设备部岗位职责.pdf

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1、.设备部各岗位职责设备部经理岗位职责：一、负责设备部门业务管理，设备更新及设备的技术改造和固定资产管理，合理使用大修费用及设备更新改造费用。二、组织、督促建立健全有关设备管理的各种技术资料、设备台帐卡片。三、审核有关设备管理、维护、检修、检验的各种技术规程、管理制度、定额标准。四、搞好本部门各项管理工作，对设备部的工作全面负责；组织、审核全厂设备年度大、中检修计划，并组织实施和考核。五、做好设备技术状况分析，搞好设备管理工作总结分析，督促整改方案，组织设备检查。六、组织、审核备品配件消耗定额和储备定额，组织审查备品配件采购供应计划，组织本部门人员编制主要设备的维

2、护保养调试规程；。七、组织对起重设备定期检查、检验工作，确保设备安全运行。八、负责新设备的购置，安排自制设备的加工制造，组织设备的安装调试及验收交接工作。九、组织对设备改造更新项目技术经济论证、设备的选型，负责项目的实施和验收工作。十、按规定负责设备的合理使用，对一切危害设备的行为有权制止和处理。十一、组织有关设备的设计、制造、安装、使用、维修和管理的信息收集和反馈工作。十二、负责设备的润滑管理工作。十三、配合行政、生产技术部对设备管理人员、维修人员、操作人员的有关技术培训工作。合理安排工作，抓好员工的专业技术培训工作，并对其工作绩效，技术水平和工作能力定期检查

3、、考核、评比。十四、组织设备的维修、维护保养工作，合理安排外协加工、备件申购工作，确保生产进度正常进行。1/6.十六、组织实施公司批准的项目工程；组织本部门人员进行新设备的选型、安装、调试，及现有设备的改造、改良。十七、根据公司发展情况，配合公司主管领导完成设备部门编制，岗位设置。十八、认真完成公司及公司领导安排的各项任务；负责与各部门及公司领导的工作协调。设备主管岗位职责一、负责公司新建项目设备专业的相关技术工作，协助经理做好项目技术交流、方案论证、设计联络工作，做好有关制度的制定和技术指导工作；二、负责编制和审核本专业工程进度计划，监督、配合工程安装，保证工

4、程质量；组织、参与本专业技术交流，设计联络工作，做好专业技术资料的收集和整理；三、负责设备维修人员的技术培训，努力提高维修人员的技术素质；四、拟定本专业年度工作计划，组织、协调本专业业务进展和技术服务工作，年终提交本专业年度工作总结报告；五、根据机械设备性能和实际工艺需要，提议组织调整、优化机械设备和建立健全设备规章制度工作。六、负责设备档案的建立和管理，参与制定压力容器管理的各种标准，设计压力容器管理的原始凭证和报表；收集、整理、分析、积累有关数据资料提供设备更新设计技术条件，负责设计图纸提交制造厂之前的审核。七、及时发现压力容器的弱点和缺陷，判断压力容器缺陷

5、性质，并提出处理意见；能判断设备事故原因；根据设备的质量、运行情况，作出较正确的预测和分析，提出较正确的检修周期和方案。八、制定设备的大、中、小修计划，编制施工技术方案、材料和备件计划，大修理和事故抢修技术方案的编制，并组织实施。编制设备更新计划。九、每年编制压力容器检验计划，不得有超期未检压力容器。十、深入现场调查研究，发现问题，提出改进措施和建议，指导生产车间正确使用、维护压力容器，制定压力容器的检验计划、检验方案，并组织实施。十一、负责新设备的验收，负责新压力容器投用前办理注册登记及使用许可证。十二、负责设备维修、改造、安装的施工质量验收。负责对相关生产装

6、置动静设2/6.备及压力容器运行综合状况进行定期检查。十三、了解本厂主要生产工艺流程、物料性能、产品结构等化工工艺知识，掌握全厂主要静设备分布及运行现状。十四、参与设备报废、更新、技术改造等项目的技术、经济论证。十五、负责全厂润滑技术管理，负责组织编报本厂年度用油脂计划，负责组织编制全厂用润滑油脂一览表，建立健全大机组润滑油档案，负责全厂用油脂的质量检查、控制、分析，对大机组用油的报废、更新提出建议，负责基层单位润滑工作的考核评定。十六、负责分管设备事故调查、分析、处理，督促设备使用单位及时写出事故报告，参加设备事故抢修、试车。十七、负责设备检修、维修技术方案技

7、术交底，检查、指导施工人员贯彻执行施工方案，科学文明检修，监督指导操作人员精心操作，维护好设备。十八、了解本厂主要生产工艺流程、物料性能、产品结构等化工工艺知识，掌握全厂主要设备分布及运行现状。十九、经常深入现场参加四方联检工作，会同状态监测人员，对分管设备运行状态做出判断，对分管设备技术管理工作拿出主导性意见。设备专员岗位职责一、协助领导参与设备部的日常管理工作；二、负责处理日常文档及数据、记录、表单、公司文件、各部门往来文件的分类保管，并建立相应的档案；三、负责设备部各种数据、记录的录入并文件化处理，协助领导进行统计、分析、总结；四、负责本部门质量体系的日常

8、工作，协助经理开展本部门