弟子规学习心得.doc

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1、《弟子规》学习心得孔子曾提出“仁、义、礼、智、信”即“五常”，作为君子即有道德之人的评判标准和立身之本。而《弟子规》则详述了个人品德修养、生活起居、待人接物、工作学习等的行为规范。因此，如果说“君子五常”阐述了“做什么样的人”，是“体”；那么《弟子规》则解决了“如何去做到”，是“用”，相当于方法论。其次，“首孝悌、次谨信”，为人子女要孝敬好父母，为人父母应教育好孩子，然后“事诸父如事父，事诸兄如事兄”以及“老吾老以及人之老，幼吾幼以及人之幼”，推己及人。最后，诚信做人，谨慎做事，且对人对事对物常怀感恩恭敬之心。这是我学习《弟子规》的总体认识。下面则结合这段时间学习情况，谈谈自己在工作方面的一些

2、粗浅看法。一、建立良好的生活和工作习惯1、重视个人仪表仪容。“朝起早，夜眠迟”“晨必盥，兼漱口”“冠必正，纽必结”“步从容，立端正”“勿跛倚，勿箕踞”等。珍惜时间，每天提前几分钟把自己收拾的干净整齐；坐有坐姿，站有站相。良好的生活习惯，将使我们精神抖擞的开始每一天；每时每刻都以干脆利落、奋发向上的整体形象展示于人，坚持下去，受益的肯定是自己而不是他人。2、待人接物进退有度。“长者先，幼者后”“应勿缓，行勿懒”“出必告，反必面”“进必趋，退必迟”“财物轻，言语忍”“缓揭帘，宽转弯”“事非宜，勿轻诺”“勿谄富，勿骄贫”等等，总之,“已所不欲，勿施于人”，希望别人用怎么样的态度对待自己，那么自己就先

3、用什么样的态度对待别人吧。3、诚信做人，谨慎做事。“凡出言，信为先”“惟其是，勿佞巧”“勿轻言，勿轻传”，勿说长、勿道短，勿搅忙、勿扰烦，勿揭短、勿说3/3私，思人善、省人恶，“勿自私，勿轻訾”“身贵端，慈而宽”等等。当然，谨言慎行并不是说要不言不行，而是要慎始慎终。慎于始，就是要加强计划性，详细策划，周密部署，才能“事勿忙”，遇到变化则马上启动预备或应急方案，才不会由于事到临头抱佛脚而导致“忙多错”，亦即预防为先；慎于终，就是要加强过程管控，使工作进展不失控，“勿畏难，勿轻略”“执虚器，如执盈”“入虚室，如有人”，如果过程中每一个步骤和细节都做到做对做好了，结果自然就有保证了。这就要求我们“

4、晨则省，昏则定”，亦即曾子所言“吾日三省乎吾身”，按照PDCA循环要求，不断总结提高。4、重视细节，提高执行力最后，“事虽小，勿擅为”，因为“不积跬步无以成千里，不积小流无以成江海”。管理无大事，所有的决策都基于每一个岗位、每一个程序、每一个数据的日常点滴积累，离开这些，决策就是无本之末、无根之萍、无稽之谈。反过来，管理也无小事，每一个细节、每一个数据的错误，也往往会预示或代表着一种倾向，有可能会导致决策的错误甚至失败。因此，不仅要“事虽小，勿擅为”，还要见微知著，以小明大，“以一叶落而知岁之将暮，睹瓶中之冰而知天下之寒”。亦即“功夫在平时”。二、加强学习，鼓励创新，持续改进提升1、重视学习，

5、从被动的“要我学”到主动的“我要学”“学而时习之，不亦说乎！”这是《论语》开篇第一句。《弟子规》教导“但力行，不学文，任己见，昧理真”，《三字经》也讲到“人不学，不知义”“人不学，不如物”“苟不学，曷为人”。知识经济时代，市场竞争日益加剧，产品技术飞速换代，“唯一不变的只有变化本身”3/3。企业之间的竞争，人员之间的竞争，越来越体现在学习能力的竞争。今天不学习，会被市场淘汰吗？不会；明天不学习，会被市场淘汰吗？不会；后天不学习，会被市场淘汰吗？不会；如果每天都不学习呢？同样，今天我不学习，没问题；明天我不学习，没问题；后天我不学习，没问题；我天天都不学习呢？“满招损，谦受益”“勤有功，戏无益”

6、。Intel公司创始人摩尔有句名言：你永远不能休息；否则，你永远休息！因此，唯一的竞争优势只能是比对手学习得更多更快。所以说，学习改变命运，知识创造未来。2、知行合一，工作学习化，学习工作化经常有人在听了培训之后，感觉“与我心有戚戚焉”，有所感亦有所获，然而培训结束也就完了，却没考虑过把培训所学应用在工作中，并进一步去结合实际推陈出新。这样的培训自然没有效果。所以《弟子规》说“不力行，但学文，长浮华，成何人”，《论语》也讲“学而不思则罔，思而不学则殆”，以及“知而弗为，莫如勿知”，意思是：知道了却不肯去做，还不如不知道。为什么呢？“无心非，名为错；有心非，名为恶”。所以，实践是学习的最高境界，

7、要学以致用，知行合一。此外还要知道，自己或别人所做的每一件工作都是学习的机会，应该充分利用解决每一个问题的机会和过程，有意识地从中学习知识和技能，增长经验和智慧，还要举一反三，善于创新。因此，我们要坚持在学习中工作，在工作中学习，把所学的知识融会贯通并运用到工作实践中去，从而不断推进工作创新和绩效提升。人力资源一处2012年11月173/3