公司总结表彰会董事长致词 .docx

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1、公司总结表彰会董事长致词  公司总结表彰会董事长致词    各位同仁:    下午好!    牛去虎来一年复始,春明日丽万象更新,值此20XX虎年即将来临之际,我们欢聚一堂,共同庆祝过去一年中取得的辉煌成就,共同展望未来美好的愿望,借此机会,我代表兴中集团首先给大家拜个早年,向今天受表彰的62名先进个人,12个先进集体致以崇高的敬意,向今天与会的集团干部们表示衷心的感谢,并通过你们转达我对全体1300多名员工新年最美好的祝愿,祝大家虎运当天,虎年大吉,阖家幸福,万事如意!    即将过去的一年,是兴中发展史上不同凡响的一年,是我们“诚信、务实、进取”的

2、企业精神得到充分发扬的一年。面对世界金融风暴,我们兴中人激流勇进,斩波劈浪,内推目标管理,扎实练内功,外抓业务开拓,努力抢市场。面对经济低潮,我们郑重地提出了三年上市的战略目标,南汇49亩基地投产,长兴基地建设启动,东郊马场紧张筹备,集团战略布局正在完成;三维调整机调试成功,压力容器生产许可证取得,迈开了产品结构调整的步伐。回顾过去的一年,我们成果累累,充满了喜悦,充满了自豪。展望新的一年,我们也要清醒地认识到,经济寒潮尚未完全退去,围绕三年上市的工作刚刚起步,我们面临着前所未有的挑战,我们肩负着书写兴中历史的重任。为此,我向大家提出几点期许:    

3、一、承担更多的责任。    进入兴中,成为兴中大家庭的一分子,就必须承担相应的责任。我们的岗位责职明确了各自的责任,但面对20XX年艰巨的任务,我们仅此还不够,我们不能固步自封,不思进取。我们兴中目前正处于发展历程中不进则退的关键时刻。我们工作的多少,我们工作的好坏,正影响着兴中历史的进程。我们必须充分发扬创业的精神,除了承担应有承任外,要敢于承担额外的责任,勇于承担更多的责任,用实际行动来体现我们的进取精神。只有这样,我们的企业才能战胜常人不可能战胜的困难,跨越常人不可能跨越的鸿沟,抢占常人不可能抢占的市场,才能在充满竞争风险的市场大潮中百年长存。你

4、们要坚信,你们的付出,兴中不会忘记。我们的管理团队,要注重营造敢于承担更多责任的氛围,完善引导、激励员工敢争敢拼、锐意进取的机制。在兴中,一定体现公平、公正,我们要善待每一位为兴中真心付出的员工。在兴中,决不能出现不做事的评价做事的,游手好闲的指责埋头苦干的现象。我们要在弘扬企业精神的同时,更要与违背企业精神的行为作坚决的斗争。    二、涌现更多的先进。    在今天受到表彰的先进个和集体共有150多名员工,我知道,在你们周围还有许多象你们一样辛勤付出的好员工,由于种种原因,今天无法到现场受表彰。刚才我认真聆听了其中几位代表的事迹介绍,我深受感动。我

5、深信,类似的事迹还有很多,在此我提议,让我们在座全体人员以热烈的掌声,向你们表示由衷的感谢!    明天你们回到工作岗位上,要抬起头,挺起胸,你们是经过员工层层推选来到这里的,你们是众望所归,名副其实,你们是兴中的脊梁。你们要用良好的工作作风感染大家,用过硬的技能带动大家,用骄人的业绩激励大家,要在你们周围带出一批象你们一样优秀的员工。    我也已向有关部门发出指令,将今天宣讲的事迹,印刷、装订成册,要让全体员工人手一册,让他们时刻记住你们的事迹,用你们的事迹时刻激励他们,要在全集团形成一个学习先进的高潮。在新的一年,我也期盼在《兴中简报》上看到更多

6、员工的闪光事迹,因为我们的事业需要更多的优秀员工,我们肩负的重任需要更多的优秀员工去分担。一个篱笆三个桩,一个好汉三个帮,我们必须依靠兴中大家庭的每一位成员的倾心付出,我们众志成城,心往一处想,劲往一处使,我们20XX年的目标就一定能完成。    三、接受更多的培训。    目前,我们正处于兴中历史上第二次创业阶段,有许多新的工作要去做,有许多新的事物要去学习。企业正在发展,员工步伐必须跟上。我真心希望大家能携用共前,我最不愿意看到曾经为兴中作出贡献的员工被淘汰。企业发展需要大量的人才,人才缺乏已是制约兴中发展的重要因素。人才我们可以引进,但我更盼望你

7、们的脱颖而出。刚才我听到沈总的事迹报告,我感慨万千。我们的老同志,已到了退休年龄了,还在如此地为兴中的发展呕心沥血,为我们这个兴中大家庭付出这么多,就我个人感情而言,真是过意不去,真希望象这样的老同志不要再这样辛苦,可现实,兴中的发展离不开你们,为什么?我们后继乏人。    集团20XX年的培训计划已经完成,可还不够,我们的培训要有更高的要求。我们要了解员工的培训需求,要将专业化培训与综合素质提高相结合。我们的培训不能以完成多少课时为目标,要以切实提高员工的真才实干为最终目的,形式多样化,内容要有针对性,特别是对干部的培训要具有个性化。我们每个人身上都

8、各有所长,也各有所短,我们要取长补短,学以致用。    除了集团提供的培训以外,我们更要注重平

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