中学生会规章制度.doc

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1、中学生会规章制度撰写人：___________日期：___________中学生会规章制度为加强学生会组织的严密性，并能有计划、有步骤地开展工作，学生会将召开各种形式的会议，为保障会议能顺利，高效的进行，达到预期目标，特制定如下会议制度。本制度以条文形式规定了会议基本规则的根本任务，各学生会成员必须严格遵守会议制度，并有维护制度尊严、保证制度实施的责任及义务。二.会议的组织安排：1.为使各项活动顺利进行，学生会将定期、不定期地召开各种形式的工作会议。2.会议根据具体内容和与会人员的情况，自行确定各次会

2、议负责人，自行组织、主持，并负责记录、考勤，记录和考勤结果交秘书处处理、留档。三.会议形式：1.全体例会：每月召开，学生会的全体成员参加。内容包括：安排本月的任务，总结上一个月的工作等。各部应做好参会准备，及时反映工作中存在的问题，提出解决困难和问题的可行性建议和意见及对下阶段工作的创新意见。2.主席团会议：不定期召开，每周至少一次，主席团成员参加。提出、交流、总结各项工作，发现问题，提出新的工作计划等，以保证学生会日常工作的顺利进行。第4页共4页3.部长级例会：不定期召开，由主席，副主席，各部部长，

3、副部长参加。4.各部门内部工作会议：各部门部长安排本部定期召开会议，时间地点自定并做好会议记录，按时交与秘书部。5.其他会议：根据会议具体内容，召集所需成员召开。四.会议记录和监督、检查：1.会议内容由秘书处负责记录与整理。2.无故缺席会议者记过处分，并接受学生会相应处罚；大型会议无故缺席超过三次者，视为自动退出学生会。阳贵一中学生会人事结构一、学生会的组成：学生会由主席团、学习部、宣传部、体育部、科技部、文艺部、生活部七部分组成。二、人员结构：主席团包括主席一人，副主席一人；各部成员为部长一人，副部

4、长2人，干事7人；阳贵一中学生会干事考核制度第4页共4页为保障学生会组织的优秀和高效，提高学生会干事的工作能力，激发干事的工作积极性，特制定此考核制度。各学生会成员必须严格遵守此考核制度，积极配合考核，维护制度尊严、保证制度实施。一.学生会干事考核采取积分制，每学期进行最终统计，分数高者为优秀，对分数过低者主席团和部门负责人有权罢免其干事职位。分数包括三部分：考勤分、工作任务分、其他加分。二.考情分1、每位干事在学期初有原始考情分30分。2、根据会议制度考核，无故缺席会议扣5分；请假扣1分。无故缺席大

5、型会议超过三次者，视为自动退出学生会。3、考情分每学期统计一次。三.工作任务分1、根据工作任务的轻重、复杂程度和执行情况，分为5分任务和10分任务。2、干事完成部门负责人布置的任务后，自行填写“工作任务表”（见附录）并上交部门负责人，各部门负责人根据每次任务的内容和执行情况评价、给分。“工作任务表”接受电子版或纸张。3、各部门负责人根据“工作任务表”每月统计部门各干事的工作任务得分，并交秘书处备案。秘书处监督各部门考核情况，每月汇总，定期通报，并负责每学期的最终考核统计。4.工作任务分每月统计一次，每

6、学期末进行最终统计。第4页共4页