平面设计师年度工作计划.doc

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1、平面设计师年度工作计划　　平面设计师年度工作计划【篇一】新的一年到来了，为了更好的开展工作，下面是是我个人20xx年的工作计划：　　一、今年的工作思路　　1、根据公司规定大纲制定本部门管理工作制度，召开部门会议，部署工作，明确各自工作职责；　　2、制定每月、每季度的工作计划；　　3、建立设计团队，完善加强设计团队能力；　　4、了解各设计师的设计能力及各自的特长风格，以便工作派单的合理性和成功率；　　5、定期安排设计师培训，了解最新装修材料及施工工艺，进行专业知识的经验交流；　　6、完善并培训设计部工作手册中的内容；　　7、完成公司下达的其它任务。　　二、针对

2、公司制度、部门职责等方面的合理化建议　　员工为企业服务，除了合理的薪酬福利体系外，更强调个人自我价值的实现，我们深知这一点。因此，建议公司制定完善的员工职业发展规划，提出因人设岗、因能设职的积极策略，要实现员工职业生涯规划的有利保障。有梦想、有激情、有企图心，任何人都会在这里拥有宽广的成长空间。鼓励设计师通过竞聘的方式提高自已，展示自己的工作能力。定期对员工进行岗位考核，不适合原岗位或希望竞聘其他岗位者，则提供轮岗换位的机会。　　对于设计行业而言，创意体现了公司的品牌。为了在技术上不断出新、创新，我将采取以下措施：　　1、每次设计后都进行经验总结，并录入设计

3、档案库；　　2、考察其他设计师的成果，吸取精华；　　3、借鉴其他优秀的设计理念；　　4、鼓励设计师在设计手法上创新，注重新材料的应用。　　三、部门培训计划　　1、完善设计部日常工作规章制度。　　2、讲解设计部制图标准。　　3、规范设计部出图流程。　　4、规范设计部工作流程。　　5、建立和培养设计团队。　　6、强化设计师设计方案所涉及的问题。　　7、每月典型设计案例谈论会。　　8、定期市场新型材料的认识及运用。　　9、公司安排的其它培训计划。　　相信20xx年是一个新的突破口，各项设计工作实行完善制度，工作跟着流程走，按制度办事。　　平面设计师年度工作计划【篇

4、二】20xx年到了，为了更好的开展工作，特梳理了自已的工作任务，制定新的工作计划。　　一、设计师工作职责　　完成日常任务安排，包括水杯图案设计、T恤衫图案设计、水晶照片设计、同学录设计、纪念册设计等工作。努力达到符合平面设计师任职要求。　　1、有独立完成整个设计的工作能力。　　2、熟悉各类平面设计用软件，了解使用办公软件。　　3、逻辑思维清晰，做事认真、细致，表达能力强，具备良好的工作习惯。　　4、具备团队合作精神，有很强的上进心态，能承受工作带来的较大压力。　　5、对色彩把握敏锐，具有把握不同风格页面的能力。　　6、有良好的处事心态，对企业有一定的忠诚度。

5、　　二、设计师工作职责管理制度　　1、设计师负责完成公司对外设计任务；　　2、设计资料为公司商业秘密，未经允许，不得对外泄露；　　3、设计师在工作期间不能利用工作的便利从事私人业务；　　4、设计师在业余时间应注重自身业务的学习和提高；　　5、设计师应在公司和客户要求指定的时间内完成设计任务；　　6、设计师负责任保管业客户技术资料；　　7、设计师不得在工作期间利用公司电脑玩游戏，下载与公司业务无关的文件。　　三、设计师接待客户流程与话术表达指导　　1、说：您好，我是设计师xx，很高兴为你服务，请坐吧　　2、设计师拿出自己（或店里）的作品给客户看　　3、索要客户

6、照片材料，请求客户大体描述自己的设计本意，说：您能描述一下您的设计用途吗?我们一起研究一下。　　4、与客户谈设计方案，问：请问您比较喜欢那种风格的设计?这样我们好确定图案风格。　　5、结束前，设计师索要一些客户资料记录。（如姓名、职业、联系方式、兴趣爱好等）　　四、设计工作流程　　1、客户提供照片、图片等资料。　　2、双方签订《设计合同书》，客户支付预付款；　　3、市场调研：安排具体负责人及工作小组；分配工作；市场调查；搜集设计资料。　　4、总结分析市场调结果，分配设计人员，讨论设计方向。以求为客户达到度身定做的效果。　　5、与客户方达成合作协议，确定服务项

7、目的相关费用，签定合同，设计工作开始。　　6、根据前期与客户沟通的信息，分析得出设计稿的定位，五个工作日以内为客户提供3套方案供客户选择。　　7、客户根据设计方案，提出修改意见，以便设计稿更加适合公司。　　8、在客户反馈的意见下再次修改，最终定稿。　　9、交稿，客户签字确认，合同完成。　　平面设计师年度工作计划【篇三】新的一年又开始了，在我们昂首期待未来的时候，有必要对新一年的工作做一个计划，总结以往的应验教训，在新的一年有所改进。　　在新的一年里，我们每一个人都怀着饱满的激情投入新的的工作，在工作中认识自我，完善自我，突破自我。这份热情与激情更激励鼓舞着我

8、，时刻提醒着我在新的一年里要加强对自我的管理，提高自