办公空间装饰设计ppt课件.ppt

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1、公共建筑装饰设计一教学详细说明：课程:公共建筑装饰设计具体分为两个模块——公共建筑装饰设计一和公共建筑装饰设计二；本学期上课的内容安排即为《公共建筑装饰设计一》模块的两个项目内容，即办公空间及餐饮空间装饰设计。按照整个学期的时间安排，总共为16周，我们安排为，办公空间利用7周完成，餐饮空间利用9周时间完成，详细的即第一个项目大概在10月29号完成，餐饮空间将在1月20号前完成。（一）、设计师是从事设计工作的人，是通过教育与经验，拥有设计的知识与理解力，以及设计的技能与技巧，而能成功地完成设计任务，并能获得相应报酬

2、的人。1、设计师与设计作品的关系：设计作品是设计师的作品，是设计师物质生产与精神生产相结合的一种社会产品。设计师是社会发展到一定历时时期以后，因为分工的需要和专职的可能而出现的一类脑力劳动者。2、设计师的分类按照工作内容与职责的不同，大体可以分为总设计师、主管设计师、设计师、助理设计师四个层次。3、各类设计师的知识要求和能力、技能要求等A、总设计师能同时负责一个或一个以上的设计项目，主持或组织制定每一设计项目的总方案，确定设计的总目标、总计划、总基调，界定设计的总体要求和限制。直接对设计委托方负责，对外协调与设计委托方

3、、投资方、实施方济国家机构等各方面的组织管理能力，对内组织指导各项设计方案的实施。总设计师要求具备很高的综合素质和很强的组织管理能力，善于协调各方关系；具有广博的知识面，熟悉掌握企业经营管理、设计学、系统论、创造学、心理学及国家有关政策法规等多方面的知识，对企业的发展战略与策略有建设性的见解。3、各类设计师的知识要求和能力、技能要求等B、主管设计师或称主任设计师，是指负责某一具体设计项目的设计师。主管设计师对总设计师负责，理解和贯彻总设计师的策略意图，组织制定该项目的总方案并安排分部实施。主管设计师要求有

4、较高的综合素质、较强的策划组织能力与丰富的设计经验，善于解决设计过程中的难点问题，对各种设计方案有分析、判断与改进的能力，通常具备本科以上的学历。3、各类设计师的知识要求和能力、技能要求等C、设计师负责设计项目中某一部分的设计工作的人。设计师对主管设计师负责，协助主管设计师制定该设计项目的整体方案、策略，负责组织实施某一部分的设计制作。设计师要求具有较高的设计创意与表达能力，能独立提出设计方案，具有一定的问题解决能力，通常是设计专业的毕业生。3、各类设计师的知识要求和能力、技能要求等D、助理设计师主要是协助设计师完成其负

5、责部分的设计制作。助理设计师应有一定的设计表达能力与较强的制作能力，能够理解实施设计师的创意构思，能操作电脑，将创意草图制成正稿，能绘制工程图，会收集设计资料等，有时还需要做些设计过程中的杂物，一般是中等专科程度的毕业生。二、室内设计室内设计，即对建筑内部进行的设计。具体地说，就是根据对象空间的实际情形与使用性质，运用物质技术手段与艺术处理手段，创造出功能合理、美观舒适、符合使用者生理与心理要求的室内空间环境的设计。1、室内设计与室内装饰的区别：室内设计是总体概念。室内装饰只是其中的一个方面，它仅是指空间围护表面进行的装

6、点装饰。2、室内设计包含四个主要内容：A、是空间设计B、是装修设计C、是陈设设计D、是物理环境设计3、公共建筑装饰设计的基本知识、技能、要求1、基本知识：基本的素描、色彩知识，建筑规范知识，建筑结构知识，施工工艺与管理知识，建筑材料，心理学，人机工程学等知识；2、基本技能和要求：应具备基本的绘画技能，计算机辅助设计技能，建筑装饰设计及制图技能，识图能力，图纸表达能力，语言表达能力，团队合作能力等。办公空间装饰设计一、概念办公机构是人类社会生活发展到一定程度的产物，为人们提供商业性或社会服务的机构。二、现代办公间的发

7、展趋势现代城市化步伐的不断推进以及全球信息化、经济全球化的趋势对办公建筑亦提出了新的设计要求，同时伴随科学技术的迅猛发展，办公空间正在告别传统的设计模式向高层化、综合化、智能化，生态化、绿色化的趋势发展。三、办公空间设计要求1、随着社会竞争的不断发展，人们滞留在工作空间的时间是越来越长，办公室已不仅仅是创造财富与价值的地方，也成为人们交流信息、扩大交往的社交场所，因此，办公空间环境的设计要以人为本，讲求环境气氛的舒适、自然。2、办公空间环境是一间企业或机构宣传其机构形象或企业文化的主要窗口，因此，办公环境的整体装饰要符合

8、行业从业人员的整体审美情趣，创造富于个性的设计变化。3、办公空间是为人们提供行政管理以及专业信息咨询等事物处理的场所，因而其环境的规划与设计要相对较为理性，讲求事务办理的系统性与速度。4、办公空间的规划与设计在空间分配、材料使用、灯光布置、色彩选择、用品配置等各个方面均要满足工作性质的机构业务处理的系统性与效率要求，