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时间:2020-09-19
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1、学校职工辞职申请书申请人:___________日期:___________学校职工辞职申请书学校与员工约定事项 姓名 部门 职称 性别 男女 离职后联络地址 电话 合同到职日期 年月日 预计离职生效日期(上班最后一天日期) 年月日 离职约定同意事项:1.离职人同意办妥相关工作移交事宜,如有违反愿按相关规定处理,并不与结算工资;且经学校同意后,离职日期以权责主管核定之日期为准,绝无异议。2.离职人同意自离职生效日起终止双方劳僱关系、相关权利义务亦随同消灭,并抛弃所有对学校的请求与诉讼权利,不得再向学校作任何请求或对学校有任何不利行为。离职人签名:;开立离职证明书:是否 离职类型
2、□ 合同期满,学校要求解除劳动合同;□ 合同期满,个人要求解除劳动合同□ 合同未到期,学校要求解除劳动合同;□ 合同未到期,个人要求解除劳动合同□ 试用期内学校要求解除劳动合同;□ 试用期内个人要求解除劳动合同 离职原因 建议事项 离职员工对学校的建议:﹙感谢您的宝贵建议,您的建议将成为学校决策的重要资料﹚ 离职签核 教务处 政教处 安全处 后勤处 财务室 校长室 核准离职日期: 备注 1.本表应详细填写,签核后方可办理离职手续。2.核决权限:员工离职申请须经部门主管签核,校长核准后方可生效,然后才办理离职手续。3.表单流程:申请人填表→部门主管签核→校长室核准。教务处办理登记→
3、离职人员于离职前一日移交好权、财、物,办理「离职手续单」。4.其他备注:5.员工离职时应遵照本办法之规定办理,按规定时间提前告知学校并办妥相关工作移交事宜;若员工违反此项约定,则员工须以应预告但未预告之日起的工资作为违约金赔偿给学校,并自离职月份的工资中扣除。
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