关于如何处理好职场人际关系心得体会.pdf

《关于如何处理好职场人际关系心得体会.pdf》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在应用文档-天天文库。

1、关于如何处理好职场人际关系心得体会如何处理好职场人际关系心得体会1人际交往中，提出的请求不会都同意。若直接拒绝别人，两人之间难免尴尬，为了避免得罪人，很多人会选择婉拒。例如，不想买衣服时，会说：“我待会再过来试一下吧。”他人请吃饭时，会说：“我最近太忙了，改天吧。”“我可能没时间”是一种婉拒，“改天吧”更多是在表达算了。在交往艺术中，没有坚定的提出，就是客套;没有爽快的答应，即是拒绝。02别人开自己玩笑，并不代表你也可以。很多自黑式的称呼和玩笑，自己说是一种谦虚，而别人不合时宜的说出口，就是一种侮辱。我妈

2、有个认识十多年的朋友，上学时候她俩同寝室的，毕业后在同一个城市，偶尔会见上几面。但我妈朋友上学时候就愿意“埋汰”人。比如谁胖了，做过什么丢人的事儿了。我妈个子不到一米六，上学的时候就说自己“浓缩就是精华。”有一次老妈在朋友圈发和我的合照，那阿姨就留言说：“你女儿那小短腿儿真像你。”这一句话下来，让我们俩都如鲠在喉。说话是有艺术的，有些话，该说;有些话，该沉默;自嘲是有对象的，有些话，只能自己说，有些话，你只能听别人说。如果你随意取笑别人的缺点，就是在别人身上捅刀子。03礼尚往来原则。前段时间看到知乎上有人

3、提问：“一直付出却得不到回应，这样的关系要不要坚持?”有超过半数的人认为应该放弃。其中有这样一个高分评论是这样说的：“大学时，我帮室友带过很多次饭。结果有一次我生病了想让他们帮我带饭，却遭到了拒绝。当时真的很难受，很多关系付出得不到回报，让人很绝望。”认为他人的付出理所当然，是对他人的强烈打击。维持一段关系最好的办法就是礼尚往来。你给我一分，我还你十分;你对我真心，我为你用心;你陪我风雨，我与你同行;你陪我一程，我记你一生!相互回赠，相互付出才能长久。04别人都不对，那就是自己的错。“别人都不对，就是自己

4、的错”这是一条经典的错误定律。这句话的意思大致是：如果你觉得别人做什么都错，那么就是自己的问题了。比如，在局域网络中，如果你发现所有其他用户都掉线了，那么很有可能其实是你自己掉线了。所以，遇到问题时，不要一味地从外部找原因。有时反省自己，才能柳暗花明。05人们嫉妒的往往不是陌生人的飞黄腾达，而是身边的人飞黄腾达。当年的《星光大道》让大衣哥朱之文一炮而红。当他有钱后，第一时间就是花重金捐钱、修路，尽己所能去改善村里人生活。可惜朱之文的善举并没有得到村民感恩，村民还到处宣扬说大衣哥“有钱也不帮助村里人”“表面

5、说帮助村民改善，实际就是做做样子的”。很多时候，陌生人与自己毫不相关，即便有过嫉妒，也会很快消除。但亲近之人并非如此。平时朝夕相处，地位一样的两个人，忽然有一个人飞黄腾达，而自己却在原地踏步时。就往往会产生嫉妒，而且很难化解。06如果你没有成就，你就会因平庸而没有朋友;如果你有了成就，你就会因卓越而失去朋友。对于交朋友这个话题，知乎上有个很有意思的回答。如果你的朋友因为你平庸而离开你，原因可能是你的朋友都是势利鬼，也可能是你太不求上进，得过且过。如果你的朋友因为你卓越而离开你，原因可能是你的朋友都是碌碌无

6、为的人，也有可能是你太势利，自以为是。成功的人际关系在于，尊重你与对方的差异，懂得兼顾自己和对方。人缘好的人，都遵守了这个规则，明确对方的需求，尊重他人，共同进步，一起成长，方能收获人生挚友。而那些不考虑对方想法，认为社交是不需要规则的人，永远无法获得真心。遵守人际交往规则，和他人交往时，真心对待，你会拥有更多的朋友，更和谐的人脉关系。如何处理好职场人际关系心得体会2在职场中，有些人发展得很好，顺风顺水地，既有领导的提携和照拂，也有同事的喜欢和拥戴，总之，前途一片光明。但是也有一些人，每天都过得惨兮兮的，

7、要人缘没人缘，要业绩也没有很出彩，总之，职业发展看不到多少希望。这两种截然不同的境地是怎么出现的呢?机会、能力、资源这些当然或多或少都有这一些影响，但其中最重要的，还是情商，一个聪明、有大智慧的人，能够在工作中兼顾到很多事情，使得个人表现越来越好。想要和他们一样成功，大家不妨多学学，也去做做情商高的人最常做的这几件事，做好了，升职加薪就快了：1.多和领导沟通和领导多沟通交流，能够增进你们之间的感情，同时，多和他们聊天，听取他们的建议，有利于我们及时改正自身缺点，快速进步。而且，领导工作多年，有着丰富的经验

8、，有了他们的指点，能够少走很多弯路，节省不少时间，这对于职场人士是很有很大好处的。2.不抢同事风头在公司里混，和同事的关系一定要搞好，否则你会非常不好过。尤其是职场新人，即使你的工作能力很强，也别过于显露你的锋芒，抢了老同事的风头，可能会招来记恨的。聪明的人，都知道保持和谐的同事关系，在有困难的时候就会有人愿意帮你一把。3.适当组织聚会公司里需要活跃的气氛，所以，领导需要能够搞气氛的人。因为一个公司若是有一个好的环境的话，会提