资源描述:
《作文范文之culture作文.docx》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在教育资源-天天文库。
1、culture作文【篇一:culturedifferences文化差异英语作文】therelationshipbetweenpeopleindifferentculture-einleitung(example)cultureinvolvesthebeliefs,behaviorsandvaluesofaparticularsocialgroup.ourculturalidentitymayinclude(butisnotlimitedto)nationality,religion,gender,rac
2、e,politicalaffiliation,ethnicityandsocioeconomicclass.thesevariousinfluencescansometimescreatedifferencesinrelationshipbetweeninternalmembers.it’ssaidthatyourculturemakeswhoyouare,alsohowyoubehave.differentculturesdohavetheirownviewsaboutrelationships.-c
3、ompare:1/friendship:japan母不给孩子交学费的很多paytuitionfees,所以他们的大学大多有助学金grant-in-aid贷款总体来说,日本人都是孤立体.lonely男人,每天为了妻子和孩子要拼命的工作workhard,,早上很早就出发,晚上个很晚才回来,基本上见不到自己的孩子,妻子,基本上都是全职太太full-timehousewife,除了照顾孩子takecareofthekids,就是收拾家makeuptheroomaloneathome,家里就妻子一个人,很寂寞的。
4、china友谊:与美国人相比,中国人更可能拥有少数终生挚交bestfriendforever,他们彼此之间交情深厚longfriendship,愿意相互提供任何形式的帮助bewillingtocometotheaidwhateverthewest美国人囗中的朋友定义比较广泛wideimplication,而且有区隔性distinction;americanshaveschoolfriends,workfriends,sportsfriendsandneighborhoodfriends.譬如说工作上的朋
5、友、打球的朋友、学校的朋友、喝酒的朋友等等。朋友之间绝少吐露私人的事情revealtheprivateatmosphere美国人可能有许多“朋友”和熟人,这些朋友和熟人随着时间的推移而变换,彼此之间承诺的义务有限。turninganacquaintanceintoagoodfriendcanbehard.2/family=intimaterelationship3/stranger:china保持和谐的关系keeptheharmoniousrelation比完成任务completeatask更重要。中国
6、人所受的教育通常是避免直接冲突choosenottoconflictwithothersface-to-face、公开批评和具有争议的话题。相比之下,美国人侧重于任务取向。完成工作finishthework通常比关系superficalharmony更重要。相反,美国人通常愿意直接面对问题、提出批评critisize、讨论具有争议discussionofcontroversialissues的问题,并坚持insistont自己认为是“事实”的意见。-reasonsinterprete:japan:与同村
7、的近邻相互协作cooperationwiththeneighbor要更构成日本社会injapanesesociety基本组织的“场”在不同的历史时期就表现为村落、封建诸蕃、企业组织。在某场所范围内形成一个封闭的天地closedcircle,依靠成员们dependingonengagementofeachmemberinbuildingupacommunity,unite,对组织有一种感情依赖getridofthisemotionaldependencebecause不确定性避免(uncertaintya
8、voidanceindex)相对而言relativelyspeaking,japanesesufferafeelingofuncertainty,whichcanbedatedbacktotheirlivingenvironment.人们则普遍有一种高度的紧迫感relativeintensive和进取心enterprisingspirits,suchaspermanentemploymentinjapanchinachinasharespa