高级变配电工个人述职报告.docx

高级变配电工个人述职报告.docx

ID:59612046

大小:14.19 KB

页数:6页

时间:2020-11-15

高级变配电工个人述职报告.docx_第1页
高级变配电工个人述职报告.docx_第2页
高级变配电工个人述职报告.docx_第3页
高级变配电工个人述职报告.docx_第4页
高级变配电工个人述职报告.docx_第5页
资源描述:

《高级变配电工个人述职报告.docx》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在教育资源-天天文库

1、高级变配电工个人述职报告    在过去的一年中,深切感受到党的的关怀和教育,同时也感受到自己肩负头着党的寄托和重任。这一年中通过学习党的路线、方针、政策和党的精神,深刻理解“三个代表”重要思想实质和坚持求真务习的重要性。结合实际、认清形势、明确目标、狠抓落实。尽心尽责,自觉地投身于工作实践,为全面完成各项生产任务,实现班组全年安全运行尽了自己应尽的义务。  作为地面变电所一名普通的变电工,在20XX年度对工区运行工作重点强化了安全知识培训和现场操作全过程的安全管理,以防人身、设备、电网事故为主,“百日安全”活动、生产现场安全控制工作、反事故演习及各种作业标准化工作和班组建

2、设活动,切实有效地抓好安全工作。现将我一年来的工作汇报如下:    一、20XX年变电安全工作回顾  1、落实各级人员的安全生产责任制,强化安全管理:  、签订安全生产责任书,真正负起岗位安全职责:根据“安全生产保证体系”和《20XX省农电系统安全生产管理办法》,局领导与工区领导、工区领导与各变电所长、各变电所长与本所运行员逐级签订20XX年安全生产责任书,使广大职工都能清楚地认识到“安全责任”的重要性,从而达到个人安全保班组,班组安全保工区、工区安全保全局的思想。建立健全了工区安全网络,保证了安全监督体系的正常运作,使每位员工根据自己岗位真正负起了安全职责。  、提高认

3、识,强化两票三制的管理:这是工区的一贯宗旨。工区每季度考核时,着重审核两票执行情况,对两票中发现的问题,及时进行更正。各个变电所针对问题及时召开专题会,分析原因,查找问题的根源,认真进行了考核,避免了问题的重复发生。  、层层把关、层层签字,让作业指导书发挥实效:为了加强变电站运行管理,使变电运行各项工作标准化、规范化、流程化,简化作业中不必要的环节,提高工作效率和工作准确性,根据最新规程的规定,密切结合变电运行工作实际编写的标准化作业指导书。并且在检修工作中,严格执行标准化作业指导书,做到层层把关、层层负责人签字。让作业指导书在工作中真正发挥保障安全施工的实际效果。  

4、、保障工作、施工安全,继续大力开展反违章活动,杜绝习惯性违章:  按照电业局要求,以黑发[20XX]83号《关于修改百日安全活动查评标准和其他有关要求的通知》为指导思想,根据《电业局20XX年百日安全活动实施方案》为准则,并结合变电工区的实际情况,在全局广泛深入开展了,“百日安全活动”集中开展了“安全生产周”活动。通过百日安全活动的广泛深入开展,在变电工区干部员工中,进一步增强了安全意识和人人、事事保安全的观念。要求变电所运行员倒闸操作严格执行两票制度、工区检修班组检修严格执行作业指导书、外来施工人员上岗前必须进行岗前培训等等。  在落实各项安全措施中真正做到把安全工作放

5、在首位,坚决消除一切不安全的做法。确保变电工区成立以来,工区及所辖变电所运行人员,无任何人身伤亡事故,不造成电力设施损害的责任事故、安全各项制度措施的落实较好,并最大限度的消除了各类事故隐患,确保变电设备安全、可靠、经济运行。  2、安全生产是工区发展的头等大事,保障安全的前提下,保质保量完成工作:  20XX年,变电所改造、增容项目较多。在时间紧、任务重、人员缺乏的情况下,变电工区领导带领职工克服种种困难。保质保量的完成大量工作。为了满足广大水田用户的需求,工区对大部分变电所均进行不同程度的增容改造。  例如:对XX、XX、XX、XX4个变电所主变增容;在下半年完成了新

6、建XXX变电所工程。  夏季对XX变电所进行开关场地铺设工作。施工开工前,工区领导积极组织外来施工人员进行安全教育培训。并且签订安全责任状。使外来施工人员,熟知变电所场地工作要求,保障安全施工。  3、认真开展安全性评价自查、整改、常态化工作,夯实安全基础:  工区按照电业局统一部署,组织人员对安全性评价进行学习、自查、整改。并将内容逐条分解到个人,坚持每月自评,有效地提高各个变电所的安全度。目前我工区还存在安全度不高、常态化执行不好和未使用软件等问题,因此明年将把该项工作作为重点工作抓好。  4、提高认识,开展班组建设:  班组建设是工区今年按照国网公司班组建设实施纲要

7、进行了细化,并成立领导小组,从工区的实际出发,查找工作中的差距。工区把环境治理作为突破口,加强设备标准化管理,通过培训和思想教育提高人员素质并认真开展班组建设,全面落实省公司关于班组建设的文件精神。在今年十一月电业局举办的班组建设及企业文化知识竞赛中取得第一名的好成绩。  5、认真开展安全培训活动,提高全员安全意识:、1月份对全局变电所有所长、部分运行骨干人员以及变电工区全体人员进行骨干业务培训,重点是各变电所运行人员的业务综合素质以及提高安全意识等。  、3月初进行“三权人”培训,由电业局安监处组织,举办为期一周的针对安全的

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。