职业危害防治工作汇报材料.doc

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1、1.09亿元。拥有苗矿区、小房子矿区、选矿厂（含尾矿库）三通化县四方山铁矿职业危害管理工作汇报（2011年8月23日）各位领导、企业同仁，大家好！首先我代表四方山铁矿全体员工，向莅临我矿检查指导职业危害防治工作的各级领导和各兄弟单位同仁，表示热烈地欢迎和诚挚的问候！近年来，四方山铁矿的职业危害防治工作在上级政府和安监、卫生等相关部门的指导帮助下，取得了一定成绩。矿山生产条件和作业环境明显改善，技术装备和职业危害控制管理水平不断提高，职业病控制效果较好，2010年12月，被省安监局授予“安全标准化三级企业”。下面，我就企业基本情况和近年来职业危害防治

2、工作的总体情况向大家作以简要汇报：一、企业概况通化县四方山铁矿始建于1988年6月，原属通化县乡企局与大安镇政府联合经营的集体企业，2001年改制为私营企业。矿区积:2.29平方公里。企业现有职工总数492人，固定资产总额个独立生产系统，是采、选联合型金属非金属地下矿山企业，产品为磁铁精矿粉。采矿采用地表平碉和斜井开拓，浅孔留矿和无底柱分段崩落法采矿，选矿方法为磁选法。现已形成年产铁矿石45万吨，年产铁精粉18万吨的综合生产能力。矿山现已探明并提交资源储量为1514.9万吨。自2003年起，企业陆续投资5000万元对矿区周边11.26平方公里内铁矿

3、资源进行勘探详查，目前探矿工程即将完工，预计资源总储量可达4000万吨以上，服务年限可达50年以上。改制十年，企业累计实现工业产值8.89亿元，累计上缴税金2.38亿元，累计实现利润3.87亿元。近年来，企业先后被授予“通化市2008年度工业企业30强”;“通化市2010年度冶金行业排头兵企业”；“吉林省百强民营企业”等荣誉称号。2009年5月，矿长刘殿军同志获得中华全国总工会颁发的“全国五一劳动奖章”。二、职业危害管理工作为贯彻落实《职业病防治法》和《作业场所职业健康监督管理暂行规定》（国家安监总局令第23号）等相关法律法规，我矿牢固树立“以人为

4、本，安全发展”的理念，坚持“预防为主，防治结合”的职业病防治工作方针，按照企业安全标准化创建工作要求，逐步健全了各级职业卫生管理机构，配备了专、兼职职业卫生管理人员，建立健全了各项职业危害管理制度，规范职业卫生档案管理，改造落后的生产工艺，淘汰落后的生产设备，重视对员工的职业健康培训教育和个体防护，加强职业危害日常监测和应急预案、救援队伍、物资装备和救援演练的建设。几年来，企业为此投入了大量的人力、物力和财力，职业病预防和控制效果较好。1、设置职业危害管理机构，配备管理人员按照《职业病防治法》和《作业场所职业健康监督管理暂行规定》等相关法律法规要求

5、，我矿成立了以法人代表为组长，以主管矿长、技术总负责人和工会主席为副组长，以各相关科室和基层单位主要领导为成员的矿级“职业卫生管理领导小组”并确定了各自的工作职责；采、选矿各生产单位成立了以各矿区矿长、选矿车间主任为组长，以各生产矿井副矿长和生产班组长为成员的基层“职业卫生管理小组”。企业职业卫生管理常设机构为矿安全科，除科长、副科长以外，另外配备3名专职职业卫生管理人员，具体负责职业危害培训教育、日常监测、职工体检、档案管理和职业危害申报等相关业务。2、建立健全职业危害管理制度按照上级相关要求，结合企业安全标准化创建工作，自2009年起，我们陆续

6、建立并完善了包括企业各级领导、各职能部门在内的职业危害防治责任制度，涉及职业危害告知、申报、培训教育、检测评价、档案管理等各项职业危害管理制度，各接触职业危害因素工作岗位的岗位职业健康操作规程。所有职业危害管理制度均装订成册并以企业正式文件形式下发至各相关单位学习执行。3、按规定进行职业危害申报2010年11月，按照上级安监部门的要求，矿安全科在对企业所有存在职业危害因素的作业场所、职业危害因素类别、接触人员、防控措施等详细调查登记的基础上，进行汇总并按规定如实上报至县安监局备案，同时进行网上申报。4、加强职业危害因素控制和个体防护措施粉尘、噪声、

7、有毒有害气体、高温、潮湿和振动是矿山生产的主要职业危害因素。为最大限度地降低职业危害，保证从业人员的身体健康，近年来，我矿按照上级要求和相关标准，投资33万元安装采矿井下机械通风系统4套、投资28万元安装井下供水系统4套，投资30万元安装选矿机械除尘系统2套。针对矿山空压机、提升机和主通风机存在高温和噪声危害的实际，我矿自2008年开始，对全矿3台主通风机、3个提升机室和2个空压机室采取更新设备和封闭隔离等措施降低职业危害。投资115万元淘汰了原有的8台老式活塞空压机，改用5台噪声小能耗低的新型螺杆式空压机；投资11.5万元为提升机房和主通风机房修

8、建隔音、隔热封闭控制间6个，安装空调3台，使上述岗位操作人员免受高温、噪声危害。投资3.5万元购买了粉尘检测仪1台、噪声检