停车场管理流程图学习资料.doc

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1、停车场管理员巡视流程图岗前准备1、提前十分钟到岗，检查仪容仪表，工装整齐。2、班前会受领领班当日工作安排。3、岗位工作交接班交接清楚，并签字。岗位要求1、严格遵守秩序维护规章制度，及车场管理员岗位职责。2、规范作业、随时随地检查工作区域车辆往来，停车情况，与领班保持工作联系。3、勤巡视车场内车辆及施工区域，发现问题及时汇报。（如；车辆漏油、门窗未关，车辆未锁等）4、夜班车场管理员0点后，每1小时做一次巡场确保车场安全。巡视内容负一环道负二负三负四停车场检查施工现场巡视收费岗亭严禁垃圾乱放。严禁车辆逆行。保证家乐福卸货区正常秩序检查进场车辆，严禁携带易燃易爆品入内，保证车辆安全，及时

2、提醒车主锁好门窗，如有问题车辆及时记录上报。跟进车场各项施工，检查施工单、动火证，对施工单位提出要求。加强夜间巡视，每一小时到收费亭巡视一次，保证收费亭人员财物安全。下岗前工作1、离岗前一小时内做好工作区域内设备设施检查。2、核查车场车辆是否与,《机动车停放记录表》记录相符。3、总结当日工作情况，检查对讲机等设备是否完好。1.与接班人员交接。下班离岗。压抑：指一个人不能被社会或自己意识所接受的欲望、情感和行为，在不知不觉中压抑到潜意识中去，使自己意识不到，而使内心保持纯洁、安宁。弗洛伊德认为隐藏的冲突可以通过口误、梦以及心理分析的各种技术揭示出来。压抑的欲望可产生心理问题并以神经症

3、的形式表现出来2.反向形成：指一个人表现与自己的欲望、动机、观念等截然相反的矫枉过正式的态度和行为，借此减少焦虑，维护安宁。3.投射：一个人把自己的过失归咎于别人，或者是把自己内心那些不能为社会规范或自我良心所接受的感觉、欲望、意念等放到别人身上，以掩饰自己，逃避或减轻内心的焦虑与痛苦。4.升华：一个人将被压抑的本能欲望导向人们所接受、为社会所赞许的活动上面来。5.退行：一个人遇到困难时放弃已经习得的比较成熟的对应技巧和方式，而使用原先比较幼稚的方式去应付困难和满足自己的欲望。常见于儿童，也常发生于成人。歇斯底里和疑病症常见。第二字孩子来到家庭，大孩子可能退行。例如用早期的说话方式

4、，想要奶瓶甚至尿床。中年危机的男性变得不负责任，与女性约会；已婚的成人搬回家和妈妈住6.否认：一种拒不承认现实的某些方面，借以减轻焦虑和痛苦的心理防御机制。7.转移：一个人把对某一对象的欲望、情感或行为意向不自觉地转到其他对象上去，以减轻自己的心理负担。8.合理化：一个人给自己的行为或处境寻找能为自我和社会认可的理由的做法。9.抵消：一个人以象征性的动作、言语和行为来抵消已经发生的不愉快的事情，以弥补内心的愧疚。10.补偿：选择其他能获得成功的活动来弥补因目标受挫而产生的沮丧感和痛苦感，在体验成功的满足中获得心理平衡。防御机制的基本功能：改变现实以避免焦虑4、