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时间:2020-11-18
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1、行业资料:________开挖填筑(普工)安全操作规程单位:______________________部门:______________________日期:______年_____月_____日第1页共7页开挖填筑(普工)安全操作规程(1)挖掘土方,两人操作间距保持2~3m,并由上而下逐层挖掘,禁止采用掏洞的操作方法。(2)开挖沟槽、基坑等,应根据土质和挖掘深度放坡,必要时设置固壁支撑。挖出的泥土应堆放在沟边1m外,并且高度不得超过1.5m。(3)拆除固壁支撑应自下而上进行,填好一层,再拆一层,不得一次拆到顶。(4)用
2、手推车装运物料,应注意平稳,掌握重心,不得猛跑和撒把溜放。前后车距在平地不得少于2m,下坡不得少于10m。(5)从砖垛上取砖应由上而下阶梯式拿取,禁止一码拆到底或在下面掏取。整砖和半砖应分开传送。(6)脚手架上放砖的高度不准超过三层侧砖。(7车辆未停稳,禁止上下和装卸物料,所装物料要垫好绑牢。开车厢板应站在侧面。(8)砌挡墙搬运石料要拿稳放牢,绳索工具要牢固;两人抬运,应互相配合,动作一致;用车子或筐运送,不要装得太满,防止滚落伤人。(9)往坑槽运石料,应用溜槽或吊运,下方不准有人。(10)在脚手架上砌石,不得使用大锤,修整石块时
3、要戴防护镜,不准两人对面操作。(11)工作完毕,应将工作面、脚手板等处清扫干净。第2页共7页开掘专业安全生产变化分级响应机制第6页共7页为加强矿井安全生产变化的管理,掌握现场变化情况,实现主动超前预测变化、科学减少变化、有效控制变化,真正把变化落实在基层、落实在现场,着重从人员、时段、三工、系统和环境变化四个方面抓好管控,提高安全管理力度、精度,构建透明、简洁、高效的安全生产体系,实现变化条件下的安全生产,特制定本规定。一、人员变化分级响应机制1、依据可能发生的人员变化,将人员变化情况分为三级,即:Ⅰ级:新工人入矿。Ⅱ级:跨专业借
4、调人员。Ⅲ级:本专业内借调人员、离岗返岗人员。2、响应程序和处置措施1)Ⅰ级:新工人入矿。由主管矿领导安排,职教科组织并负责对新工人进行专业技术培训,经考试合格,取得相应安全资格证后,方可持证上岗。职教科培训完毕后,由接收单位主管技术员对新工人进行上岗培训、作业规程和措施学习,经考试合格后,由接收单位区长负责组织签订师徒合同。以上程序完成后,可以上岗工作。2)Ⅱ级:跨专业借调人员。由主管矿领导审批后报职教科,由职教科组织并负责对借调人员进行专业技术培训,经考试合格,取得相应岗位安全资格证后,方可持证上岗。职教科培训完毕后,由接收单
5、位主管技术员对借调人员进行上岗培训、作业规程和措施学习,经考试合格后,由接收单位区长负责组织签订师徒合同。以上程序完成后,可以上岗工作。第6页共7页3)Ⅲ级:本专业内借调人员、离岗返岗人员。由单位主管技术员对借调人员及离岗返岗人员进行作业规程和措施学习,经考试合格后,可以上岗工作。二、时段变化分级响应机制1、依据可能发生的时段变化,将时段变化情况分为三级,即:Ⅰ级:季节变化。Ⅱ级:重要节假日(双休日)。Ⅲ级:生产班关键时段。2、响应程序和处置措施1)Ⅰ级:季节变化。针对不同的季节特点,由分管副矿长牵头,组织相关专业技术人员制定针对
6、性措施,并严格执行。2)Ⅱ级:重要节假日(双休日)。安全生产管理部门要加强现场安全监督检查,确保安全监管不失控。各基层单位须有干部在现场跟班作业,指挥安全生产,并做好安全关键环节、重点部位把关工作。周六、周日由区长或支书带队组织各单位自查,确保重要节假日安全生产。3)Ⅲ级:生产班关键时段。中、夜班、交接班时间,现场跟班人员、班组长、验收员、安检员要加强检查验收,把住安全、质量关。同时要抓住关键地点、重点岗位的安全生产。三、三工变化分级响应机制1、依据可能发生的变化,将三工变化情况分为三级,即:Ⅰ级:工艺变化。Ⅱ级:工序变化。Ⅲ级:
7、工具变化。2、响应程序和处置措施第6页共7页1)Ⅰ级:工艺变化。生产现场工艺变化,由专业副总工程师牵头,组织安全生产技术部门及所在单位技术主管召开现场会,平衡相关事项,确定安全重点。单位技术主管根据现场会精神,编制针对性安全技术措施,并组织职工进行学习和考试。2)Ⅱ级:工序变化。生产现场工序变化,由主管矿长牵头,组织安全生产技术部门及所在单位区长和技术主管召开现场会,制定工序方案,确定安全重点。单位技术主管根据现场会精神,编制针对性安全技术措施和循环图表,并组织职工进行学习和考试。由单位行政主管亲自安排,做好工序调整工作。3)Ⅲ级
8、:工具变化。现场使用的工具变化,由主管矿长牵头,组织安全生产技术部门及所在单位区长和技术主管召开现场会,确定安全重点。单位技术主管根据现场会精神,编制针对性安全技术措施,并组织职工进行学习和考试。必须由供应部门向使用单位提供质量合格的生产工具,及时
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