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时间:2020-11-18
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1、行业资料:________班组管理是企业安全生产的基石单位:______________________部门:______________________日期:______年_____月_____日第1页共8页班组管理是企业安全生产的基石班组作为企业最小的组织细胞,既是企业的基层生产单位,更是企业做好安全工作的着眼点和落脚点,一个企业要在安全生产中做到长治久安,就必须扎扎实实搞好班组安全管理工作,如果不注重班组安全管理,安全生产无异于建造空中楼阁,根本经不起风浪的考验。要切实将班组安全管理落到实处,一个
2、班组长首先必须是一个安全员,是喊话筒。要不断利用班前班后会和安全活动日等一切学习、教育机会,对班组职工加强安全意识和安全防护技能的强化学习。班组长作为最基层的管理者,在生产和安全管理中起着举足轻重的作用,车间乃至公司的重要指示和信息都是通过班组长传达到职工,这就是所谓上面千条线,下面一根针。因此,我认为班组长有责任大到公司、车间安全管理方面的文件,小到班组内部的有关检修措施、操作注意事项等,不厌其烦的告告职工,必要的时候要做好学习记录,将因倒班或休息而没有参加学习和开会的职工的名字记录下来,并及时告之,有时一个
3、内容要讲四至五次才能使班组职工全部知晓,只有这样才能杜绝班组安全管理出现漏洞。其次,班组长在安排工作时,特别在安排非正常工作时,例如设备检修过程中的下罐作业、登高作业、动火作业以及检修有毒有害容器或者管路时,必须将有可能出现的不安全因素考虑仔细、详尽,在布置工作的时候,要清晰、明了的告诉操作你的意图,这项工作应该怎么做,不能怎么做,要注意什么样的问题,万一出现了意外情况该怎么处理,诸如此类的问题一定要讲清楚,以避免有可能出现的问题和事故的发生。不能笼统的一句你要注意安全,别出事情就万事大吉。第3页共8页再次,在
4、班组安全管理中,还要善于听取和借鉴大家的意见和建议,俗话说,三个臭皮匠顶一个诸葛亮。记得在一次检修冷凝器过程中,因为动火地点附近存放有易燃易爆原料,能不动火就尽量不动火,可是怎么办?一时也想不出来好办法。这时,一个经验丰富的师傅想出来一个简单的办法,给需要电焊的冷凝器固定架子加了四条可以拆卸的腿,就解决了这个问题,同时也减少了出现安全问题的可能性,通过这件事情,我更加认识到了学习和借鉴的重要性。总之,班组安全管理是一件复杂的工作,班组长只有善于学习,勤于思考,不断完善自己的工作,才能将班组的安全管理工作做好,为
5、整个企业的安全生产奠定基础。第3页共8页班组管理是安全生产的基础第7页共8页班组是企业最基层的组织,直接参与劳动实践,每个班组都可以说是企业的一个细胞,是企业进行生产、经营、安全管理的基本单位,企业的各项工作最终都要通过班组来具体落实,安全生产更是如此。班组安全管理的重点在生产现场,只有班组安全生产管理好了,才能确保企业实现安全生产目标。在港口企业体制改革工作不断深入的新形势下,实现企业的和谐发展,安全生产是基石,抓好生产一线班组的安全建设是前提。因此,班组的管理必须做到以人为本,全面提高班组人员的综合素质,努
6、力创建班组安全文化、建立健全班组安全生产责任制、对班组实行安全管理目标化、作业标准化,以建立完善现代企业安全管理体系,形成安全管理的长效机制。一、完善并落实安全生产规章制度,是搞好班组安全生产的前提安全规章制度是保证班组在工作中安全的重要组织措施,安全工作的开展绝大部分都要落实到执行规章制度上,制度要落实到每一位员工身上,通过健全的制度,使所有员工自觉约束违规行为的发生。安全工作需要以人为本,如何更人性化的落实好各项规章制度是执行的重中之重。工作中要发挥每个班组成员的作用,使人人都能参加班组管理,营造一个轻松愉
7、快的班组安全工作氛围。落实班前会制度,主要内容就是宣讲好当天作业的相关操作规程和注意事项。搞好预防、预控安全记录。目的是在进入作业现场前,集思广益,相互提醒,杜绝安全事故的发生。二、提高班组长的管理能力,是搞好班组安全生产的基石第7页共8页班组长是班组安全第一责任人,不但要做到督促班组成员学习安全知识,还要了解他们的心理动态,做好预先危险性分析。不少班组成员存在逞能、麻痹、不在乎、冒险等心理,班组长必须对症下药,该教育的教育,该关心的关心,对于当天精神状态不佳者,应慎重派遣工作任务,避免安全隐患。安全生产无小事
8、,不能“亡羊”才去“补牢”。在以人为本的今天,常常谈及这样一个话题,即“影响安全行为的异常心理因素”,具体表现在以下三方面:一是心理疲劳。疲劳意味者劳动者生理、心理机能下降,心理疲劳会造成人体无力感、注意力失调、感觉紊乱、记忆和意识衰退等,心理疲劳往往是通过身体疲劳来体现的。二是环境对人的影响。从心理上讲,环境影响的主要是人的情绪和行为,这种情绪又会影响职工对企业工作的态度,进而影响安
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