电气检修工操作规程.doc

电气检修工操作规程.doc

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1、行业资料:________电气检修工操作规程单位:______________________部门:______________________日期:______年_____月_____日第1页共7页电气检修工操作规程一、一般规定第一条:检修工应具有一定的电气理论知识,掌握检修技术,并掌握触电急救法和人工呼吸法及电气设备防、灭火知识。第二条:检修工必须掌握检修工艺、质量标准和安全技术要求。第三条:检修工应持证上岗,无证不得上岗工作。第四条:检修工应遵守劳动纪律和各种规章制度,并必须有2人以上的人员从事检修工作。二、操作前的准备第五条:根据工作任务填写工作

2、票和停电申请单,经主管领导签字后,分别送区、变电所签字。第六条:工作负责人同参加本项工作的全体人员宣读工作票、劳动纪律和安全技术措施,并向全体工作人员布置任务,讲清现场情况、具体工作地点及质量标准,检修工艺等事项。第七条:检修工作前,参加检修人员要对使用的工具、仪表、仪器和材料配件进行清点登记,同时要对所使用的各种安全保护用品进行认真的检查,以确保安全可靠。第八条:检修前,由工作负责人、安全负责人及值班负责人一起对现场的安全设施、停电部位、带电部位、运行方式及工作区域进行核对,确认无误后,双方签字,然后工作负责才能将工作人员带入现场工作。三、操作第十条:检修人员

3、进入工作现场后,不得进入检修以处的其它地段和触动与检修无关的设备及零部件。第4页共7页第十一条:在高压开关内工作时,开关柜的上隔离开关处必须加装临时隔板和套绝缘筒。若检修的开关柜为电源开关和有可能送电的开关时,还必须切断前一级电源开关出线电源,经验电、放电、封线,悬挂有人工作,禁止送电的标志牌,加装接地线后方可工作。第十二条:在电压互感器的二次回路上工作时,除采取正常安全措施外,必须拔下二次熔断器。严禁在带电的电压互感器上工作。第十三条:在带电的电流互感器的二次回路上工作时,二次线应做好可靠的短路,同进,不准在短路端子之间导线上工作。第十四条:检修工在距离带电体

4、较近或危险地点工作时,应采取可靠的隔离措施,并设专人监护。否则工作人员有权拒绝工作命令。第十五条:油断路器解体检修时,必须按拆卸顺序进行。对相对位置要求对号配合的零部件做好标记记录,同进放到指定位置,以防组装时弄错。在检修油断路器底部时,应避免撞击其它部位,以免损坏设备。第十六条:拆卸有瓷件设备螺钉时,如有卡紧现象不准用工具敲打。在搬运有瓷件设备时一定要轻拿轻放,以防损坏瓷件。第十七条:搬运电容器时,不准搬运电容器瓷瓶,要搬电容器的扳手。在电容器上检修作业时,有放电装置的待停电35分钟后方可作业,如放电装置已坏,要对单个电容器进行教育5次的重复放电后准许工作。在

5、连接电容器母线引流线时,螺钉拧的不宜过紧。第十八条:检修电抗器,严禁攀登电抗器的线圈,严禁用力摇晃。清扫电抗器时,严禁用坚硬的工具清扫,应用毛刷和吸尘器等工具除尘。第十九条:在二次控制回路上工作时,一定要拆除控制熔断器,以防接地、短路造成机构误动作。第4页共7页第二十条:在二次保护贿赂上工作时,要防止二次线接地、短路、以避免保护装置误动作。第二十一条:在信号、事故音响回路上作业时要防止接地、短路、保障作业顺利进行。第二十二条:在低压回路上工作时,必须切断一切可以反送电的电源,严禁带电作业。第二十三条:更换低压回路、二次回路的熔断器时,要使用专用工具或带绝缘手套。

6、四、收尾工作第二十四条:检修工作结束后,要自检、互检,确认无误后经工作负责人及值班负责人检查验收、钳子后再向调度汇报并请示松电。调度同意送电后,可恢复送电并填写检修记录。第二十五条:检修人员工作完后,要清理现场,清点工具、仪表、仪器、材料、配件,待送电正常后方可撤离工作地点。第4页共7页电气检修班个人工器具管理办法2、管理职责体现以人为本的宗旨,建立起让每位员工都有机会施展才能的激励机制,努力营造愉快、和谐、进取的环境氛围,激发员工的工作热情、主人翁责任感及团结协作精神,使管理更加多元化、人性化。3、管理内容及要求3.1个人工器具配备发放原则第6页共7页3.1.

7、1个人工器具按生产实际需要配备,主要配备发放对象是从事生产现场生产工作的工人,技术人员和部分管理人员。3.1.2所配备的个工器具,属公家财产,由个人负责保管使用,以有利于生产便于管理。3.1.3为适应新体制的要求又考虑到现有实际情况,个人工器具配备暂时按现有人数和现在工种配备。3.1.4公用工器具内已有的品种、规格的工器具,个人工器具不再配备。3.1.5个人工器具发放限本班组职工(外班组人员、雇用人员不包括在内)。3.1.6随着生产工作变化的需要由厂有关部门决定更改个人工器具配备数量和种类及使用年限。3.1.7个人工器具发放应遵守使用年限。3.2个人工器具的发放

8、收缴管理3.2.1个人工

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