提高国有企业财会人员职业素质的思考.doc

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1、提高国有企业财会人员职业素质的思考【摘要】财会人员的职业素质是决定企业财务管理效率的前提和基础。本文分析了国有企业财会人员职业素质存在的问题,提出了提高国有企业财会人员整体素质的措施。【关键词】财会人员职业索质;问题;措施【abstract】theprofessionalqualityofthefinancialaccountingpersonnelisdecidedtoenterprisefinancialmanagementefficiencypremiseandbasis.Thispaperanalyzesthestate-ownedenterpriseaccountingper

2、sonnelprofessionalquality,theexistingproblemsofthestate-ownedenterprisesareputforwardtoimprovetheoveral1qualityofthefinancialaccountingpersonnelofthemeasures.【keywords】accountingpersonnelprofessionalquality;Problem;measures屮图分类号:C29文献标识码:A文章编号:随着我国国有企业逐渐迈向现代化、全球化,以及跨国企业强劲涌入,市场竞争日益激烈,再加上信息技术不断更新,

3、这些都对国有企业的财务管理提出了更多更高的要求。当前,国有企业普遍面临成本过高、长期亏损、资金周转不灵、经济效益低下的不利局面。加强企业财务管理,充分发挥财务管理的功能和作用,对于企业摆脱I木I境具有十分重要的意义。这也是社会主义市场经济的客观要求,是改善企业财务状况、加速国有企业向现代企业转制和提高企业经济效益的必由之路。财务管理作为金业管理的核心地位止口益显现出重要的意义。财会人员的职业索质是决定企业财务管理效率的前提和基础,是保证国有企业正常经营发展的有力保障。因此,财会人员必须不断提高自身素质特别是职业素质,以适应经济发展的需要。一、国有企业财会人员职业素质存在的问题1.财会人

4、员思想僵化,知识面窄,法律意识淡薄。长期以来,国有企业单位财会人员都很少实行岗位轮换,有的甚至在一个岗位上工作十几年,虽然对本岗位的业务很熟练,但对其他岗位业务知识了解较少,造成了思想僵化、知识面狭窄,综合能力不强,其至容易滋生满足现状、不思进取的懒惰思想;有的财会人员虽然业务水平较高但是法律意识淡薄,在国家利益和单位利益受到损害时视而不见;还有的财会人员工作时丧失原则,完全听从领导的意图办事。2.财会人员队伍水平参差不齐,财务管理水平较低。企业单位中大部分年龄大的财会人员都是半路出家改行搞财会工作的,没有经过系统的业务学习,缺乏相应的财务管理和核算知识,特别是对新知识的学习和接受能力

5、较差;有些财会人员的工作还停留在以前记账、算账、报账模式下,不能与时俱进。而一些新上岗的人学生虽然有着不错的理论知识基础,但缺乏实践工作经验,在实际操作中还是基本上按老会计的操作规程进行,对应该怎样做和如何做好财会工作缺乏思考,财会人员队伍综合业务水平难以提高。3•财会人员学习积极性不强,欠缺服务意识。虽然企业每年对财会人员都进行了继续教育,但很大程度上流于形式,大多数财会人员没有真正用心去学,一部分财会人员虽然参加了学历教育及职称考试,但是不少是为了升值提薪,真正学以致用的不多,学习的主动性和有效性不够,也就无法形成良好的学习氛围;有的财会人员认为自己管账管钱就高人一等,态度恶劣、自

6、以为是,听不得别人提意见,缺乏职业道德;部分财会人员的工作局限于简单的事后核算,无法及时向领导提供准确的数据,更谈不上参与单位管理,为单位发展创效出谋划策。二、提高国有企业财会人员整体素质的措施1、加强财会人员的职业道徳教育,培养财会人员诚实守信、甘于奉献的素质。会计职业道德,是财会人员从事财务会计工作中应当遵循的道德和行为规范,是正确处理国家、集体、个人三者之间利益分配关系并使其相互协调的行为准则。它体现了财务工作固有的特点和财会人员的职业责任。在市场经济条件下,会计职业活动中的各种经济关系H趋复朵,这些经济关系的实质是经济利益关系。在我国社会主义市场经济建设中,各经济主体的利益与国

7、家利益、社会公众利益时常发生冲突。会计职业道德可以配合国家法律制度,调整职业关系中的经济利益关系,维护正常的经济秩序。会计职业道徳允许个人和各经济主体获取合法的自身利益,但反对通过损害国家和社会公众利益而获取违法利益。财会人员面对琐碎的账务处理,积年累月厚厚的凭证,摞的高高的工程决算报告,纷繁复杂的财务报表,工作压力和要求比体力劳动者有过Z而无不及,财会人员要适应好这项工作,首先必须能耐得住性子、能静得下心、能沉得住气,心平气和地把工作做好,不

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