武冈包商村镇银行待岗员工管理办法.doc

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1、...武冈包商村镇银行待岗员工管理办法1.目的为切实加强待岗员工的管理，全面提高其综合素质，促进我行各项业务健全、持续稳定发展，根据《中华人民国劳动法》和相关法律法规，结合我行实际，制定本办法。2.围武冈包商村镇银行全体员工。3.职责3.1综合管理部下设待岗中心，待岗中心主任由综合管理部（人事处）负责人兼任。3.2待岗中心负责制定待岗员工的培训计划，并组织实施。3.3待岗中心负责待岗员工的管理及考核工作。4.程序4.1名词定义本办法所指的“待岗员工”，是指未能取得工作岗位，符合待岗条件（5.3）的员工。4.2待岗员工的管理。总部围的待岗员工的工作关系与原

2、工作部门（岗位）脱钩，待岗报酬、社会保障（失业保险、养老保险、医疗保险）等关系转入待岗中心代理。各分支机构待岗员工在待岗6个月由本分支机构办公室负责管理，相关费用由本分支机构列支，比照本办法执行。.......4.3待岗员工进入待岗中心后，首先接受待岗培训，待岗培训期间的个人表现、考核成绩，作为重新上岗的重要依据。同一员工在同一岗位的待岗培训的次数不得超过两次，经两次培训仍不能上岗，即实行行待岗。4.4待岗员工的条件认定4.4.1员工有下列情形之一的，适用待岗：4.4.1.1在竞聘上岗中未取得工作岗位的；4.4.1.2按照《武冈包商村镇银行岗位培训管理办

3、法（试行）》的规定，在岗位培训考试中，经考试、考核不合格的；4.4.1.3违反服务规，受到客户有效投诉2次以上的；4.4.1.4连续半年达不到所在岗位目标管理要求的；4.4.1.5连续旷工2天（含），或在同一年度累计旷工10天（含），不足15天的；4.4.1.6严重违反商业银行规章制度，有失职、渎职或其他重大过失行为，尚不足以解除、终止劳动合同的；4.4.1.7年度考核结果不称职的；4.4.1.8有其他违纪违规行为，尚未做出结论、待处理的。4.5待岗员工的接收4.5.1出现4.4规定情况的员工，由原所在单位审定待岗，并由原所在单位填写“员工待岗审批表”，

4、报人力资源管理部。经人力资源管理部审核确认后，发出“员工待岗通知书”（以下简称“通知书”）。原用人单位接到“通知书”后，应及时通知待岗员工办理工作移交手续，按时到待岗中心(或各分支机构办公室)报到。4.6出现4.4规定情况的员工接到“通知书”.......后，应及时办理工作移交手续，按时到待岗中心(或各分支机构办公室)报到。4.7待岗员工进入待岗中心后，签订“武冈包商村镇银行员工待岗培训协议”。4.8待岗培训4.8.1待岗培训的容以各相应岗位的业务规章制度、操作规为主，辅以相应岗位的操作技能培训。4.8.2待岗培训采取自学提高为主、集中授课为辅的方式，按

5、协议约定考核。4.8.3待岗培训期间的个人表现、考核成绩，作为待岗员工重新上岗的重要依据。在待岗培训期间表现良好，学习态度端正，考核合格者由待岗中心推荐上岗。4.9待岗员工的待岗期限和待遇4.9.1待岗培训的期限从员工收到“员工待岗通知书”之日起计算，最长不得超过六个月。4.9.2待岗时限从员工进入待岗中心之日起计算（含待岗培训时间），最长不超过两年。4.9.3待岗期间参照市最低生活保障金标准发放生活费，不参加绩效考核，并解聘其原任的行政、技术职务。4.9.4待岗员工在待岗期间，根据本人要求可建立自愿揽存、回收不良贷款本息的个人考核，并按相关奖励政策予以

6、兑现，作为个人收入。4.10待岗员工管理4.10.1员工在待岗期间，待岗中心负责安排培训、联系上岗实习及其他临时性工作。.......4.10.2对不愿进入待岗中心或不愿签订待岗培训协议的员工，可根据自愿原则向总部劳动争议调解委员会（总部工会）申请调解（调解期限为30日），如调解不成，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。4.10.3待岗员工有下列情形之一的，可依法解除劳动合同或予以限期调离：4.10.3.1在待岗培训期不认真参加学习，不遵守作息时间，影响他人学习，考试考核不合格的；4.10.3.2在上岗实习或重新上岗后表现较差，不适应工作岗位要求，被用人单位

7、退回的；4.10.3.3在待岗期间无理取闹、扰乱正常工作秩序的；4.10.3.4协议期满，待岗人员未能重新上岗工作的。4.11待岗员工择岗4.11.1待岗员工根据工作或岗位需要，实行组织推荐、竞聘上岗。4.11.2待岗员工在待岗培训期间考试、考核为优秀的，待岗中心可以优先推荐上岗。4.11.3待岗人员择岗，须填写“待岗员工择岗推荐表”，经待岗中心推荐用人单位同意并报综合管理部审查通过后，办理正式调动手续，其本人的工资福利待遇按其工作岗位确定。用人单位对重新上岗的员工必须一视。5.相关记录5.1员工待岗审批表5.2员工待岗通知书.......5.3员工待岗

8、培训协议5.4待岗员工择岗推荐表5.1相关记录.......员工待岗审批表单位（