员工工资签收单上课讲义.doc

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1、2016年月员工资签收表计发日期：姓名职位基本工资加班工资个人所得税应发工资扣款实领工资告知栏我已认真阅读告知栏的内容，确定并无异议（收款人签名）感谢您这个月付出的辛劳！你本月的工资如前所列。请认真核实，若有异议，请不要签确，并在三天之内以书面形式提出。单一经签确，本公司不再另外支付工资表以外的（包括工资、加班费等在内的）其它任何费用。2016年月员工资签收表计发日期：姓名职位基本工资加班工资个人所得税应发工资扣款实领工资告知栏我已认真阅读告知栏的内容，确定并无异议（收款人签名）感谢您这个月付出的辛劳！你本月的工资如前所列。请认真核实，若有异议，请不要签确，并并在三天之内以书面形式提出。单一

2、经签确，本公司不再另外支付工资表以外的（包括工资、加班费等在内的）其它任何费用。第二章工程经济分析的基本原理工程经济分析的基本原理就是对技术方案的经济效益进行分析、计算和评价，从中选出最优方案。这就需要通过一套完整的指标体系。在两个以上技术方案经济效益比较时，必须使它们“可比”，因此要掌握4个可比原则，资金在运动中会产生价值（随时间变化），其增值部分就资金的时间价值，由于资金随时间变化，不同时期的不同资金金额可以折算为某一时间点上相同的金额，这就是资金的等值计算。除了识记部分，应用部分重点掌握资金等值计算的六个公式。第一节经济效益的概念识记：经济效益的概念；劳动耗费、活劳动消耗、物化劳动消耗

3、、物化劳动占用，劳动力占用的含义（1）题型：单选题、填空题（2）历年考题：①劳动耗费是指生产过程中()（08年1月）A、消耗的活劳动和物化劳动B、占用的活劳动和物化劳动C、消耗和占用的活劳动和物化劳动D、消耗和占用的物化劳动②经济效益的表达形式为（A）（08年10月）A、经济效益=有用成果÷劳动耗费B、经济效益=有用成果+劳动耗费C、经济效益=有用成果×劳动耗费D、经济效益=劳动耗费－有用成果③工程经济中所说的劳动力占用是指在一定的生产周期内所占用的()（09年1月）A、直接从事生产的工人B、间接从事生产的职工C、非生产人员D、全部劳动力数量④工程项目的经济效益是指工程项目（）（2010年1

4、月）A、生产与产出的比较B、投入与投资的比较C、所得与所费的比较D、利润与税收的比较⑤劳动耗费是指在生产中消耗和占用的活劳动和____。（09年10月）知识点：工程实践的经济效益是指工程实践方案的“所得”同“所费”的比较，或者是“产出”同“投入”的比较。一般有两种表达形式：经济效益=有用成果/劳动耗费（相对值）；经济效益=有用成果-劳动耗费（绝对值）。劳动耗费指生产过程中消耗和占用的活劳动和物化劳动。（可以看出，有两种劳动消耗和两种劳动占用，活劳动消耗是人的脑力体力消耗，物化劳动是指原材料、燃料等一次性消耗和厂房、设备等的渐损消耗。物化劳动占用就是原材料等使用前的储备；劳动力占用就是一定生产

5、周期内所占用的全部劳动力数量。）有用成果就是生产活动中消耗与占用劳动后创造出来的对社会有用的成果。注意是有用的成果。（3）练习题：①社会生产所必须遵循的主要原则是（）A、讲究经济效益B、尊重科学规律C、保护环境D、发展生产力