2020医生下半年个人工作计划.doc

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3、递知识。　　2020医生下半年个人工作计划4篇　　下半年要到了，作为救死扶伤的医生，做好工作计划是很有必要的。下面是由小编为大家整理的“2020医生下半年工作计划”，仅供参考，欢迎大家阅读。　　2020医生下半年工作计划(一)　　2020年是我科挑战与机遇并存的一年，上半年我院进行门诊综合楼及职工楼的建设，很大程度地影响了全院尤其是我科的就医、办公环境，但由于院领导及职工同心协力，共渡难关，最终又明显地改善了我科就医、办公环境，使我科取得了可喜的成绩，业务收入达到xx万元，比去年同期增长了11.2%;入院人数达1452人次、门诊人数达15560人次，

4、分别比去年同期增长11.6%和13.8%，取得经济效益和社会效益双丰收。下面是下半年的工作计划：　　一、深入开展先进性教育，提高部职工的政治思想素质　　自今年2月份以来，我科贯彻开展创先争优活动，统一思想，坚定信心，从责任意识、安全意识、服务意识来教育职工，提高职工的事业心和责任心;从工作作风和工作能力等方面查找不足，认真整改;通过义诊、下乡随访体检等活动进一步提高了职工救死扶伤和全心全意为人民服务的宗旨教育，并通过实施开展“诚信在卫生，满意在医院”活动、组织“展白衣天使风采，树共产党员形象”活动、开展“医院管理年”活动和实施“医疗惠民工程”四项举措

5、推动了医院各项工作的进一步发展，全面提升了科室形象。　　二、加强科室内部管理，优化服务环境，提高服务质量　　从今年1月份起，在全科广泛开展向社会服务承诺活动，自觉接受社会监督。科室所有医护人员不接受病人的请客送礼，不为了创收而搞乱收费、乱检查、乱用药。把服务环境人性化、服务工作规范化、服务项目特色化、文明创建常态化、投诉处理快捷化、提高社会美誉度等管理理念落实到科室的日常管理中去。儿科住院医师个人年度工作总结。落实医疗服务规范，落实周六、周日医生查房制度，设置医患沟通记录制度、建立“医患联系卡”。　　三、规范医疗质量管理，提高医疗技术水平　　1.注重

6、人才队伍建设　　利用早班交时间、休息时间，努力学习专业知识，利用病历讨论，主任查房积累临床经验，业务水平不断提高，人才队伍不断加强。　　2.强化规章制度的落实　　科内定期召开会议，每周一次，强调医疗安全，狠抓医生、护士职责执行情况;每月两次安全质量检查，对不合格表现给以彻底整改、彻底查办。　　3.抓好“三个环节”的管理和监控　　(1)入院时：详问病史、全面查体，严格用药。　　(2)住院时：严密观察，安全护理，文明服务。　　(3)出院时：交待事项，建立感情，定期随访。　　4.加大安全管理力度　　制定切实有效的安全管理措施。安全是保证科室业务开展的重要环

7、节，医学教，育网

8、搜集整理因此，每位职工必须树立牢固的安全意识，树立强烈的责任感和事业心。　　(1)定期进行安全教育，做到制度化、经常化。　　(2)定期对病历进行检查和评估。　　(3)定期对安全隐患进行检查和评估。　　2020医生下半年工作计划(二)　　人们都说“三分治疗，七分护理”，句话虽然并不十分准确，但却反映了护理工作的重要作用和地位。护士对人民的健康做出了积极贡献，从而受到了社会的尊敬，被誉为“白衣天使”。2020年下半年，我们的护理工作也应该走上新的台阶，特制订2020年下半年护理工作计划：　　一、加强护士在职教育，提高护理人员的综合素质　

9、　(一)按护士规范化培训及护士在职继续教育实施方案抓好护士的“三基”及专科技能训练与考核工作　　1.重点加强