后备干部考核材料（服务中心领导）.doc

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1、后备干部考核材料（服务中心领导），男，年月日出生，人，年月参加工作，年月加入中国共产党，本科学历，现任县行政服务中心管理办公室主任。主要工作经历思想政治业务工作状况一、注重修养，品行端正该同志注重提高个人修养。多年来一向提高个人党性修养，始终坚持四项基本原则，拥护中国共产党的领导，认真贯彻党的路线、方针、政策，忠诚党的事业。能够认真学习领会和新时代中国特色社会主义思想，坚持以指导实践工作，在思想和行动上与党组织持续高度一致。立场坚定、维护安定团结、维护社会稳定，自觉遵守国家法律、法规和省、市、县党政重大

2、决策。服从组织安排，廉洁奉公、秉公办事。该同志为人处事低调、稳重、不张扬，与人友善、和蔼对人，善于团结同事，凝聚人心。个人品行端正、思想品德、道德修养较高，具有较高的个人人格与品德魅力。二、注重学习，潜力超强该同志注重自觉加强学习、善于贯通并灵活运用所学理论和知识指导实践。多年来，该同志每一天坚持拿出12个小时阅读各级党报党刊、查阅各级党政网站，及时了解、掌握中央、省、市、县出台的各项重大决策，重大政策条例和重要会议精神，全方位了解社会和广大群众热点、焦点和难点问题，并善于从中吸取经验教训，指导本单位工

3、作。凡涉及到行政服务方面的一些其他地方的经验和教训，该同志都要把材料复印和收集下来，召开班子成员会议和全体干部职工会议进行传达、学习先进经验，吸取失败教训，不断提高服务潜力和工作水平。该同志工作经历丰富，当过老师，为社会培养了数千名优秀人才；当过秘书，从事过政府法制督查工作、取得了律师资格，为政府当好了法律参谋顾问；从事过党建工作，使校园党建工作连年上台阶；从事过行政管理工作，行政服务工作连续年被市政府表彰。在各个工作岗位该同志积累了丰富的工作经验，锻炼提高了自己，具备了超强的组织、管理、协调潜力、语言

4、表达潜力和深厚的文字功底。三、求真务实，勤于立业该同志把治懒治庸治散和严格管理干部作为工作重点，做到了率先垂范。他坚持政治操守，以党的利益为重，按党的制度办事，坚持民主集中制，善于充分调动班子成员和干部职工用心性，凝聚了集中力量干事业促发展的强大合力。始终持续了坚定、进取、拼搏的精神状态，以对党负责、为民履职，以强烈的事业心、职责心和饱满的工作热情，以锐意进取的干劲、攻克难点的拼劲、肯干事、扛难事、干成事、抢时间、抢进度、抢效益，开创了*行政服务工作的新局面。该同志坚持求真务实，坚持群众观点，不断强化了

5、宗旨意识、牢固树立群众观点，做到了思想上尊重群众、感情上贴近群众、工作上依靠群众、发展上为了群众。坚持深入群众关心疾苦，解决实际问题，以实际行动让广大群众切身体会和感受到了党的关怀和温暖。该同志勤劳工作，以身作则，除了开会出差，带头提前上班，延后下班，充分发挥了榜样作用，带动机关干部作风实现了大转变。四、善破难题，业绩突出该同志自年担任县行政服务中心管理办公室主任以来，埋头苦干、善于创新、大胆负责、敢于碰硬、善于破解难题，全面推进了行政服务各项工作，有力创优了发展环境，促进了经济和社会各项事业又好又快发

6、展。1、大胆创新，加强了窗口业务监督管理。201年县行政服务中心管理办成立之初，各窗口单位各自为政，行政审批自由裁量权管理松散、混乱、讲人情，乱照顾现象较严重，导致政府财政税费尤其是房地产税费泡冒滴漏，政府有关部门想了很多办法都未能彻底解决这一难题。该同志应对这一现象，经过调查研究，大胆创新，在中心大厅设立了监督专窗，启用了县政府证照监督专用章，建立了房地产税费一单清制度，建立了网络审批和电子票据打印系统，所有房地产相关证照需由中心监督人员对办理时效和收费收税状况核实无误后加盖县政府证照专用章才能办结发

7、证。此举有效杜绝了房地产等税费泡冒滴漏。年来，为县财政增收达1.亿元。这一举措此后在全市行政服务中心被借鉴，取得了明显成效。2、加强了制度建设。针对出现的新状况、新问题，以人性化管理为前提对职责追究、考核办法、工作纪律、业务监督等进行了细化和完善，增强了可操作性。全面推行领导AB角制度。若担任A角的领导外出，由担任B角的领导负责审批，确保项目审批不因领导外出而停滞。建立了六员岗位职责制。各窗口部门设立受理员、代办员、审查员、联络员、现场勘查员、督查员岗位，各司其职、共同完成审批事项。完善了《*县行政服务

8、中心窗口及工作人员奖惩考核方案》，将窗口工作人员200元人月保留津贴纳入岗位绩效考评。严格了招标投标评委管理制度。对建设工程等项目，协助行业主管部门推行在市专家库的评委随机抽取制、名单保密制等制度。3、加大政务公开力度，简化办事流程。编制并公开了统一格式的《*县人民政府行政服务指南》、《*县行政服务中心文件制度汇编》和《*县行政服务中心创业服务工作手册》等资料。公开了各项工作纪律。重新清理了审批项目，简化服务流程。简化后，平均审批时限比法定