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时间:2020-09-07
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1、工会工作情况简介2015年10月丹化工会简介1.关爱活动----困难员工问候公司员工因患病,需长期在家休养,公司派有关人员上门慰问,送去了慰问金和一些物资。根据公司年度计划自1月份开始为每位过生日的员工送上一张生日贺卡及蛋糕卡。2015年为68位员工送上生日庆贺,共计6800元。1.关爱活动----生日庆贺组织单身员工联谊活动,关爱单身员工的生活。1.关爱活动----组织单身员工联谊2.职工福利—员工上下班油补搬至司徒工作后,考虑到员工上班路途遥远,给每位员工发放油补10元/天。2.员工福利---食堂厂区搬入司徒后,考虑到员工吃
2、饭问题,公司设立了食堂,并对食堂设立了监督机制,保证员工既吃得饱又吃的好。对于倒班不能来食堂吃饭的员工给予饭贴。2.职工福利—员工购房补助对符合条件的研究生及表现优秀的员工发放购房补助,至2015年共有9名员工提出了申请,经核查符合后给予发放补助。3.职工业余生活—体育活动为丰富员工的业余生活,公司建立了篮球场、羽毛球场及兵乓球室。3.职工业余生活—文化生活公司设立了图书阅览室,方便员工资料查询及文化知识的学习。3.职工业余生活—圣诞活动公司每年12月25日圣诞节,大家欢聚在一起,玩游戏、唱歌、跳舞,让平时很少接触的员工与领导之
3、间、员工与员工之间都能尽情的欢笑。3.职工业余生活—年度技术大会年度技术大会是公司一年一度的传统,会上对今年一年的工作作出总结,对下一年的工作做好计划。会议上会评选出优秀的员工并给予表彰。4.支持社会公益事业---捐资助学和总工会合作了“攀亲助学”活动,从大一资助到大四毕业,今年他们顺利毕业,一位被保送至中国工程物理院攻读硕士,一位已踏入社会工作。4.支持社会公益事业---捐资困难家庭公司自发成立了爱心基金,基金主要源于员工捐款、员工罚款等,这笔款项主要用于帮助公司及社会困难家庭。广泛发动员工为公司发展献计献策上半年共收到员工合
4、理化建议60条,共发奖金2000多元,极大激励了员工以爱为家,助推企业发展的热情。ThankYou!
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