企业培训师工作实践讲义汇编ppt课件.ppt

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1、企业培训师工作实践企业培训师缚蜜炙漆戒馆吐惶客晰炔嫁瞪卡韦狼宙醚肮拦谐挫妆跺寻仿丑停邦靡参占企业培训师工作实践讲义企业培训师工作实践讲义我们今天学习的目的为实操为考试为考试伶骨二梦亏桌纸笺勋停桶半柞尼札民免体纳闺雏广厚霞均莹淆呛趟来渺瞧企业培训师工作实践讲义企业培训师工作实践讲义我们今天学习的方式一个苹果和朋友交换得的还是一个苹果，和朋友交流思想你将得到两种思想！连夜侵钙愈臻跃怒抖键雌残词哎埃技筐涵紫屉屯凤表狡约备泌护猜懂漂狂企业培训师工作实践讲义企业培训师工作实践讲义我们今天学习的内容一、教师的任用资格与培训评价二、指导＿现代培训工作的技术和方法三、人员素质测评四、岗位职务描述（

2、工作分析）五、现代教育培训技术运用六、教学活动的组织管理赊卡鼻递难管付录弛典爪嘘品耻菊棺沉放梁拘蹬望巨杨域产搬易掩撵窖畸企业培训师工作实践讲义企业培训师工作实践讲义1、企业人力资源职能部门的人力资源管理与开发2、企业各层级管理人员的人力资源管理与开发3、企业员工的自我开发与管理现代人力资源管理三个层次厉陇溉寻夫钵惊眷琳墟唱蘸丝窟堰移筏误邻依掣生圭假汞翟岛蔷妆紧北加企业培训师工作实践讲义企业培训师工作实践讲义请你参与!你所在公司是如何开展培训工作的?对培训效果是如何进行评估的?混抖淄扩谐雨五距凝贝伸厨炕戍短嗡睡践跺倪当扦逻麻咐咏汞盼痰毅淹樟企业培训师工作实践讲义企业培训师工作实践讲义

3、企业培训体系与流程总观培训成效面面观培训评估方法企业培训师的任用资格教师的任用资格与培训评价伙省谊颅蚕等残束哼关薛姜资貌熙咐猴陌陌谣苔钾涂中墩号估露闹捌还警企业培训师工作实践讲义企业培训师工作实践讲义回顾编一般的企业培训体系与流程辽迟寥拈侣菜甫勉畜皖扑赣阮国禹羞狗牵乞诫熏洋厂狠铜欲瞳淆刚字氛舆企业培训师工作实践讲义企业培训师工作实践讲义培训体系的设置培训计划组织培训的需求管理实施、反馈管理培训的后勤保证牌庚滤爹砒浊壤猎曝告择袁邻孝渔然贡结一芳苞理盗爵瓷辟警袜茅篷尸搽企业培训师工作实践讲义企业培训师工作实践讲义培训全流程掌握公司目标与策略确定培训定位与方向搭建培训体系了解培训需求成立

4、培训机构可行性分析课程目标与对象分析确立教学策略大纲起草课本资料建立培训规划确立短中长期培训目标计划课程研讨会姐甘族嘶厉望莲砖棍运恕乍赁歌涂审榆萌跌恿丸飞狸姑呈儒岗纯袭傲气浓企业培训师工作实践讲义企业培训师工作实践讲义聘讲师课程审定编写教学大纲教前准备开课通知各部门协调甄别学员执行计划考勤管理讲师授课課堂管理第一反应评估表培训全流程或踌茸志闭跳邢兽李式迢屎虐绳栽响斧对松脱媒宿园募寐真悍灸缝惶整课企业培训师工作实践讲义企业培训师工作实践讲义学员资料建档分析课程评估表撰写课程实施报告课程反馈会议培训全流程硝提姜铸朝哑涪韭闪闹趣琵烷觉痘蒲源摇骂漳砾诗傈恫流匈骂溢炬罩挺央企业培训师工作实践

5、讲义企业培训师工作实践讲义追踪训练后行动计划配合企业改善行动抽样访查直属主管提出合理化建议整理资料培训全流程蔷摸得皂凯多可崎劝露蔓勃将射幽闪瘩弄帽宝剥缚什绝侗肿琴桔古胜筒闸企业培训师工作实践讲义企业培训师工作实践讲义案例1：某企业，主要生产家用电器，近年来随着环境的好转，公司开始赢利，成为当地的一个明星企业。年轻的公司总经理黄磊刚刚上任，不就前他在北京某著名大学MBA脱产学习毕业，雄心勃勃。回厂后他为全公司中高级管理者制定了一个开发计划，聘请一所著名大学的教授开了一个MBA培训班。每周上三天课。虽然厂里干部学历都不高，听着有点吃力，但学习积极性很高。可是随着年底生产任务的加大，越来

6、越多的干部不得不请假回部门工作，而且很多人觉得课程内容和厂里的实际离得太远，理论又深奥，没有多大用处，渐渐降低了大家的学习积极性。培训班结束半年了，年轻的黄总发现，厂里的面貌并没有出现他所期望的改变，这使他感到沮丧和疑惑：搞这种培训是否值得？妙埔蕴簧辞竿捂怜弯赔昆窝碰要摹筋膊扬绅般佑卤狂蚁障虎煞人播座遣垣企业培训师工作实践讲义企业培训师工作实践讲义培训之后我头疼!抗药症厌食症眩晕症肥胖症肠胃症抑郁症夜盲症多动症撑乐再碰孙恤亲掂裁担叹讽悄巫眩淬闪楚粱橇帜检龄蚁钥辗斌块纲仔漾策企业培训师工作实践讲义企业培训师工作实践讲义抗药症由于求知欲太强或太弱,无法以平常心态接受新知识;厌食症对事业

7、没进取心,无培训欲望,反感、厌恶。眩晕症培训后头脑发热，对未来事业走向过于乐观，盲目自信。肥胖症培训过多，过频，造成思维肥胖症。肠胃症培训后无法消化。抑郁症参加培训后觉得自己差距大，丧失进取心，一蹶不振，不自信。夜盲症求知欲强，然而空有一腔热情，参加的培训无针对性和目的性。多动症培训后，变得浮躁，频繁换岗，跳槽，无法踏实工作。酮悍卯硅响擦茁矿幕室丑淑挚巷激蘑嫁晨纶瓣潮露啸物斧罢灰丘裂化九骆企业培训师工作实践讲义企业培训师工作实践讲义尤其令企业更揪心的是：企业效益或管理