无底薪劳动合同范本.doc

《无底薪劳动合同范本.doc》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在应用文档-天天文库。

1、编号：________无底薪劳动合同范本甲方：______________________乙方：______________________签订日期：_____年____月____日第1页共11页第1页共11页无底薪劳动合同范本无责任底薪，是指员工即使没能完成用人单位所下达的任务指标也可以拿到该单位所规定的最低薪水，所谓责任底薪就是你必须得完成单位所规定的任务,如果一点没完成就没有薪水，因此我们在与用人单位签定劳动合同时要提防公司提出的责任底薪，用人单位常常拿责任底薪这种模糊的概念来骗劳动者白

2、白地为他们工作。无底薪劳动合同范本【通用】甲方:丹江口市喜洪经贸有限责任公司乙方:联系电话:身份证号码:家庭住址(现居住地):为建立与社会主义市场经济条件相适应的工资分配机制，促进企业劳动关系的和谐稳定，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律，法规的规定，现就乙方的工资待遇相关事宜，双方根据法律，法规的规定，自愿，平等协商原则，达成以下协议，供双方遵守:一，本合同从年月日起至年月日止。合同有效期间，本合同对甲乙双方具有同等约束力，双方必须认真履行本合同的各项条款。第10页

3、共11页二，根据双方签订劳动合同，乙方入职甲方公司，乙方工资为月薪制;三，乙方在劳动合同约定的任职期间内，工资包括:底薪:元;项目提成:元四，其他待遇:乙方在甲方公司工作期间，包住宿，五，职工工资以货币形式按月足额支付，每月日左右为发放时间。如遇节假日或休息日则在最近的工作日支付;六，以下费用从职工工资中代扣或扣除:1.职工个人缴纳的税款;2.职工个人缴纳的社会保险费;3,按劳动合同约定，因给企业造成损失而明确要由职工赔偿经济损失的费用;4，职工因违反规定而受到罚款;七，变更、解除、终止合同有下列情形

4、之一的，甲乙双方可以变更、解除或终止本合同:1.公司生产经营发生重大变化，工资协议中的部分条款难以履行;2.订立本协议所依据的法律、法规被修改或者废止的;3.法律、法规规定可以变更或者解除的其他情形;4.协议期满或者双方约定的解除、终止条件出现时即行终止;第10页共11页5.因不可抗力致使协议不能履行的。八，工资协议变更的程序:1.一方提出建议，向对方说明需要变更的工资协议条款、变更的理由与条件;2.在工资协议期限内，签订工资协议的一方就工资协议的执行情况和变更提出商谈时，经协商一致后，由公司在xx日

5、内变更工资协议。3.新工资协议成立，原工资协议即行终止。九，本协议未尽事宜，双方可另行补充协议，补充协议与本劳动合同具同等效力;十，本协议一式两份，双方各执一份具同等效力，在双方签字，盖章后生效。甲方(签字):乙方(签字):盖章:盖章:年月日年月日正式的无底薪劳动合同范本编号:____甲方:____________乙方:____________第10页共11页签订日期:___年___月__日北京市劳动和社会保障局监制根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规，甲乙双方经

6、平等自愿、协商一致签订本合同，共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同双方当事人基本情况第一条甲方法定代表人(主要负责人)或委托代理人:___________注册地址:_________________________经营地址:_________________________第二条乙方性别:___________________________户籍类型(非农业、农业)_________________居民身份证号码:______________________或者其他有效证件名称:___________

7、________证件号码:_________________________在甲方工作起始时间:______年______月_____日家庭住址:___________邮政编码:_________第10页共11页在京居住地址:_________邮政编码:_________户口所在地:____省(市)___区(县)___街道(乡镇)二、劳动合同期限第三条本合同为无固定期限劳动合同。本合同于____年____月____日生效，其中试用期至_____年_____月____日止。三、工作内容和工作地点第四条乙

8、方同意根据甲方工作需要，担任__________________岗位(工种)工作。第五条根据甲方的岗位(工种)作业特点，乙方的工作区域或工作地点为____________.第六条乙方工作应达到________________________________标准。四、工作时间和休息休假第七条甲方安排乙方执行______工时制度。执行标准工时制度的，乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。每周休息日为___.甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度