天津市硅酸盐研究所文化理念.docx

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1、天津市硅酸盐研究所文化理念一、理念可持续发展是硅所生存的灵魂，利润最大化是硅所支撑科研发展的基础；秉承以科学发展为指导，以人的全面发展为根本，以市场需求为目标。产品以质量求生存，科技以创新求发展，管理以效率求规范，效益以满足市场需求而获得，全所以求共享发展成果为目的的总体价值理念，全体员工牢牢树立正确的人生观、价值观，做到一个牢记、三个相信、三个决心。1、一个牢记时刻牢记：只有硅所发展壮大、实现利润，员工才能富裕、幸福。2、三个相信（1）相信没有共产党就没有新中国，党组织是硅所的核心。（2）相信以经济建设为中心，硅所才能快速发展壮大。（3）相信硅所员

2、工的智慧，有能力战胜一切困难、冲出困境。3、三个决心（1）决心为硅所的发展贡献自己的智慧和力量。（2）决心为硅所成为北方第一大所而努力拼搏工作。（3）决心为硅所全体员工的幸福安康而做到尽心尽力、尽职尽责。二、员工文化理念硅所全体员工人生观的核心：实事求是，先做人再做事。（1）实事求是：从现实出发，与时俱进，求真求实，真诚坦白。（2）做人：要讲道、德、仁、义、礼、诚、信，要有理想、有文1化、有道德、有纪律，要做对硅所有贡献的人，不求长命百岁，但求幸福安康。（3）做事：诚实规范做事，做到尽职尽责，恪尽职守，清洁廉明，光明正大，不求轰轰烈烈，但求成事有效。

3、三、硅所的核心价值观以人为本，科研为基，文化为根，质量为魂，效益为先，成果共享。1、以人为本尊重知识、尊重人才、使用和引进人才，培养留住人才，鼓励人才干成事、干大事、干合适的事，动员员工积极、主动、创造性地为硅所全面发展而努力工作。2、科研为基以市场为导向，紧密结合科技的发展，无机产品的特性延伸，用与时俱进的思维理念，强化科技成果的转化和推广，真正体现科技是第一生产力。3、文化为根全面提升全员素质，转变文化理念，构建和谐、安全、创新、效益型的科研企业单位是我们不断的追求。实现科研生产现场规范化、全所环境园林化、工作沟通和谐化、全所员工快乐化目标。4、

4、质量为魂产品质量和工作质量是企业的生命，是企业发展的关键。全员树立质量意识，不断改进产品和工作质量，发扬和光大研究所品牌。25、效益为先硅所与员工是利益共同体，硅所无利润则不能发展，不能发展就无企业竞争力，无竞争力就被淘汰，企业被淘汰员工就没有工作岗位，所以，企业效益是全所的头等大事，事关全员的首要工作。6、成果共享硅所的发展最终目标是长久生存、可持续发展，让硅所的发展成果惠及到所有员工，使收入不断增加，家庭更加和谐、安康、幸福，实现硅所与员工的双赢。四、经营之道在激烈的市场竞争中，立于不败之地是我们追求之目标，整合好全所资源（包括资金、资本，技术、

5、人才、无型资产）使之向最大化上发展和迈进，借脑融智，借船出海，为我所有，取我之利，实现发展，搭建人才显武之平台，严格企业管理，做好市场经营，以客户为上帝，营造市场氛围，聚人气、士气、财气，实现经营之道。五、硅所精神夯实管理，振奋精神，拓展科研，创新理念，团结拼搏，共克时艰，同谋发展，实现自我，为硅所效益、效率、员工收入最大化而努力！六、口号团结奋进务实创新2009年8月24日3