资源描述:
《基于uml的物流管理信息系统设计与实现》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在行业资料-天天文库。
1、基于UML的物流管理信息系统设计与实现http://www.letaod.com/万方数据htttp:///w/www.le.tlaotd.codm./list.p/lhips/t0.-0-1-11050100.0h0t-%l25BC%25E7%25B0%25FC.htmlhttp://www.letaod.com/万方数据http://www.letaod.com/list.php/35.htmlhttp://www.letaod.com/万方数据htttp:///w/www.le.tlaotd.codm./list.p/lhips/t0.-0-1-11050100.0
2、h0t-%l25BC%25E7%25B0%25FC.htmlhttp://www.letaod.com/万方数据http://www.letaod.com/list.php/35.htmlhttp://www.letaod.com/万方数据htttp:///w/www.le.tlaotd.codm./list.p/lhips/t0.-0-1-11050100.0h0t-%l25BC%25E7%25B0%25FC.html基于UML的物流管理信息系统设计与实现作者:杨林,盛业华,王靖,罗涛,YangLin,ShengYehua,WangJing,LuoTao作者单位:杨林,
3、盛业华,王靖,YangLin,ShengYehua,WangJing(南京师范大学虚拟地理环境教育部重点实验室,江苏,南京,210046),罗涛,LuoTao(武汉第二船舶设计研究所,湖北,武汉,430064)刊名:南京师大学报(自然科学版)英文刊名:JOURNALOFNANJINGNORMALUNIVERSITY(NATURALSCIENCEEDITION)年,卷(期):2009,32(4)被引用次数:0次参考文献(5条)1.JosephSchmuller.李虎.赵龙刚UML基础、案例与应用20042.BoochG.RumbaughJ.JacobsonIUML用户指南2
4、0013.汪娥.陈超.王明宣中小物流企业的低成本战略探讨[期刊论文]-物流科技2007(10)4.李玲.刘正纲.杨德宏基于GIS技术物流配送系统的研究[期刊论文]-矿山测量2007(1)5.盛业华.张桂英.王平物流管理信息系统2008相似文献(10条)1.学位论文胡方霞基于UML的仓储管理系统应用研究2006随着经济一体化和全球化进程的加快,企业的作业方式不断地发生变化。随着电子技术、计算机信息存储与处理技术、通讯网络技术在物流中的应用,物流在企业竞争中扮演着越来越重要的角色。物资的储存是整个物流过程中的一个关键环节。仓库是储存物资的场所,是物流活动的中转站,是调节物流的
5、中心。随着物流活动的日益剧烈,货物存储数量不断增加,出入库频率急速增长,如何高效地管理仓库、利用仓库,如何使仓库作业规范,成为摆在企业面前的急需解决的问题。本文以龙文公司企业综合管理信息化建设为背景。作者通过多年工作实践和近两年的深入调研,针对该公司信息管理的现状、特点及需求,为其设计了仓储管理系统开发项目。经过对系统所涉及技术问题的学习研究,完成了仓储管理系统的分析设计及部分实现,改变了仓储管理依靠手工、人工管理的落后方式,加快了公司的管理信息化建设:。//www.letaod.com/论文在深入研究比较目前流行的MIS系统技术及其相关技术的基础上,选择C/S与B/S相
6、结合的软件体系结构,以大型关系数据库MSSQLServer2000作为后台数据库,以BorlandDelphi6.0开发工具辅之以JAVA技术作为开发环境,利用UML工具对仓储管理信息系统进行分析与设计,提出建设该系统的设计原则和总体框架,较为详细地分析系统的业务流程,完整地进行功能设计,描述各模块功能的实现方式,最终给出部分实现界面,并对数据更新这一技术问题的实现进行专门研究。本文所设计的系统将在网络环境下高效地管理仓库、利用仓库,使仓库作业规范化,对实时全面地掌握仓储信息,提高可视性,提高仓库管理与运作的效率,具有一定的现实意义和应用价值。该系统对企业管理信息化建设其
7、它领域而言,也有一定的推广价值。2.学位论文魏筱毛制药行业ERP生产控制系统研究与UML对象建模实现2002该文将对如何解决制药行业的生产过程控制进行深入的探讨.全文介绍了ERP系统的基本模型和UML的基本理论,并详细地讨论和研究制药行业ERP系统的生产控制子系统,提出了适用于制药行业ERP的生产控制子系统的理论模型,并针对在ERP系统中的两大控制模型:MRP和JIT进行了深入的比较和研究,提出了一个从底层结合两者的推拉式控制模型.在生产控制系统中,首次提出了物流、信息流和员工绩效的紧密结合方式,做到员工绩效考核的及时性和准确