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时间：2020-09-03
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1、1.学习自觉性不高，系统性不强，针对性不够，综合素质提高慢。2.工作安排部署多，文件会议安排多，满足于以会议落实会议，以文件落实文件。3.到下属单位检查工作浮在面上，存在粗枝大叶，走马观花现象。4.调查研究不深入，下基层单位调研少，和群众直接联系不够，检查落实不到位。5.工作上研究不够，思考少，底子不是很清楚，执行力欠缺。6.艰苦奋斗，吃苦耐劳精神不足，有逃避责任，得过且过现象。7.习惯于老一套，安于老办法，满足于老经验，精神状态有所懈怠，开拓创新不强。8.公务接待中总想规格偏高一点，觉得更有面子一些。9.勤俭节约意识淡化，不注重舌尖上的
2、浪费。
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