2020年初二班主任工作计划范文(2).doc

《2020年初二班主任工作计划范文(2).doc》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在应用文档-天天文库。

1、2020年初二班主任工作计划范文　　2020班主任工作计划初二(一)　　初二是初中阶段关键的一年，有人把初二喻为"分水岭"，可见它的重要性。初二年级的学生正值"青春叛逆期"，加上学科负担加重因而，狠抓常规教学的同时，学生管理的矛盾显得尤为突出。在明确了此阶段的症结所在之后，我们班级的管理思路也即应症而出。　　本学期将以学校工作计划、德育工作计划、教学工作计划为指导，结合班级实际情况，从点点滴滴做起，时时处处向学生进行有针对性的教育。　　工作目标和要求　　1、培养、形成良好的班风。　　2、引导学生养成良好的生活习惯、学习习惯、自护的意识与能力。　　3、加强与家长的联系

2、与沟通，与家长密切配合，关心爱护每一位学生。　　本学期班级工作的重点是继续对学生进行常规训练和安全教育，养成良好的学习习惯，营造良好的班级风貌，使学生讲文明，懂礼貌，会学习，更好的与他人合作，以创更好的成绩　　(一)常规教育方面:　　1、充分利用班队会的时间学习《一日常规》,《中学生守则》和《中学生日常行为规范》，使学生在日常学习生活中逐渐养成良好的学习和生活习惯。对表现不够好的学生，请班干部加以督促并帮助他们及时改正。　　2、要求学生不断增强自我保护意识，在活动中加强安全教育，以确保学生的身体健康。　　3.合理利用升旗仪式、重大节日，加强对学生的德育教育。这学期利

3、用教师节、国庆节和元旦等重大活动举行一些有意义的主题班会，使学生懂得做人的道理，培养其爱国主义情感。同时，让学生在各种活动和劳动中学会合作，学会生活。　　4、在班级卫生方面，首先培养学生的维护意识，引导他们爱护校园一草一木，班级的角角落落。其次指导学生开展检查督促工作，再次，指导学生学习简单的劳动方法，培养爱劳动、会劳动的意识。　　(二)学会学习方面:　　1.良好的课堂纪律是学习的保障，相应的奖惩制度对学生会有激励和约束作用，教师和学生共同制定几条课堂堂规，并严格落实，使学生真正感受到奖惩的意义。这样学生既感到有趣，又有动力，而且可以在不知不觉中养成遵守课堂纪律的好

4、习惯。　　2.充分发挥小干部作用，继续开展一帮一活动充分调动学生的学习积极性以争取得更好的成绩!　　总之，班级管理需要突破口，班主任尽量用细心，耐心，爱心去培育学生。不求最好，但求更好!　　2020班主任工作计划初二(二)　　一、指导思想：　　遵循青少年学生思想品德形成的规律和社会发展的要求，坚持从"做人第一，全面发展"为宗旨，坚持"抓早、抓细、抓实、抓薄弱、抓反复"，引导学生形成科学的世界观、人生观、价值观，努力提高德育工作的有效性、时效性，力争使班级工作再上新台阶。　　二、本班学生的基本情况　　本班共有79名学生，从上学期考试来看，其中有16名同学成绩优秀;有3

5、0多名同学成绩尚好;有35名同学成绩较差。　　三、本学期的工作要点　　初二是初中阶段的关键时期，是学生的世界观、人生观、价值观的形成时期，同时这个时期的学生明辨是非的能力较差，容易受年龄比他们大的孩子和传媒的不良影响，而且初中学科比小学多，学习难度又加大，学生不易适应，因此制定这个学期的工作要点如下：　　1、加强行为习惯的养成教育，使学生成为有礼貌、讲文明、守纪律、讲卫生的好少年。　　2、以古今中外的名人为榜样，结合学生们身边的事例，使学生的做人做事的观念得以摆正，提高学生分辨是非的能力。　　3、鼓励学生勤于思考，勇于探索，大胆创新，以适应初中的学习生活。　　4、积

6、极参加学校组织的各项活动，使学生在活动中受到教育。　　5、加强班委会建设，明确分工，提高学生的管理能力，防微杜渐，使班级干部成为抓班内坏苗头的好帮手，从而形成良好的班风学风。　　四、具体措施　　1、思想品德教育　　(1)思想品德教育　　首先要关心爱护学生，再利用班会课对他们进行思想品德教育，教育他们热爱祖国，树立为中华的振兴而奋发向上的思想，并培养集体观念，培养高尚的情操，形成一个遵守纪律、团结向上、朝气蓬勃的集体。在向学生进行思想品德教育时，要有的放矢，按照德育的方法和原则，动之以情，晓之以理，导之以行，持之以恒。　　(2)对学生进行量化考核　　按照学校《行为规范

7、》的要求对学生进行量化打分，班干部轮流做文明监督岗人员，做好记录，把它作为年终评优评先的重要条件，从而起到强化道德行为规范的作用，提高学生思想品德素质。　　2、班委班风建设　　(1)培养班干部　　采用先民-主后集中的方法选举班干，然后再根据所选干部的气质、性格类型以及能力的差异进行分工，优化班委会组合。　　教育班干部树立为集体服务的光荣感和责任感，要求他们团结同学、以身作则，鼓励他们既要大胆工作，又要严格要求，注意工作方法。同时，对他们不过分苛求、指责，特别是在工作出现失误的时候。对班委会的工作经常检查，给予具体指导和帮助。定期召开班干部会议，总结得失，并加以改