做好施工企业项目青年员工思想政治工作浅析.doc

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1、做好施工企业项目青年员工思想政治工作浅析摘要当前，随着“80、90后”员工逐渐走上工作岗位并逐渐担负起重要岗位，成为企业用工的中坚力量，对员工的思想政治工作也提出了新的更高的要求。做好青年员工的思想政治工作，不断地凝心聚力，为企业发展提供源源不断的正能量，是各级党组织和思想政治工作者的重要任务。关键词施工企业青年员工思想政治工作施工企业具有点多、线长、流动、分散的特点，员工工作远离乡土、远离家庭、远离亲人，而且除了市政项目之外，大多铁路、公路项目甚至在僻远山乡，施工条件差、工作压力大、安全风险高，容易使职工思想产生波动。而刚出校门、走上岗位的青年员工，容易产生梦想与现实的落差,容

2、易出现措手不及的情况，甚至不能安心工作。因此，加强施工企业项目青年员工的思想政治工作尤为重要。只有有的放矢做好员工思想政治工作，增强团队凝聚力，稳定员工队伍，才能使青年员工安心乐业、真正适应环境、融入企业。一、做好青年员工思想政治工作要全面了解青年思想诉求在工作中发现，青年员工的诉求或问题主要集中在以下儿个方面：一是青年员工思想和心理的变化。由于当前施工企业改革的不断深化，青年员工对企业的工资待遇、人事用工、岗位制度等方面产生了影响,导致身在国有企业的青年员工心理准备稍显不足，不同程度地表现出担忧、失落、恋旧等心理。另外，受社会拜金主义、享乐主义的影响，少数青年员工存在逐利心理。

3、再有，当前青年的性格特点更为崭露。现在的青年性格独立、思维活跃，他们对于事物敏感而敏锐，勇于和敢于表露自己的想法和愿望，很多青年都表现出了强烈的工作热情和进取精神，相当关心自己的职业生涯规划与企业的晋升提拔制度，希望单位可以尽快地落实健全相关机制。与此同时，青年员工渴望从企业中得到安全感和庇护。随着市场竞争的不断加剧，社会、市场对从业者的素质要求与日俱增，青年在不自觉中对工作和岗位倍感珍惜，害怕失去工作，担心收入降低会影响家庭生活质量。二是更注重自身成才与家庭和谐兼顾。青年员工的整体素质较以往有了显著地提高，绝大多数都拥有大学学历，但在工作实践经验上却相对缺乏。很多青年都希望得到

4、企业有针对性地培养，给他们提供可充分展示自身才能的平台，使其形成学习、实践、再学习、再实践的良性循环，帮助他们尽快发展和成才。在追求事业的同时，青年员工更希望找到工作事业与家庭生活的平衡点。因为施工企业的特点，大部分青年在本单位中很难找到合适的另一半，异地恋较多，工作家庭不能两顾，同时由于当下青年员工独生子女较多，集体意识和奉献意识较弱，当出现个人问题或家庭问题难以解决时，部分青年不得不选择离开企业，这也成为青年员工流失的主要原因之一。二、做好青年员工思想政治工作的主要途径随着社会发展和企业深化改革的不断推进，加强和改进青年思想引导工作，把青年员工培养成社会主义核心价值观的践行者

5、，培养成为忠诚企业、心系企业的骨干力量，切实为青年员工解决困惑和现实难题，是做好思想政治工作的主要内容。一是要重视对青年员工思想的正确引导。要经常与一线青年进行沟通和交流，定期开展调研活动，多方位、深层次地掌握青年员工思想状况，形成高质量的调研报告，拟定计划进行有针对性的引导教育。不能“胡子眉毛一把抓”，必要时需采取“点对点”的方式进行单独交流，不断增强青年员工对党组织的归属感和向心力。要提高青年认知社会和企业的能力。要坚持把引导青年树立正确的理想信念、融洽处理同事关系、养成积极健康的阳光心态作为一项重要工作常抓不懈。要从见习生入职开始，实行技能、生活“双导师制。对其进行全面的企

6、业形势任务教育，让他们对企业特点和工作性质有充分的了解和认识，从而做好扎根基层的心理准备。二是要帮助青年员工成长成才。要积极拓宽青年人才培养模式。培养锻炼青年的时候，要分析青年不同的性格特点，因地制宜，量体裁衣，充分考虑其特长和兴趣，做好有针对性的培养。项目领导要敢于给青年压担子，取其所长，挖其潜力，放手让青年在实践中锻炼，对优秀青年给予精神和物质奖励，或是安排更为重要的岗位，进一步激发其潜能，促使其成长。要努力改善青年成长成才环境。在工作上，要贯彻落实公司用人、薪酬、休假等制度，同时做好青年职业生涯导航、导师带徒、党建带团建的各项工作，将其作为考核的重要组成部分加以检查监督。在

7、生活中，项目领导要尽量抽出时间和青年员工进行座谈，关心青年员工面临的问题，掌握青年员工的真实想法，尽力帮助其解决实际困难。团组织要发挥好桥梁纽带作用，积极争取党政领导的理解和支持，不断优化青年发展的外部环境。要建立服务青年婚恋家庭的有效载体。青年的婚恋家庭问题关系到青年的成长发展，也关系到企业的和谐稳定。各级组织要真正落实“感情留人”，要积极创造条件、提供机会，为适龄青年“牵线搭桥”；多组织开展项目集体婚礼等让青年安心、暖心的活动；对家庭和感情出现问题的青年,要主动谈心，帮他们排