外送培训服务协议.doc

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1、外送培训服务协议甲方：乙方：居民身份证：为提高员工综合素质和专业技能，乙方在充分认识到自身实际情况后，参加培训学习，甲乙双方就培训工作有关事项达成如下一致：第1条、该项培训学习的培训费、证书费由甲方全额支付。第2条、乙方遵守甲方劳动纪律和人事管理等各项规章制度。第3条、乙方遵守甲方制定的培训管理制度。第4条、培训所获得的各类证书、证件直接由甲方获取或交由甲方保管，乙方因工作需要必须随身携带的，或因年审等原因必须借用的，经甲方批准后有权借用，借用后在规定时间内及时交还甲方保管。乙方如违反上述规定，视为严重违反公司制度，甲方有权解除本协议并要求乙方赔偿培训费用，且甲方有权同时解除劳动合同，并不承

2、担劳动合同的补偿。乙方服务满3年的，有权要求获得相应证书、证件；服务满3年后不再为甲方服务的，甲方应将有关证书、证件归还乙方。第5条、培训合格者自入职之日起应至少为甲方服务满3年。1）乙方为甲方服务未满3年，乙方严重违反公司制度被甲方辞退的，甲方有权要求乙方全额退还培训费，证书费。2）乙方为甲方服务满3年，因乙方原因离职，甲方应当将相应证书归还乙方并无权要求乙方退还培训费、证书费。第6条、其他1）甲、乙双方已完全明了上述条款的含义，自愿承担各自的义务与责任。2）本协议自签字之日起生效。3）本协议一式两份，具有同等法律效力。甲方（盖章）乙方（签名）年月日年月日