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时间:2020-09-21
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1、编号:________2020年游戏工作室劳动合同范本甲方:______________________乙方:______________________签订日期:_____年____月____日第7页共7页第7页共7页2020年游戏工作室劳动合同范本第7页共7页单位名称住所:法定代表人:联系电话:劳动者姓名:联系电话:身份证号:家庭住址:紧急联系人:联系电话:风险提示:企业的招聘工作完成后,就进入了用工阶段,在用工前,企业一定要在员工入职一个月内与员工签订劳动合同,否则企业将为此付出巨大的代价:一是,企业将支付未签
2、订劳动合同期限的双倍工资。如:企业超过一年未签劳动合同,企业就得多支付员工11个月的工资。第7页共7页二是,如果未签订劳动合同期限超出一年,将致使签订无固定期限的劳动合同条件成立,只要没有出现法律规定的条件或者双方约定的条件,企业就得继续履行劳动合同规定的义务,无法解除劳动合同。根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关的劳动法律、法规和政策规定,结合甲方相关制度和乙方岗位特点,遵循自愿、平等、协商一致的原则,甲乙双方一致同意订立如下条款,以明确双方的权利和义务,并期望双方保持良好的长期聘用关系。一、本合同期限为________
3、_,即自_________年_____月_____日至_________年______月______日,其中试用期自____年____月____日至____年____月____日止,期限为_____天。风险提示:试用期包含在劳动合同期限内,《劳动合同法》中对试用期长短的限制根据合同期限的来规定,如:1、劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;2、劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;3、劳动合同期限三年以上的,试用期不得超过六个月。违反以上规定进行约定的,若被员工投诉,会被劳动行政部门责令改正
4、;如果违法约定的试用期已经履行的,单位还要向员工支付赔偿金。二、工作内容:乙方接受甲方安排的以下工作任务_____________________。第7页共7页三、甲方根据国家和本省劳动工资有关规定和本单位工资、奖金、津贴制度,确定乙方劳动报酬形式,按时向乙方支付劳动报酬。经协商拟支付乙方:_________元。并根据乙方完成任务情况,以及本单位经济效益状况和物价变化情况适时调整乙方劳动报酬,改善乙方的生活福利待遇。四、违约责任:任何一方违反本劳动合同,给对方造成经济损失的,应根据产生后果和责任大小,予以经济赔偿。甲方擅自解
5、除本合同的应赔偿乙方人民币_________元;乙方不履行本合同的应赔偿甲方人民币_________元。五、双方认为需要订明的其他事项1、_________________________________________________2、_________________________________________________3、_________________________________________________4、___________________________________________
6、______5、_________________________________________________六、甲乙双方基本权利和义务(一)甲方拥有以下基本权利:1、根据本游戏工作室工作需要安排和适当调整乙方工作任务;2、依据法律、法规、政策制定本单位的各项规章制度和乙方行为规范,并监督其实施;3、对违反本单位规章的乙方依法给予处罚;4、法律、法规和本合同规定的其他权利。(二)乙方拥有以下基本权利:第7页共7页1、依法享有政治权利,学习政治文化和业务技术,参加甲方组织的专业技术培训;2、在国家规定的安全和卫生标准条件下
7、从事劳动,用人单位劳动条件恶劣,严重违反国家规定的劳动安全卫生标准的,乙方可以拒绝履行本合同;3、按照个人的能力以及劳动的数量、质量领取劳动报酬;4、参加本单位民主管理和参加党、团、工会组织以及参军等;5、法律、法规和本合同规定的其他权利。(三)甲方应承担以下义务:1、遵守国家法律法规,并对乙方进行遵纪守法、职业道德、安全生产等教育和技术业务培训;2、根据法律、法规以及集体劳动合同规定,为乙方提供符合法定安全卫生标准的工作;3、按时足额支付乙方劳动报酬和保障乙方享有规定的社会保险福利待遇;4、对乙方以礼相待,不得采取有损其人
8、格尊严的行为;5、应将本单位所制定的各种劳动行为规范,于乙方上岗前以书面形式发给;6、支持本单位工会组织的正常活动;7、在劳动合同终止、解除时,应提供给乙方一份证明书。(四)乙方应承担以下义务:1、按照本合同规定,自觉地进行工作,努力完成工作任务;第7页共7页2、遵守单位的规章制度,遵守劳
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