开学检查工作简报87519复习过程.doc

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1、教育局领导莅临我校督导检查开学工作简报2018年8月28日上午,舟曲县教育局副局长刘向杰、招生办副主任张仁民、督导室干事尚正文三名同志一行对憨班乡中心小学的开学工作进行了全面的督导检查。检查组一行先后深入学校大灶、学生宿舍、教室、办公室查看各项工作开展情况,刘局长一边检查一边就指出了存在的问题和需要改进、加强的地方,并对学校今后的工作和发展提出了指导性的建议。刘局长特别强调:寄宿制学校要狠抓安全管理,特别是食品安全和住宿安全,要做到“工作尽心、管理精心、服务耐心”狠抓落实;要继续推进精细化管理,续建标准化档案,推动学校标准化建设工作更进一步,同

2、时根据当前精准扶贫工作,搞好建档立卡户学生摸底和相应资助,立足于教学、服务于学生,办人民放心满意的学校。最后,学校领导表示在今后的教育教学工作中,扬长避短,立足常规、开拓创新,发展特色,为创办优质特色学校而继续努力。与众不同的JPS会议在很多公司,每周例会及每月业绩汇报会其实都是下属对上属的汇报,几乎没有团队协作的成分,不仅枯燥无味,而且费时费力。这些会议甚至让人心生恐惧。业绩汇报会重点关注的是当期业绩的完成情况。没有完成指标的人,大都会受到领导的职责与质问。通常在这样的会议上,下属既没有得到学习的机会,也没有得到相应的指点;而上级展示的只是自

3、己的权威,对下属的士气、业务重点以及彼此协作关心甚少。结果就是,会前,很多人会感到焦虑不安、产生防卫情绪;会后,很多人会感到尴尬难堪、身心疲惫。JPS则恰恰相反。其背后的信念是,只要信息对所有人完全公开透明,大家就能达成共识,就能更好地从大局着眼,自觉同步调整。JPS能够促成快速决策、高效解决问题,能让大家士气高涨,并帮助企业达成业绩目标。经实践检验,这是打造团队协作及引领企业灵活调整的利器。JPS究竟怎么运作?我将向大家介绍三个不同行业的实践经验。福特汽车总裁艾伦•穆拉利就是用JPS改造了公司的高管团队。印度长短期投资集团的财富管理业务部门经

4、理詹•赫德利(JennHedley)也是用了类似的办法,领导该部门充分利用客户需求的变化,有效借助数字技术,在全球金融危机之后,成功扩大了其市场领先优势。默克公司医院和专业护理业务前任总裁,现任战略及业务发展部主管及新兴市场业务总裁杰伊•加莱奥塔(JayGaleota)也是用了JPS,在竞争环境复杂多变的情况下,引领企业成功转型。在分享具体实践前,让我先来介绍一下JPS的指导原则:l团队参与

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