企业工资协商会议记录.doc

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1、企业工资协商会议记录　　篇一时间:20XX年3月10日10:00--11:30　　地点:xxxx有限公司二楼会议室　　参加人:　　企业方代表:　　职工方代表:　　记录人:　　此次协商会由企业首席代表、公司常务副总路xx主持，由张宪彬宣读《工资集体协商要约书》，双方首席代表相继介绍了奔放代表，企业首席代表路xx向职工方代表介绍了20XX年发展愿景之后，转由职工代表提出协商要求。　　协商内容:1、问:按照xx省20XX年企业工资指导线规定，其增长基准线为15%，上线为20%。按照我们公司的生产经营形式，及上年度职工月平均工资1200元，我们要求增资240元并不为过。‛

2、职工代表张宪彬问　　答:职工代表的是上线吧?‛企业代表路凤芝说，　　"公司一直注重提高职工生活质量，但作为一个发展中公司，还需投入更多的资金去研发、去开拓市场。我希望增资额下调一下，按照增长线15%计算，每位职工增资180元。"　　2、问:20XX年公司在职工环境上是否会有所改善，‛张艳问　　答:在生产环境及企业改变上会有所提高，如:职工宿舍(20XX年4月1日起正式投入使用)、公司绿化(20XX年5月份前完成)、职工食堂(20XX年4月1日起改善后正式投入使用)、车棚(20XX年5月1日起改建后正式投入使用)、硬件设施等各方面都会有所改善，巴证工人有良好的就餐环

3、境和住宿标准，保证工人的自行车安全存放并且方便工人车辆充电。路凤芝回答。　　3、问:按照国家规定，我们要求企业为全体职工办理养老保险、医疗保险和工伤保险。‛赵文新提出。　　答:那我请示一下董事长吧。路xx说拨通了路绪志董事长的电话。几分钟交流后，路xx郑重宣布:‚经征得董事长同意逐步为职工缴纳‘三金’，并于2020xx年底前为全体职工缴纳‘三金’。　　4、问:职工要求公司加强企业文化建设，并活跃员工文化生活?职工代表黄艳问。　　答:企业文化是一个企业发展的灵魂，一个好的企业氛围，会让职工们身心舒畅，效率提高，20XX年，公司在元宵节的时候举行了元宵游乐会，购买了大

4、批的奖品，分发给了员工，而且晚上又举行了大型的验货燃放，使员工、附近的居民都度过了一个激情、愉快的节日;公司一直以来，一直重视绩效奖励，每月公司宣传栏都会有获奖员工的喜报;公司计划，20XX年，公司会出自组织职工旅游和拓展训练，届时，车间、后勤优秀员工，都会在公司的安排下进行一次或多次的旅游、培训、和拓展，从而让职工们劳逸结合，愉快工作。路凤芝回答。　　5、问:我县职工最低工资标准为850元每月，职工要求企业最低工资标准调整为1000元每月。　　答:公司关注职工的收入问题，同意企业职工最低工资标准调整为760元每月。　　篇二时间:20XX年8月4日　　地点:公司五

5、楼会议室　　参加人员:　　行政方:XXX(董事长〃首席代表)XXX(财务部长)　　XXX(办公室主任〃记录)　　工会方:XXX(工会主席〃首席代表)XXX(职工代表)　　XXX(职工代表)　　20XX年，公司领导集体带领全体员工主动应对世界金融危机带来的市场冲击，抓质量、降成本，不断开发新产品，扭转了市场趋于萎缩的局势，取得了全公司经济效益增长10%的成果。按照党的xx大关于“建立企业职工工资正常增长机制和支付保障机制”要求，以及“X委办[20XX]34号”文件精神，经双方平等协商，就职工工资增长等问题达成共识并纪要如下:　　一、适度提高职工工资收入。　　(一)对

6、各车间、班组实行产量工资、计件工资的一线职工，在20XX年产量工资、计件工资标准的基础上上调7%。　　(二)对全公司管理人员、后勤保障服务人员的月工资标准，在20XX年本人工资的基础上上调5%。　　(三)鉴于公司经销人员收入标准上调不久，原则上一年之内暂不作调整。　　二、提供午餐补贴。在公司食堂就午餐的员工，每人每餐补贴2元，即员工在购买午餐票时，每张餐票少付2元。　　三、提供交通费补贴。对未在厂区职工宿舍居住，并家住XX镇(含)以西及XX镇的职工，以出勤天数为基数，每天给予2元钱交通补贴，其每月补贴随下一月工资发放。　　四、继续改善职工文化生活　　(一)实现每个

7、职工宿舍均安装电视机的目标。20XX年底前安装100台。以后逐年增长，增长额另定。　　(二)扩大“职工书屋”。因现有“职工书屋”容量不足，公司将另选一处大于200平方米房屋替代;公司工会拨1万元留用工会经费增购图书，并积极争取上级工会给予支持。　　(三)用好现有文体活动场地。公司现有两个篮球场地常有物资堆放，不利文体活动开展，公司责成办公室通知相关部门不得占用，违者给予处罚。现用作库房的原乒乓活动室在一周内腾出，由工会布置恢复。　　五、相关约定　　(一)本纪要经双方首席代表签字后，工会方将纪要内容报告职工代表大会，获得通过后在纪要上注明，则本纪要即行生效。　　为了

8、配合推进国