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时间:2020-04-02
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1、中学工会工作计划格式怎么写【篇一】一、通过读书学习等活动促进教工以良好的职业道德去规范自身的教育行为,以先进的目标和贴近的楷模去鞭策我们自身的进步,努力创建和谐学习发展的班组。1、结合教育教学的实践,继续学习理解《教师法》《未成年人保护法》精神要旨;倡导教工结合学科特点读经典读原著,充实思想文化底蕴,逐步培养先进的教育教学理念;对照自己的岗位工作,感受体会并宣传身边的先进楷模,促进自身的职业道德建设。2、配合学校各部教研活动的开展,通过工会主席各教研组的沟通联络,督促教工在总结课改教研的基础上,切实完善拓展型研究型以及双语教学和教
2、材文本之间的互补关系,更有效地通过传帮带和业务练兵的途径提高青年教师的实际教学工作的能力;更大潜力的发挥信息技术在实际教学中的应用效果。3、继续加强工会组织开展教工文化体育精神生活层面活动的时效性,带动教工积极参加各种文化体育艺术方面的活动,陶冶情趣,强身健体,培养良好的操行;努力构建和睦相处和谐共事和煦整洁的工作环境,发挥团队精神在学校各项工作中的向心凝聚力。4、工会继续通过“三例会”制度,充分发挥“相互沟通、协作共事、上传下达”的有效途径,督促各组室根据职责分工,充分发挥年级组长和教研组长在小组建设中相互协作的作用。5、倡导教
3、工始终明确自身个人和小组和学校荣辱与共的相依性,明确自身的职责和义务,在党支部的领导下组织相应的师德建设和表彰弘扬先进的活动;在校行政和各部实行的教育教学管理各层面上协助做好组织协调对外展示以及后勤服务的工作;在文化体育艺术等方面,继续组织组室教工参加各种健康有益的系列活动。6、工会委员以及教代会代表通过换届的契机加强自身建设,充实文化内蕴,强化主人翁意识,提高学习型班组建设组织管理的实效,和全体教工一道诚心诚意地去创建我们文明和睦的学习型学校。二、在党总支的领导下通过“依法治校制度管理”的法规学习和岗位实践,倡导教工以主人翁的姿
4、态积极参与民主管理,增强校务公开的透明度,维护教工的合法权益。1、认真筹备组织教代会的召开,落实于提升教工素质发展维护教工合法权益的具体内容,配合学校行政为学校的生存发展制定出代表教工利益,反映教工意愿的一定时期的规划纲要和实施意见。2、继续发挥工会例会制度在拓开校务公开多渠道方面的作用,根据学校的特点,将当前时期教工关心的学校发展、经济福利待遇、人事安排等学校要务及时公开。3、学习县局系统内师德标兵的先进事迹,表彰学校在教育教学工作中获得各项荣誉的教师,宣传学校的好人好事。4、坚持为教职工不断改善工作生活的条件待遇做好沟通督促反
5、馈的工作,及时将教师反映上来的维护教职工合法权益的建议与校党政沟通。5、继续开展文化体育系列活动,组织教工积极参加学校组织的各项活动,为退休教工返校开展健康有益的文体活动作好后勤服务工作。6、继续做好义务献血、计划生育等工作,为教职工医疗保险的结算报销做好后勤服务工作,加强离退休教工的家访慰问工作。【篇二】一、努力提高教师的思想素质和业务素质,建设一支优秀的教师队伍。1、不断加强理论学习,提高教工师德水平;工会配合学校坚持以法治教、以法治校。组织广大教师学习了《劳动合同法》、《教师法》、《教育法》等法律知识,回顾了xx年度修订的《
6、校师德考核细则》及《教学业务考核细则》,加强了教师们的法制意识。2、坚持继续“青蓝工程”,配合学校积极促进青年教师的迅速成长,学校不仅加强了教师师德师表教育,提高了教师的职业道德素质,同时也注重培养教师的教育教学能力;要求全体教职工要立足岗位成才,通过自学、函授等方法提高文化素质,通过教育教学实践提高能力。工会积极支持学校教师的各种协会开展工作,积极配合学校党政对青年教师实施的成才计划。二、坚持校务公开,加强行风建设,发挥工会的监督功能。教职工是学校的主人,是学校物质文明和精神文明的创造者和建设者。学校工会长期以来,一直关心职工生
7、活,坚持教代会制度,充分发挥教代会的桥梁、纽带作用,增强教职工的主人翁精神,参与学校的民主管理。1、积极支持学校有效实施校长负责制,全面加强教师管理。我校积极实施党支部领导下的校长负责制,并建立起了较为完善的、科学的、合理的校内岗位责任制,有着一整套的完善的考核评比制度,以法治校,每月均对教师进行教育教学及师德考核,努力引导教师视人民为父母、把学生当子女,更好地为人师表、教书育人,坚决杜绝侮辱、歧视学生的现象,严禁体罚和变相体罚学生的现象发生,教风“乐业爱生、踏实严谨、奉献创新”已得体现。2、更好的表达和维护教职工的合法权益;努力
8、配合学校把民主管理的工作做的更好;进一步健全和完善教代会制度,学校教代会坚持每年召开一次,学校的重大事项及关系教职工切身利益的决策,均在教代会上广泛听取群众意见后审核通过。教代会的提案经认真审理修改后,均由学校校长在教代会上一一作出答复。本年度召开
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