材料科学与工程学院实验教学中心实验人员工作考核体系.docx

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1、附件3：材料科学与工程学院实验教学中心实验人员工作考核体系序号考核内容考核指标分值得分评分细则考核形式备注1设备管理、维护与保养（25分）1、设备安放布局合理，技术资料齐全，操作规范上墙。5资料齐全（5分）；缺30%以内（3分）学期检查不少于3次，集中检查和抽查相结合的方式.所有报修必须有书面材料，由分管领导存档，并出统计数据。2、始终保持设备完好，若有损坏，有记录并及时报修。5完好率80%以上，且维护、报修记录完整（5分）；完好率50%以上，且维护和报修记录不足90%（3分）3、设备使用与保养、维修记录完整。5完整（5分）；缺20%

2、以内（3分）4、是否有设备丢失等现象。10没有丢失，变动有记录（10分）；没有丢失，变动无记录（5分）2实验准备（30）1、实验材料准备到位10由实验讲课老师、学生完成，以表格的形式完成，实验结束后，交到分管领导。实验讲课教师、学生评价2、全程参与指导103、实验课提前10分钟到场54、实验日志填写完好5完整（5分）；完整率80%以上（3分）现场检查、抽查相结合的方式，每学期至少检查2次。3实验室安全状况（10）1、有安全操作规程、安全制度2完整（2分）；完整率80%以上（1分）检查和抽查该项考核为0分者不得参与年终评优等活动2、是否

3、有水、电事故。4没有（4分）；有下班没关灯的情况，每次扣0.5分；有一次，或者有用大功率热水器、电炉烤火、烧水等情况（0分）3、规章制度执行情4学校学院关于安全方面的相关规定，只要有1项未能执行，该项为0分4实验室环境卫生（10）实验室设备整齐，实验台、地面干净。10检查过程中，有明显的灰尘，每次每房间扣1分。每学期至少检查、抽查三次5坐班考勤（15）是否按时上下班、有无缺岗、请假等。15全勤（15分）；请假：累计2周扣5分，3周扣10分，4周扣完。无故缺勤，每次扣0.5分，直到扣完为止。签到以及学生的反馈6服务质量（10）各方评价、

4、满意度调查等形式110每学期发放学生和老师的调查表，由调查结果确定。实验中心老师、学生7参与公共事务（10）参与次数、发挥作用等10每年年终由考核小组认定，每人最多不超过10分。参与由实验室组织的各类活动、实验室建设等110积分=各项得分之和武汉理工大学本科教学实验室建设与管理办法（试行）.doc武汉理工大学本科教学实验室开放管理暂行规定.doc武汉理工大学本科生实验教学管理办法.doc武汉理工大学各类岗位工作职责.doc