创新创业答案.docx

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1、创业团队的组建（上）已完成成绩：100.0分1【单选题】新建创业团队最好在自己的社会网络中寻找成员，是因为：（）。窗体顶端·A、成本低·B、相互间更容易了解和磨合·C、价值观一致·D、性格类似我的答案：B得分：20.0分窗体底端2【单选题】寻找创业伙伴的过程中，下列哪一项是正确的?（）。窗体顶端·A、先寻找伙伴再思考商业机会·B、最好是同一专业毕业·C、可以通过非正式性接触彼此相互了解沟通·D、中介介绍的优于身边的伙伴我的答案：C得分：20.0分窗体底端3【单选题】关于组建创业团队的下列说法中错误的是：（）。窗体顶端·A、首先需要评估商业机会需要什么样的人才·B、最好请猎头在市场上找

2、各领域的顶尖人才·C、评估人员素质·D、相互间充分了解和磨合我的答案：B得分：20.0分窗体底端4【判断题】先搭团队再找项目是比较通行的办法。（）我的答案：×得分：20.0分5【判断题】猎头介绍的创业伙伴优于身边的伙伴。（）我的答案：×得分：20.0分创业团队的组建（下）已完成成绩：100.0分1【单选题】团队成员冷嘲热讽一般发生在什么冲突阶段？（）。窗体顶端·A、认知冲突·B、利益冲突·C、情感冲突·D、以上都不是我的答案：C得分：20.0分窗体底端2【单选题】团队成员相处中提到的“对人不对事”，是指：（）。窗体顶端·A、认知冲突·B、利益冲突·C、情感冲突·D、以上都不是我的答案

3、：C得分：20.0分窗体底端3【单选题】关于团队中的认知冲突的说法正确的是：（）。窗体顶端·A、有可能是好事·B、对事不对人·C、几乎所有团队都存在认知冲突·D、以上选项都正确我的答案：D得分：20.0分窗体底端4【多选题】情感冲突容易导致团队成员间（）。窗体顶端·A、敌对·B、不信任·C、冷嘲热讽·D、冷漠我的答案：ABCD得分：20.0分窗体底端5【判断题】利益冲突可能转化为情感冲突。（）我的答案：√得分：20.0分创业团队的建设（上）已完成成绩：100.0分1【单选题】关于公司愿景下列说法正确的是：（）。窗体顶端·A、愿景凝聚力量·B、愿景是缥缈不实的·C、愿景只存在于大公司·

4、D、愿景不能写入章程我的答案：A得分：25.0分窗体底端2【单选题】团队建设的手段包括：（）。窗体顶端·A、集体创新·B、分享心得·C、相互支持·D、以上都是我的答案：D得分：25.0分窗体底端3【多选题】“成则举杯相庆，败则拼死相救”是指团队建设中：（）。窗体顶端·A、集体创新·B、分享知识和心得·C、共享收获·D、共担风险我的答案：CD得分：25.0分窗体底端4【判断题】团队可以充分利用早会和晚会分享知识和心得。（）我的答案：√得分：25.0分创业团队的建设（下）已完成成绩：100.0分1【单选题】新创企业中股权分配的实质是：（）。窗体顶端·A、成员获得更多物质利益·B、将团队与

5、企业共呼吸共命运·C、体现创始人的慷慨·D、以上都是我的答案：B得分：25.0分窗体底端2【单选题】通常情况下股权不应该分配给（）。窗体顶端·A、创业者·B、核心员工·C、投资人·D、资源提供者我的答案：D得分：25.0分窗体底端3【多选题】我们常说创业团队建设是一个动态的过程，是因为：（）。窗体顶端·A、机会是动态变化的·B、目标跟着机会变·C、员工要求在变·D、人员流动性大我的答案：AB得分：25.0分窗体底端4【判断题】团队建设是一个静态的过程。（）我的答案：×得分：25.0分创业机会的定义与特征已完成成绩：100.0分1【单选题】下列选项中不能检验商业机会可行的是：（）。窗体

6、顶端·A、项目有经济性，回报可观·B、有竞争优势·C、机会窗口已经打开且持续时间较长·D、市场调查消费者有购买意向我的答案：D得分：20.0分窗体底端2【多选题】商业机会的特征包括：（）。窗体顶端·A、有足够吸引力·B、机会窗口持续时间长·C、有产品或服务作为载体·D、合适的进入时间我的答案：ABCD得分：20.0分窗体底端3【判断题】每一个创意都会成为一个有价值的商业机会。（）我的答案：×得分：20.0分4【判断题】机会窗口尚未打开时是进入市场的最佳机会。（）我的答案：×得分：20.0分5【判断题】商业机会垂青有准备的人。（）我的答案：√得分：20.0分商业机会的识别已完成成绩：1

7、00.0分1【单选题】影响机会识别的因素不包括：（）。窗体顶端·A、先前经验·B、认知因素·C、个体创造性·D、天赋我的答案：D得分：25.0分窗体底端2【单选题】在某行业里有过较长的工作经验可帮助识别商业机会，主要是因为：（）。窗体顶端·A、了解行业中未被满足的需求·B、个体创造力更强·C、拥有更多的资源·D、拥有更多的人脉我的答案：A得分：25.0分窗体底端3【多选题】创业者识别机会的能力包括：（）。窗体顶端·A、经验·B、认知模式·C、社会网络·D、