良好的安全文化培育积极的安全行为.doc

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1、行业资料：________良好的安全文化培育积极的安全行为单位：______________________部门：______________________日期：______年_____月_____日第1页共8页良好的安全文化培育积极的安全行为小邱职业学校毕业后，在一家民营企业干了近两年时间的车工，最近，由于需要照顾家庭，他辞掉了那家民营企业的工作，应聘到离他家不远的一个大型国有企业仍然干他的车工。到了新单位工作以后，让小邱感到明显不同的是他现在务工的这个企业，对安全工作十分重视，不仅在上岗前要进行严格的安全教育培训和考试，在岗期间还要经常开展安全

2、教育和岗位安全检查，每接受一项新的生产任务，在开工前都要组织大家进行安全风险评估，然后提出安全注意事项，设置安全防范措施，办理安排许可证，在一切程序进行完毕以后，才能正式开机生产。对这种严格的安全要求，大家都能认同，没有一个人感觉烦琐或者提出反对意见。小邱说，他原来务工的那家企业，只要开展安全教育培训活动，大家就会有抵触情绪，认为培训考试误工误时，影响个人计件工资收入，不少人总是以种种借口逃避安全教育培训活动。笔者以为,小邱所感受的两家企业职工对待安全工作的不同态度，实际上反映了这两个企业安全文化的不同，大家在不同的安全文化氛围下，对安全工作重要性的理解和心

3、理认知具有一定的差异性，表现在日常工作中，前一企业的职工处于要我安全的状态之中被动接受安全管理，甚至抵触安全管理，后一企业的职工则在我要安全的思想支配下把安全工作当作自己的追求，作为应尽的岗位职责，主动参与安全管理，积极发挥自己在安全工作中的主观能动性。第3页共8页随着社会的发展和进步，人们对安全的关注度越来越高，对安全保障的要求越来越强烈，安全文化作为企业文化建设的重要组成部分越来越被人们所接受和重视。从现实情况来看，少数企业的安全工作不得力，经常发生这样那样的安全生产事故，缺的不是硬件建设，关键是安全文化建设力度不够，我要安全的文化养成不到位。安全的最大

4、隐患源在人，最容易受安全事故伤害的是人，安全的最终目的是为了人，营造事事强调安全、处处追求安全的环境氛围，必须注重安全文化的养成教育，通过先进的安全文化长期熏陶，达到人人发自内心的重视安全，个个自觉自愿的支持安全。为此，在安全文化建设中，企业必须注重加强安全工作重要性的宣传教育，增强职工群众我要安全的认知性;必须注重加强制度建设，通过制度的刚性约束力，增强职工群众我要安全的主动性;必须注重加强操作规程等标准的执行，增强职工群众我要安全的规范性;必须注重加强安全技能培训，增强职工群众我要安全的可靠性;必须注重加强典型的选树，用正面典型引导和反面典型警示，增强职

5、工群众我要安全的自觉性，在全方位、多形式、长期性的安全文化沐浴下，使我要安全的主动意识在职工群众的心中深深扎根，成为每一个人的坚定意志，从心理上、思想上、行为上筑牢安全工作的防火墙。第3页共8页良好的安全文化铸就新时代的优秀企业第7页共8页很多人问到：我们有先进的设备和良好的物质条件，我们有够多的程序和严厉的奖惩制度，在这些前提下能够保证安全生产，为什么还要搞“看不见、摸不着”的安全文化？遗憾的是，现实并不是我们想象的那样。随着改革开放、市场经济的发展，我国安全管理水平的确有了很大的提高。为了提高安全生产水平，各级政府、各行业主管部门及企业都分别制定了一系列

6、的条例、规程、规范和技术标准，各级安全管理机构也在不断完善，管理技术也在不断提高。但是，事故仍然不断发生，安全生产还基本停留在一个较低的水平上。可以看出，即使拥有大量的操作规程和规章制度，如果员工们没有主动地去遵守、执行，其实并未从根本解决问题。原劳动部部长李伯勇指出，要把安全工作提升到安全文化的高度来认识。因此，为了实现长期的安全生产，保障职工的安全与健康，也为了保障现代社会生活和现代企业生产长期稳定和发展的需要，就需要扎扎实实地进行企业安全文化的建设。安全文化是社会发展进步、人们生活水平提高后，员工以及整个企业的新追求，然而何为真正意义上的安全文化？安全

7、文化顾名思义是指在长期安全生产和经营活动中，逐步形成的，或有意识塑造的又为全体职工接受、遵循的，具有企业特色的安全思想和意识、安全作风和态度、安全管理机制及行为。安全文化是一个优秀企业必须的武器和装备，就如战士手中的一把尖刀，锋利的武器会为企业带来无尽的效益。良好的安全文化并非一朝一夕能够形成，这需要全体员工、整个企业以及整个社会经过长时间地科学地共同努力才可以逐步完善安全文化的建设。建设安全文化应当从多个角度来考虑：安全意识的不断提高、安全制度的不断完善、安全设施的不断改进、安全环境的不断改善应当是目前企业安全文化建设的首要问题。加强教育培训，提高安全意识

8、第7页共8页优秀的企业就好比一棵参天大树，树根部分即