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时间:2020-12-26
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1、公司工会工作报告范文 各位代表、各位同志: 大家下午好。公司工会在上级工会和集团党委的领导下,认真学习贯彻党的十九大精神和____新时代中国特色社会主义思想,紧紧围绕年度目标和“百亿xx、百年xx”的宏伟愿景,认真履行工会基本职能,团结带领广大员工奋发图强、建功立业,为企业顺利开展各项工作提供保障。 现在我代表xx集团第五届工会委员会和xx新材第三届工会委员会向大会作工会工作报告,请各位代表审议。 一、夯实基础、突出重点,工会自身建设更加规范 一是加强工会干部队伍建设。工会干部积极参加“两学一做”学习教育
2、、“不忘初心、牢记使命”主题教育和十九大专题党课、“解放思想、追赶超越”主题党课等学习教育活动,不断提高政治思想素质水平;积极参加街道工会、xx市总、xx市总和省总举办的各类学习、座谈和研讨会,干部队伍的能力素质和工作效能得到提升。 二是加强工会组织建设。加强对工会经费、会费、专项资金及资产的监督管理,以保障各级工会组织的正常运行和重点工作的顺利开展。工会基础工作进一步加强,工会组织建设得到进一步强化和规范。 二、凝聚人心、集聚智慧,服务中心任务更加有力 一是坚持自主创新。创新是企业盈利的锐器,合理化建议、Q
3、C小组、技术革新等群众性技术创新活动有条不紊持续开展,既调动了广大职工的积极性和创造性,也推动了公司技术进步,20xx年至今,公司申报专利xx项,有效保障重点项目的顺利推进。 二是坚持以新发展理念为指导,公司安全、环保工作再上新台阶。工会围绕高质量发展目标,在职工群众中多层面、多频次开展安全教育和培训,以及现场实际演练等活动,牢固树立“安全第一”的思想,让安全理念深入员工心中;同时,每月开展安全检查,检查结果全公司通报,对检查出问题的部门提出整改计划,并限期整改。进行环保理念宣贯,引进6S管理理念,制定了《环境保
4、护管理制度》,对污染源、污染物从制度上进行控制,对新项目进行严格准入制度,实行环保保护审核,提高了职工的环保意识,保证企业可持续发展。 三是坚持“人才强企”工程。认真落实企业人才发展战略,开展专业技能培训,提升员工文化水平和专业技能水平;贯彻落实各级人才的培训教育制度,采取“送出去,请进来”的方法加强职工教育;引进各大院校的毕业生,经过培训挖潜后安排在合适的岗位上。打造新型学习平台,对原有图书室进行改造升级,添置阅览区域、电脑和各种图书;对职工电子书屋进行升级,现在只要点击电子书屋端口,即可阅读到xx万册电子图书
5、、千余册期刊杂志以及上万小时的有声读书。培育先进典型,树立标杆,引领榜样学习,配合开展年度先进员工、先进集体和巾帼标兵、巾帼示范岗的评选活动,积极向市总申报各类荣誉。20xx年xx同志被评为xx市劳动模范,xx同志被评选为xx省优秀工会工作者,2019年砂轮网产品部__同志被评为“xx市文明职工标兵”,格栅产品部被评为xx市“五一先锋号”,xx同志入选首届“xx工匠”。 三、尊重民生、关注民意,企业民主管理更加规范 全面深化企业民主管理,坚持职工主体地位,对职工普遍实施“生活有保障、情绪有释放、事业有希望”的工
6、作原则,让每位职工都有人生出彩的机会,形成职工共同参与企业管理、共享企业发展成果的良好局面。 一是认真落实好职工代表大会制度、厂务公开制度和职工监事制度;二是认真落实好职代会各项权利,抓好《集体合同》的兑现实施;三是通过每年召开职代会向职工代表汇报企业发展情况,通过企业网站、公众号等平台及时向全体职工告知企业发展状况,让职工知情、参与、监督;四是不断畅通职工的呼声渠道,及时回应职工关切诉求,汇聚正能量;五是强化劳动争议调解机制,针对职工提出的难点、热点问题,听取意见,化解矛盾。 面对这两年不确定的国际贸易关系和
7、中国经济由高速增长转向高质量发展的特殊情况,以及中美贸易摩擦问题不断,集团党委审时度势,在20xx年举办中期战略研讨会。工会广泛发动职工融入到企业管理中来,为“十三五”战略的顺利实现积极建言献策,增强了企业发展内生动力。 四、搭建平台、打造亮点,职工文化生活日益丰富 一是开展职工群众喜闻乐见的文体活动。新年伊始开展了新春茶话会,妇女节开展了“巾帼风·xx梦”活动,清明节组织了烈士陵园祭扫活动,五四青年节开展了趣味运动会,七一开展了专题讲座,八一组织观看爱国电影,今年在党委的领导下,特别筹备了国庆献礼片《我和我的
8、祖国》拍摄和“百年史诗”红色歌曲合唱节。通过这些活动,极大地调动了广大职工群众的工作激情和生活热情,更加强了职工爱国主义教育和对企业文化的认知与认同。 二是工会与团委、妇联加强合作。在20xx年的团委和妇联换届工作上,工会起到了较大的支持和配合作用,今年妇联筹备“巾帼风·xx梦”妇女节活动,工会干部出谋划策,组织排练文艺节目;团委成立篮球社,工会也给予了较
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