欢迎来到天天文库
浏览记录
ID:59670900
大小:51.22 KB
页数:6页
时间:2020-11-18
《四氟膜材压延机安全操作规程.doc》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在应用文档-天天文库。
1、行业资料:________四氟膜材压延机安全操作规程单位:______________________部门:______________________日期:______年_____月_____日第1页共6页四氟膜材压延机安全操作规程一、操作规程1、开机准备:检查各润滑点,润滑油是否充分;检查紧急停车装置的灵敏度和可靠性,当按下紧急停车按钮时电动机应立即停转,制动电路制动,辊筒继续转动不得超过1/4~1/3周长。2、机器各部分经检查无误后,应进行空运转,空运转时,辊筒速度应由低到高逐步提高,辊筒轴承、减速机温升不大于20℃,空运转电流不大于电机额定电流的50%,整台机器的运转
2、过程中不得有显著的震动与过大的燥声,连续空运转时间不小于2小时,直到各部份正常为止。3、空运转正常后,转入负荷运转,负荷试车应从轻负荷运转开始(以不超过过额定率的50%为限),在8小时内逐次增加到负荷,负荷运转时辊筒轴承温长小于50℃,减速机温升不大于60℃,主电机功率不超过额定值,负荷运转各部份正常后,方可投入正常生产。4、启动顺序(1)、润滑启动:合上断路器,按下正常启动开关,运行指示亮。(2)、主机启动:主机必须在润滑起动后方可起动,接下主机控制柜上的正常启动按钮,根据需要按下正转或反转直动按钮,调整主机转速,主机起动。停车时先将主机转速设定缓慢调至零位后再按下主机控制柜上的正
3、常停止。(3)、调整辊距:根据薄膜的厚度需要辊距。(4)、辊温设定:压辊采用内加热恒温方式。轧辊工作表面温度可在50℃~150℃范围内任意设定和控制。温度可稳定在5℃范围内。第3页共6页(5)、调整车速:压延滚筒为两辊,呈Ⅰ型排列,其线速度为:3~5米/分钟,生产过程中可按按经验数值调整车速。(6)、电柜通风冷却:将电柜通风开关旋至开的位置,电柜冷却机通电工作,电柜通风降温。二、注意事项1、冷却必须在运转中缓慢进行,避免辊筒因温度突变而造成事故。2、使用调距装置时两端调节间距不可相差过大,避免辊筒轴颈偏斜过大及损伤其它零件。3、紧急停车装置是在发生主电机设备和人事事故时,采用的紧急措
4、施,正常停车时不要用它,以免影响机器寿命,保证刹车工作的可靠。4、轧辊采用优质合金材料并经特殊工艺处理;表面镀硬质铬,坚而脆,要避免与硬物撞击。5、定期检查润滑油(脂)的质量,及时补充更换新的润滑油(脂)。6、机器在正常使用情况下,每年需进行大修一次,检查各部分磨损情况,更换磨损零件。第3页共6页四点经验建设安全文化第5页共6页在现代社会市场的竞争与发展之中安全已经是企业存活的重中之重,并对其提出了更高的要求。冲乎尔水利水电开发有限公司安全管理以“员工生命至高无上,安全责任重于泰山”作为公司安全文化的定位。公司员工、冲乎尔电站各参建单位施工人员安全理念逐步从“要我安全”向“我要安全”
5、转变。一、导入特色安全文化突显其凝聚力和向心力安全文化建设是一项系统工程,是由公司核心层精心策划、管理层积极推进、企业全体员工在日常工作中认知认同,并将其作为准则而共同遵守贯彻执行的过程,也是一个循序渐进、逐步积累的实践过程,对每个员工具有极强的凝聚力。公司安全行为准则“丢掉了预防就丢掉了安全,丢掉了安全就丢掉了一切”被员工感悟认同。人人讲安全、时时讲安全、处处讲安全、事事讲安全已成为员工的自觉行为。二、建立严细的安全制度体现其约束力安全文化的约束力,是通过安全管理制度的执行力和安全文化要素的渗透力来约束规范员工思想和的行为。冲乎尔水电站工程开工以来,先后出台了《安全生产管理规定》、
6、《安全事故紧急预案》、《反恐及重大治安案件紧急预案》、《防震、抗震应急预案》,同时与各参建单位签订《安全生产责任书》、《安全生产责任追究制》。三、注重安全文化的实践性提升其竞争力把冲乎尔电站建设成质量上乘的优质工程是冲乎尔公司的使命。要实现这一使命,必须以现代化管理体系为支撑。抓好冲乎尔电站建设各参建单位安全文化建设,通过思想教育、行为规范、文化熏陶、环境影响,激发员工高度的责任感和使命感,从而构建多元化的安全管理体系,营造健康有序的安全文明施工现场。施工现场竖立着12个大字:“安全促进生产,生产必须安全”让入耳目一新,感慨万千。四、营造宽松和谐的安全文化氛围感受其亲和力第5页共6页
7、随着经济发展和社会的全面进步,人们对维护自身生命权益和身心健康更加关注,“以人为本”已成为一种时尚的安全理念。我公司安全文化建设是从员工的需求出发,把关心员工、理解员工、尊重员工、爱护员工作为公司安全文化建设的出发点和落脚点。冲乎尔公司总经理杨斌在几次安委会上反复强调:我们不光要关心自己的员工,还要把农民工当作我们自己的兄弟姐一样看待,让他们在公司同样感到大家庭温暖和关爱。员工宿舍的有线电视、施工现场与生活区计算机互联网、美味可口的员工大餐、丰富多彩的文化
此文档下载收益归作者所有