订制度.................................-5-井下劳动用工流程示意图.............................-7-井上职工劳动用工申请表.............................-8-井下职工劳动用工申请表.............................-9-

2、职工个人信息表....................................-10-劳动用工报到登记表................................-11-劳动用工通知单....................................-12-工伤管理制度......................................-13-劳动合同的解除和终止..............................-18-劳动合同补充协议..................................-19-解除和终止劳动合同书.........

3、.....................-20-女职工和未成年工特殊劳动保护制度...................-21-国家规定节假日....................................-22-工作时间制度......................................-23-加班、加点制度....................................-24-工资制度(劳动报酬)................................-25-带薪年休假制度....................................-

4、26-社会保险管理制度.....................错误!未定义书签。-0-2020年4月19日文档仅供参考劳保福利管理制度..................................-33-劳动纪律管理办法..................................-35-查岗制度.......................................-37-考勤管理制度......................................-39-劳资股岗位职责....................................-41-劳资

5、股股长岗位职责................................-43-劳资股股员岗位职责................................-44-劳动用工办公室管理制度............................-46-外流人员管理制度..................................-47-职业病防治管理制度................................-48-调整岗位通知书....................................-49-职业病防治流程示意图.................

6、.............-50-学习制度.......................................-51-劳动安全、卫生培训制度............................-53-早操管理制度......................................-53-卫生管理制度......................................-54-后附:1、乡焦神发[]1号关于做好招聘员工有关事项的实施方案2、乡焦神发[]4号关于调整充实劳动用工管理机构的通知3、乡焦神发[]11号关于规范劳动用工合同签订、解除有关工作程序的通知-

7、1-2020年4月19日文档仅供参考4、乡焦神发[]3号关于安全生产培训工作计划劳动用工管理制度为了进一步规范本公司劳动用工管理工作,以人为本、和谐发展为理念,结合公司实际情况,特制定本制度:一、每年年初由劳动用工管理办公室牵头,坑口、调度室、生产股配合,根据当年的经营计划、生产任务,编制(修订)全公司员工定岗定员方案,经董事长签字后执行。二、新招收录用的员工,一律要经过岗前职业健康体检,并经过县煤炭、劳动、卫生等部门培训考试合格后,按照劳动用