业务销售员工作计划书.doc

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1、工作计划：________业务销售员工作计划书单位：______________________部门：______________________日期：______年_____月_____日第1页共6页业务销售员工作计划书总结一年来的工作，自己的工作仍存在很多问题和不足，在工作方法和技巧上有待于向其他业务员和同行学习，xx年自己计划在去年工作得失的基础上取长补短，重点做好以下几个方面的工作：(一)确保完成全年销售任务，平时积极搜集信息并及时汇总;(二)努力协助业务经理的销售工作，从产品的价格，数

2、量，质量以及自身的服务态度方面，细心的与客户沟通;(三)销售报表的精确度，仔细审核;(四)借物还货的及时处理;(五)客户关系的维系，并不断开发新的客户。(六)努力做好每一件事情，坚持再坚持!最后，想对销售过程中出现的问题归纳如下：(一)仓库的库存量不够。虽然库存表上标注了每款产品最低库存量，但是实际却不相符，有许多产品甚至已经断货。在库存不多的情况下，建议仓库及时与生产联系下单，或者与销售联系提醒下单，飞单的情况大多于库存量不足有关。(二)采购回货不及时。回货时间总会延迟，对于这种现象，采购人员的态度大

3、多都是事不关已，很少会想着怎么去与供应商解决，而是希望销售人员与客户沟通延缓时间。这样会让客户对我们的信誉度降低。(这种现象非常严重)(三)质检与采购对供应商退货的处理。很多不合格的产品，由于时间拖延，最后在逼不得已的情况下一挑再挑，并当成合格产品销售，这样对我们“追求高品质”的信念是非常不吻合的。经常有拿出去的东西因为质量问题让销售人员非常难堪。第3页共6页(四)财务应定期对销售却未回款的业务进行催款或者提醒。有许多已经回款的业务，财务在几个月之后才告诉销售人员，期间销售人员以为没回款一直都在催，给客

4、户印象非常不好!(五)各部门之间不协调。为了自己的工作方便，往往不会太关心他人，不会考虑给他人带来的麻烦。有时候因为一句话或者一点小事情就可以解决了，可是却让销售人员走了许多弯路。(六)发货及派车问题。(七)新产品开发速度太慢。总之，今年我将更加努力做好自己份内的事情，并积极帮助他人。也希望公司存在的一些问题能够妥善解决。不断的开发新品，不断开发新的区域，相信公司一定会走得更远，市场占有率更高，楚天人都会洋溢着幸福的笑容.第3页共6页东山中学女工委员会xx年工作计划在上级女工委员会和校工会的领导下，为使

5、我校女工工作在新的一年里再上新台阶，充分发挥女教职工半边天的作用，为学校的改革发展做出更大贡献，根据同安区教育工会有关文件精神，特制订东山中学XX年女教职工工作计划一、以“三个代表”重要思想为指导，认真学习十六大精神和全总十四大精神，切实加强思想政治工作第5页共6页积极组织和引导全校女教职工以 “三个代表”重要思想为指导，认真学习十六大和全总十四大精神，适应改革发展的新形势，不断增强政治意识、大局意识，责任意识，采取讲座、讨论等多种方式，坚持不懈地进行思想政治教育，引导女教职工崇尚科学，反对迷信，帮助他

6、们树立科学的世界观、人生观、价值观，提高女职工的政治思想素质。二、加强制度建设、建立和完善女职工工作机制1、建立女职工委员会工作制度：（1） 定期召开女职工委员会全体会议，研究、部署、总结女职工工作，做到年初有计划，年末有总结；（2） 女职工委员会及时向校工会领导汇报有关工作，取得领导的支持和重视，及时解决女职工工作和女职工中存在的问题；（3） 积极开展调查研究工作，大胆探索，努力创新；2、建立女职工委员会参与制度：（1）积极参与女职工合法权益有关规定的制定；（2）女职工委员会主任参加同级工会常委会或委

7、员会、积极参加教代会领导机构，参与工会工作的重要决策；（3） 组织女职工参与民主管理和民主监督，努力保证教代会中女代表的比例。3、建立女职工工作竞赛制度：（1）制定女职工工作和活动的竞赛方案；（2）根据竞赛内容，组织检查、考核、交流、评比、表彰；4、建立女职工工作信息交流制度：凡开展的女职工工作、活动、召开的会议等及时撰写出信息上报。三、履行维护职能，为女职工办实事、好事1、开展《妇女权益保障法》宣传活动。第5页共6页2、积极维护女职工合法权益、为女工办实事。落实女职工体检事宜。监督女职工婚假、产假、生

8、育费报销、劳动保护等有关规定的执行情况。3、开展丰富多彩的“三八节”纪念庆祝活动。4、女教师成果橱窗展要求：2月28日前交底片一张，生活照，工作照均可，由工会统一扩印，3月5日前交材料，内容两项：教师的简历；从事教学、科研主要成果、发表论文及获奖情况。打印在一张A4粉色请柬纸上，用小3号黑体安打印。四、积极开展女职工“双文明”建功立业活动1、开展女职工“岗位练兵”活动，2、继续开展“巾帼建功标兵”评选活动。3、引导女职工积极参与“学习成才”