隐患排查治理的十项制度1

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1、总则为了贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，按照晋政办发电[2008]30号、柳政办发[2008]19号、柳煤字[2008]56号等相关文件精神，全面落实安全生产隐患排查治理的各项工作，有效遏制重特大事故发生，保障职工生命财产安全，确保安全生产，结合我矿实际情况，特制定隐患排查制度如下：第一节隐患排查治理和定期报告制度1、隐患排查分日常排查和定期排查。2、隐患定期排查时间：重大隐患由矿长牵头组织相关人员每月10号、20号、27号进行排查；一般隐患由中层领导干部每日每班进行排查。3、隐患排查负责人：重大隐患由矿长亲自负责组织排查，一般隐患由安全副矿长负责组织排查。4、当班能

2、排除的一般隐患，由带班长指定当班安全员负责落实整改，限期整改的一般隐患由安监站负责制定隐患排查通知单，制定措施、期限，由队长指定班组长负责落实，安监站指定专人限期监督落实验收，验收合格后审核备案。5、重大隐患由矿长亲自负责，技术副矿长制定隐患整改方案，落实整改措施、资金、期限、整改作业范围，限期整改后报县级煤炭主管部门，验收合格后审核签字备案。-13-6、排查范围重大隐患：通风、防瓦斯、防水、防火、防冒顶、防煤尘及其它安全设施设备等；一般隐患排查范围为采、掘、机、运、通、排水等各系统现场管理。7、隐患排查治理由安全副矿长负责每季度第一周的第一天向县煤炭局上报。8、隐患实行定期报告，当班能

3、排查的隐患，当班安全员当天书面报告调度室；限期整改的隐患由安监站监督负责落实。第二节隐患排查治理信息统计、分析、报告制度1、隐患排查治理信息统计、分析和报告由专人负责。2、隐患排查治理由安监站档案管理员对各队组的隐患排查治理情况书面汇报负责收集，同时进行综合统计，实行数字化管理。3、隐患排查治理档案管理员必须认真填写隐患排查治理表，并通过数据分析，做好隐患排查、治理、验收、消号闭合流程工作。4、隐患排查治理负责人根据隐患排查治理情况统计、概率进行分析后，向矿长汇报具体情况。-13-5、隐患排查治理按期未整改的隐患或问题必须汇报安全副矿长，由矿调度会议采取措施，并重新制定隐患排查整改通知书

4、，列入下一次整改范围，继续整改，直到整改完毕。6、隐患排查治理情况由安监站专人和安全员按期追踪排查，统计治理结果。每月26日上报矿长审核签字。第三节隐患排查治理资金使用专项制度1、资金来源(1)隐患排查治理专项投入在安措资金中支出；(2)隐患排查治理专项资金必须立项审批；2、资金使用范围以“—通三防”为重点，防治“水、火、瓦斯、顶板、煤尘、提升运输”等生产过程中出现的灾害而必须排查治理的隐患。3、资金使用原则专款专用，优先重点，保证效果的原则。4、资金的管理与考核(1)财务科负责资金划拨，供应科负责物资供应，安监站负责落实项目完成情况，并每季上报矿长。(2)隐患排查治理项目做到一工一单一

5、账，汇同资金使用分析统计表每季度向矿长汇报。(3)严格考核专款专用，不得挪作它用。(4)对使用资金而不能完成排查治理的，安监站查明原因，追究责任。-13-(1)实行月度抽查，季度验收。对违反上述规定，按有关考核办法处罚。第四节重大危险源分级监控制度1、重大危险源要进行等级划分，并在井口挂牌公示，增强职工的忧患意识，警钟常鸣。2、重大危险源的监控管理：(1)分管副矿长负责，科室协调，班组实施，安监核查，确保件件有反馈、条条有控制。(2)发动广大职工参与遵章守纪，敢于举报，做好自理。(3)实行五定形式，定整改责任人、整改措施、整改期限、整改专项资金、复查销号人，逾期得不到有效治理，严肃追究相

6、关人员责任。3、贯彻学习《灾害预防与处理计划》、《事故应急救援预案》等，防止突发事件发生，确保万无一失。第五节隐患监督管理制度1、安全生产实行分级监督管理制度。2、一般隐患由安全副矿长负责，安监站下达隐患排查通知书，指定专门负责人，责成班组负责当班或限期整改，3、对于当班能够排除的问题或隐患，由带班矿级领导指定专人排除，当班安全员负责落实汇报。-13-4、对于限期整改的隐患由矿长确定分管副矿长负责、科室制定安全措施并监督整改验收，合格后向矿长汇报。5、重大隐患由矿长亲自负责，技术副矿长制定隐患排查整改方案，落实整改内容（包括目标、任务、方法、措施、经费、设备，机构、期限、要求、保障措施、

7、应急预案等）和整改范围，并组织实施落实，限期整改后报县级煤炭主管部门验收合格后审核、签字备案。6、按期未整改的隐患必须按有关规章制度采取相关措施，责令继续完善整改。7、重大隐患报告由安全副矿长负责每季度第一周的第一天向县煤炭局上报。第六节隐患建档监控制度1、隐患排查出的内容必须登记，并对当班能消除的隐患、限期能整改的隐患、重大隐患三种类型建档登记。2、对整改措施、整改期限、整改责任人、隐患地点、隐患内容、验收负责人必须认真落实。3、