煤矿监测监控生产责任状签订书制Microsoft-Word-文档.doc

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1、永聚煤矿监控员安全目标责任书　　　为了认真贯彻落实“安全第一，预防为主、综合治理”安全生产方针，为了把安全目标逐级分解，责任明确，紧密结合安全生产责任制，根据我矿的实际情况，对安全生产管理人员及特殊工种作业人员签订2013年度《安全生产责任书》，签订安全生产责任书的目的是为了进一步明确各岗位责任制，在安全生产管理上做到事事有人管、层层有人负责，签订逐级安全生产责任状，实行安全管理逐级负责制。确保2013年度安全生产。安全生产责任状签订双方：甲方：监控主任乙方：监控员甲方为了把安全生产管理工作的权利彻底下放，使乙方明确自己的责任，甲方要求乙方必

2、须做到以下几个方面的工作：一、安全生产目标　　　1、死亡率为零；2、重伤率为零；3、重大机电、机械事故率为零；4、不得有“三违“现象发生。5、一般道路交通车辆事故为零（指员工上下班途中不发生交通责任事故）。　　　二、岗位安全生产职责　　1、安全监控人员必须依法经过培训，取得特种操作技能资格证书后持证上岗2、坚守工作岗位，严禁脱岗。3、时刻注意监控系统的运行及安全监控情况，并做好日常运行记录。4、严格执行交接班制度，对当班监控系统的运行情况必须向下一班交待清楚。5、未经主管领导批准，不准擅自停机，保证24小时监控系统正常运行。6、严禁在监控系统

3、上干与监控无关的工作。7、监控系统如发生故障，要及时汇报主管领导。8、安全监控人员要尽职尽责，禁止闲杂人员进入及无关人员使用微机。9、安全监控系统报警后必须及时向井下查明原因，下令停止一切工作，立即处理，并向当日值班领导汇报。10、要保证安全监控室，窗明机净。三、处罚　　1、监控人员须提前半小时交接班，交接班前须在监控科签到（半小时后不准签到）。上班后与上一班人员书面交接当班任务及存在问题并签字。2、监控人员交接班前，必须清洁室内卫生（包括设备、仪器设施、桌椅、地板等卫生死角）。接班后要保持室内卫生，经检查发现一处不清洁罚款10元。3、值班员

4、要了解系统运行状态和设备设施，完好情况、卫生情况、记录情况及其它临时指定任务，不清楚不签字，并汇报通风科，签字后若出现问题按设备管理制度、网络运行制度和上机管理制度追究接班人责任。文件添加、更新、删除要移交。否则罚款10元。4、上班时间不准窜岗、空岗、睡岗。否则第一次罚款10元，第二次罚款50元，第三次停班。5、请假须履行请消假手续，不得私自顶班，不履行的罚款10元，迟到早退一次罚款10元；请假未经批准，不按时上班，按旷工处理。接班人未接班交班人不得下班，请示后，由领导决定是否需要继续上班，否则罚款20元。不服从安排者停班。6、报警时应按程序

5、上报，先向矿调度室或通风科汇报。汇报要及时准确，内容包括报警地点、瓦斯浓度、掘进巷道要上报风机开停情况并填写记录，同时向煤炭局上传报警原因，否则罚款10元。7、出现系统故障，值班员用电话联系井下监控工，及时处理并将故障原因、处理措施和处理结果上报，认真填写涉及的各种记录。若半小时内不能恢复，上报通风科。通风科负责查明原因并制定处理措施，落实专人负责处理。否则发现一次罚款20元。8、接到上级打印任务后，要做到及时准确，出现问题罚款10元。9、必须有一人时刻监视系统运行状态，发现问题及时处理，主机禁止打印和其它操作。否则发现一次罚款20元。10、

6、接到煤炭局来电时，应语言得体、大方，尽量使用普通话。严格按制度执行，不得虚报、假报，发现一次罚款10元。11、报表记录填写要真实、规范、全面。出现不填、漏填或填写不真实的情况，发现一次罚款10元。12、值班员要钻研业务，掌握操作技术。不得以不懂、不会操作为理由，拒绝领导安排的系统维护和设置等上机操作，否则发现一次罚款10元。13、禁止非值班人员上机操作和变更系统设置参数，发现一次每人罚款20元。14、按时参加各种会议，一次不到者罚款30元。乙方自愿承担上述几方面的责任，并积极完成职责范围内的各项任务，与矿委会保持高度的一致。特此签订责任状。（

7、期限：2013年1月1日至2013年12月31日）甲方签字：乙方签字：本责任状一式肆份，甲乙双方各执一份，存档一份，报区煤炭局一份。山西吕梁离石永聚煤业有限公司2013年1月1日　永聚煤矿监控巡检员安全目标责任书　　　为了认真贯彻落实“安全第一，预防为主、综合治理”安全生产方针，为了把安全目标逐级分解，责任明确，紧密结合安全生产责任制，根据我矿的实际情况，对安全生产管理人员及特殊工种作业人员签订2013年度《安全生产责任书》，签订安全生产责任书的目的是为了进一步明确各岗位责任制，在安全生产管理上做到事事有人管、层层有人负责，签订逐级安全生产责

8、任状，实行安全管理逐级负责制。确保2013年度安全生产。安全生产责任状签订双方：甲方：监控主任乙方：监控巡检员甲方为了把安全生产管理工作的权利彻底下放，使乙方明确自