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时间:2017-12-30
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1、浅谈新时期搞好企业文化建设的重要性(精选多篇)第一篇:浅谈新时期搞好企业文化建设的重要性文章标题:浅谈新时期搞好企业文化建设的重要性浅谈新时期搞好企业文化建设的重要性企业文化,是企业在新的时期构建和谐社会和构筑现代文明中,不断地树立与时俱进的主体意识,并将这种主体意识继续深入地加以挖掘和物化的实践过程。企业文化主要由企业的容貌、设施环境、文体场所等构成的表层文化,即企业的形象文化;由各项规章制度、服务礼仪和人际交流方式等构成的中间层,即企业的物质文化;由企业及员工形成的价值观念构成的核心层,即企业的精神文化等三个方面组成。搞好企业文化建设是贯彻
2、落实江泽民同志“三个代表”重要思想的具体体现,是企业实现经济效益最大化和培育企业精神、塑造企业形象的必经之路,也是企业生存发展的重要保证。特别是在当前科学技术日新月异,竞争日趋激烈,各种思想文化相互激荡的新的历史时期,搞好企业文化建设已成为一个企业可持续发展的精神支柱和动力之源。有句话说得好:“企业因‘人’而‘业’兴,无‘人’而‘业’浅谈新时期搞好企业文化建设的重要性(精选多篇)第一篇:浅谈新时期搞好企业文化建设的重要性文章标题:浅谈新时期搞好企业文化建设的重要性浅谈新时期搞好企业文化建设的重要性企业文化,是企业在新的时期构建和谐社会和构筑现代
3、文明中,不断地树立与时俱进的主体意识,并将这种主体意识继续深入地加以挖掘和物化的实践过程。企业文化主要由企业的容貌、设施环境、文体场所等构成的表层文化,即企业的形象文化;由各项规章制度、服务礼仪和人际交流方式等构成的中间层,即企业的物质文化;由企业及员工形成的价值观念构成的核心层,即企业的精神文化等三个方面组成。搞好企业文化建设是贯彻落实江泽民同志“三个代表”重要思想的具体体现,是企业实现经济效益最大化和培育企业精神、塑造企业形象的必经之路,也是企业生存发展的重要保证。特别是在当前科学技术日新月异,竞争日趋激烈,各种思想文化相互激荡的新的历史时
4、期,搞好企业文化建设已成为一个企业可持续发展的精神支柱和动力之源。有句话说得好:“企业因‘人’而‘业’兴,无‘人’而‘业’浅谈新时期搞好企业文化建设的重要性(精选多篇)第一篇:浅谈新时期搞好企业文化建设的重要性文章标题:浅谈新时期搞好企业文化建设的重要性浅谈新时期搞好企业文化建设的重要性企业文化,是企业在新的时期构建和谐社会和构筑现代文明中,不断地树立与时俱进的主体意识,并将这种主体意识继续深入地加以挖掘和物化的实践过程。企业文化主要由企业的容貌、设施环境、文体场所等构成的表层文化,即企业的形象文化;由各项规章制度、服务礼仪和人际交流方式等构成
5、的中间层,即企业的物质文化;由企业及员工形成的价值观念构成的核心层,即企业的精神文化等三个方面组成。搞好企业文化建设是贯彻落实江泽民同志“三个代表”重要思想的具体体现,是企业实现经济效益最大化和培育企业精神、塑造企业形象的必经之路,也是企业生存发展的重要保证。特别是在当前科学技术日新月异,竞争日趋激烈,各种思想文化相互激荡的新的历史时期,搞好企业文化建设已成为一个企业可持续发展的精神支柱和动力之源。有句话说得好:“企业因‘人’而‘业’兴,无‘人’而‘业’浅谈新时期搞好企业文化建设的重要性(精选多篇)第一篇:浅谈新时期搞好企业文化建设的重要性文章
6、标题:浅谈新时期搞好企业文化建设的重要性浅谈新时期搞好企业文化建设的重要性企业文化,是企业在新的时期构建和谐社会和构筑现代文明中,不断地树立与时俱进的主体意识,并将这种主体意识继续深入地加以挖掘和物化的实践过程。企业文化主要由企业的容貌、设施环境、文体场所等构成的表层文化,即企业的形象文化;由各项规章制度、服务礼仪和人际交流方式等构成的中间层,即企业的物质文化;由企业及员工形成的价值观念构成的核心层,即企业的精神文化等三个方面组成。搞好企业文化建设是贯彻落实江泽民同志“三个代表”重要思想的具体体现,是企业实现经济效益最大化和培育企业精神、塑造企
7、业形象的必经之路,也是企业生存发展的重要保证。特别是在当前科学技术日新月异,竞争日趋激烈,各种思想文化相互激荡的新的历史时期,搞好企业文化建设已成为一个企业可持续发展的精神支柱和动力之源。有句话说得好:“企业因‘人’而‘业’兴,无‘人’而‘业’浅谈新时期搞好企业文化建设的重要性(精选多篇)第一篇:浅谈新时期搞好企业文化建设的重要性文章标题:浅谈新时期搞好企业文化建设的重要性浅谈新时期搞好企业文化建设的重要性企业文化,是企业在新的时期构建和谐社会和构筑现代文明中,不断地树立与时俱进的主体意识,并将这种主体意识继续深入地加以挖掘和物化的实践过程。企
8、业文化主要由企业的容貌、设施环境、文体场所等构成的表层文化,即企业的形象文化;由各项规章制度、服务礼仪和人际交流方式等构成的中间层,即企业的物质文化;
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