2019年节后复工方案.doc

2019年节后复工方案.doc

ID:59389025

大小:16.00 KB

页数:4页

时间:2020-05-30

2019年节后复工方案.doc_第1页
2019年节后复工方案.doc_第2页
2019年节后复工方案.doc_第3页
2019年节后复工方案.doc_第4页
资源描述:

《2019年节后复工方案.doc》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在应用文档-天天文库

1、广东炜鸿塑料科技有限公司2019年复工方案为了认真做好后复工期间的各项工作,切实消除质量、安全事故隐患,确保复工的安全有序。根据“关于做好后复工工作的通知”的要求,为了复工后能顺利施工,结合本公司的实际情况特制定本方案。一、指导思想始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,以生产安全目标为宗旨,认真贯彻落实公司“关于做好国庆节后复工工作的通知”的精神,我公司开展国庆节后复工专项安全检查活动。加强对生产现场的安全生产管理,保障生产的安全,彻底排查治理安全事故隐患,解决安全管理存在的问题,防范和坚决遏制事故的发生。二、时间安排 2019年10月8号上午 三、专项方案领导组织  为确保国庆节

2、后复工安全检查专项行动的顺利推进,安全检查行动小组成立了专门的安全检查行动小组。组长:张康生副组长:曾文卓组员:张升平、张建军、张攀、余建光、胡森荣、刘进林四、检查范围  1、各部门人员的复工情况;  2、特种人员持证上岗情况;  3、责任落实情况;  4、复工期间质量、安全培训教育情况和技术交底开展情况;  5、重点部位、重要环节以及未能及时进入下一道工序的工艺所采取的技术措施和安全防范措施等情况;  6、临时用电、动火作业、高空作业、交通安全、危化品、消防设施等的安全管理情况;  7、节后复工期间的生产质量、安全生产隐患排查治理情况;8、复工后对闲置较久的作业场所设备设施的检查保养维修情

3、况,检查所有电器设备、线路、接地是否良好,各气路、水路是否正常,管道是否有泄漏;五、活动安排  按照公司文件活动部署要求,本次专项活动分三个阶段实施,分别为自查自纠、检查督查和总结提高。  1、自查自纠阶段:根据国庆节节后复工安全检查的要求,在董事长的带领下,按国庆节节后复工安全检查的要求,对各部门开展了全面、深入、细致的检查,严格按照安全生产技术规程和标准,对检查出的各种重大安全隐患和问题列出清单、记入台账,对检查中发现的安全隐患,做到整改措施、责任、资金、时限和预案“五到位”,切实消除安全隐患。  2、检查督查阶段:公司上级主管部门对各部门的自查整改情况进行检查,对上一阶段的检查情况进行

4、进一步查漏补缺,检查上一阶段整改的效果,及时督办出现的新问题和隐患。  3、总结提高阶段:继续做好节后复工检查,同时对上一阶段出现的新问题和隐患进行整改复查,督促项目消除隐患。各部门及时对本次专项活动进行全面评价和总结,提炼出好的做法跟经验,为下一步健全安全生产长效机制提供依据,确保不发生重大安全责任事故。六、工作要求  1. 提高认识,精心组织。要充分认识复工检查工作是安全生产的基础前提和有力保障,安全检查行动小组要结合自身生产特点和安全生产状况,精心组织并制定具体实施方案,明确工作目标,把工作做细,落实各级、各岗安全生产工作职责,及早规划制定安全工作目标及有关工作方案,加强安全生产管理。

5、 2. 加强领导,落实责任。要提高对复工安全生产的认识,始终坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,坚决克服盲目乐观、麻痹松懈的思想,切实加强节后复工安全生产工作。部门管理人员应当及时到位,认真做好生产区域复工前的各项准备工作:确保安全工作有人负责,安全措施落实到位,安全检查全面细致。各部门的第一责任人,要充分发挥积极性、主动性,完善规章制度,制定措施,把安全生产责任落实到岗、到位。  3. 对新进员工必须进行三级教育,未经教育不得上岗。对新进员工进行详细的调查摸底,节后新进员工的年龄及健康状况,对患有疾病或职业禁忌,不适合从事本公司职业的,要及时调离工作岗位或劝退。对节后工人可能出现的

6、思想松懈、注意力不集中和麻痹心理等,要开展有针对性的安全生产教育和技术交底,特别是要加强新招收工人和转岗工人的上岗或转岗培训,按规定确保各部门员工了解其所施工区域存在的危险源,增强从业人员的自我保护和防范意识。安全生产教育必须求真务实,注重实效,并做好相关教育培训记录。4. 安全检查行动小组对本次检查负责。安全检查行动小组要对本次节后复工检查做到检查不留死角、整改不留后患;加大工作力度,排查要记录、隐患要建档、整改有措施,坚决遏制安全生产事故的发生。

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。